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Matelas À Langer Incliné | Recrutement Vidéo Différé

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Conçu pour le bien être de bébé, le matelas à langer Babyfan est en mousseline de coton bio et légèrement rembourré pour que bébé soit changé dans toutes les situations dans le plus grand matelas à langer de voyage Babyfan est un indispensable de la panoplie du parent nomade, pensé également pour les parents, le tapis à langer est pratique et malin: il se replie comme une pochette pour se glisser dans un sac à langer avec un réel gain de face éponge est imperméable et retiendra les petits accidents lors du change sans mouiller la face extérieure en mousseline. Enfin, une pochette intérieure, vous permettra d'y glisser couches ou lingettes. Avec ses jolis motifs, ce tapis à langer nomade a tout bon! Détails du produit:Extérieur: 100% mousseline de coton biologique prélavéeIntérieur: 95% coton / 5% polyesterRembourrage: 100% polyesterDimensions: 46x68cm (déplié)Conseil d'entretien:Lavage à 30 °C maximum, programme pas utiliser d'eau de Javel pour traiter cet article. Il devrait être lavé uniquement avec des produits prévus pour le linge de couleur ou le linge dé pas sécher au sè pas repasser à très haute température (c'est-à-dire 110 °C maximum) et repasser de préférence sans pas nettoyer à uthon, entreprise française spécialiste de la puériculture développe pour vous des chambres de bébé depuis 1948!

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Plus qu'un simple matelas à langer, le matelas à langer incliné Sofalange de Beaba est conçu pour créer un véritable moment d'échange avec bébé et lui assurer un bien-être maximal. Grâce à son inclinaison à 16° et une légère flexion des hanches, ce matelas à langer Sofalange aidera à limiter les reflux gastro-œsophagien. L'inclinaison offrira aussi un contact visuel direct entre les parents et l'enfant, idéal pour créer un moment de complicité pendant le change! Le matelas à langer incliné Sofalange est venu avec sa housse hygiénique en coton, dotée d'un revêtement imperméable fabriqué en France avec des tissus certifiés oekotex class 1 pour le confort de votre bébé. En savoir + Livraison 3/4 jours Delivery date fragments Livraison offerte estimée le 03/06/2022 Garantie fabricant: 2 ans * Plus qu'un simple matelas à langer, le matelas à langer incliné Sofalange de Beaba est conçu pour créer un véritable moment d'échange avec bébé et lui assurer un bien-être maximal. Informations complémentaires: - Aide à limiter les reflux gastro-oesophagien par une inclinaison de 16° degrés et une légère flexion des hanches.

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64, 90€ Prix non remisable dont 1, 50€ d'éco-participation Je découvre des produits similaires Voir les produits similaires Produits similaires Référence: BB091103518 Le matelas à langer Sofalange est une conception brevetée qui se distingue des autres matelas à langer. En effet avec les inclinaisons situées sur les côtés du matelas, l'instant de change devient un instant privilégié et sécurisé. Avec les inclinaisons sur le matelas, bébé ne regarde plus le plafond mais ses parents ce qui permet de renforcer leur lien. Ensuite la forme du matelas Sofalange réduit les risques de chutes accidentelles et les reflux. Le matelas Sofalange fabriqué en France apporte un confort optimal à bébé et l'instant de change s'effectuera en sérénité. Caractéristiques techniques du Matelas à langer incliné sofalange: Dimensions: 45 x 75 x 19 cm Compositions: Mousse de polyéther norme Oeko-Tex Standard 100 Housse en polyuréthane norme Oeko-Tex Standard 100 Concept breveté Médaillé d'or au concours Lépine Plébiscité par les pédiatres et fabriqué en France Vous pouvez ajouter une housse pour le matelas sofalange (produits vendus séparément) Très solide reprend sa forme après avoir été plié en boule Bonne qualité

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Plan à langer incliné Sofalange Les + produit: - Le matelas à langer SOFALANGE apporte un nouveau regard sur le change du bébé. - Grâce à son inclinaison, il aide à limiter les reflux gastro oesophagiens et favorise les échanges parents-enfants durant les périodes de change pour créer un agréable moment de complicité - Utilisant des matières saines garantissant l'absence de substances nocives pour la peau (Tissus certifies Oekotex Class 1) - Concept breveté: Fabriqué pour la 1ère fois en 2013, le matelas à langer SOFALANGE est un concept breveté. Le matelas a également été médaillé d'or au concours Lépine - Mousse haute résilience reprenant sa forme initiale - Confort optimal - Fournit avec une housse hygiénique en coton – dotée d'un revêtement imperméable Caractéristiques techniques: - Dimensions: 75 x 45 x 19 cm - Conseil d'entretien: lavable en machine - Textiles certifiés Oekotex class 1 - garantissant l' absence de substances nocives pour la peau. - Produit breveté et fabriqué en France

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Spécificités: Utilisation: De la naissance jusqu'à 15 kg Dimensions: 75 x 19 x 45 cm Mousse haute résilience qui garantit qualité et longévité Entretien: Housse lavable à l'eau froide, ne pas repasser, ne pas nettoyer à sec, pas de sèche-linge Tissus certifiés Oeko-Tex Class 1 garantissant l'absence de substances nocives pour la peau Fabrication française Infos livraison spéciale puériculture Livraison en MAGASIN / à DOMICILE / en bureau de POSTE / en point RELAIS Comment bénéficier des prix Club? Vous faites déjà partie du Club? Identifiez-vous ici pour visualiser les prix Club dans votre panier. C'est votre première commande sur notre site? N'oubliez pas d' activer votre carte Club ici. Vous souhaitez rejoindre le Club? Adhérez au Club lors de la validation de votre panier.

Livraison devant chez vous avec rendez-vous Estimée le 08/06/2022 19, 00€ La livraison est faite devant votre domicile ou en bas de votre immeuble. Notre transporteur vous contacte par email ou par téléphone afin de fixer avec vous un rendez-vous de livraison, 48h après l'expédition de votre commande. Livraison possible du lundi au samedi (selon zones et disponibilités du transporteur). Livraison dans la pièce de votre choix avec rendez-vous Estimée le 08/06/2022 35, 00€ La livraison est faite chez vous, dans la pièce de votre choix. Votre article est déposé dans la pièce de votre choix (déballage et installation selon les produits). Livraison possible du lundi au samedi (selon zones et disponibilités du transporteur). Retour Vous avez changé d'avis ou votre article ne vous satisfait pas? Rien de plus simple: Vous disposez de 30 jours pour effectuer un retour! * Indépendamment de la garantie fabricant, ce produit bénéficie de la garantie légale de conformité ( voir CGV).

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La vidéo le permet. Et particulièrement l'entretien vidéo différé qui vient s'intercaler entre la réception du CV et la rencontre en live ou en personne. Qu'est-ce que l'entretien vidéo différé? Les candidats enregistrent avec leur webcam, quand ils le peuvent et en une seule prise, les réponses aux questions préparées pour eux par le recruteur. Recrutement vidéo différé 2021. Les conditions de l'entretien sont fixées par le recruteur qui choisit un temps de préparation et un temps de réponse par question. Il détermine ainsi le niveau de spontanéité voulu pour l'exercice. Les réponses vidéo sont ensuite visionnées par le recruteur quand il le souhaite. Qu'est-ce qu'il apporte au processus de recrutement? Des géants internationaux, parmi lesquels Apple, Nike, Red Bull ou encore Starbucks, intègrent déjà l'entretien vidéo différé dans leur processus de recrutement. Les principales raisons de leur choix: 1. Un accès immédiat aux soft skills Grâce à l'entretien vidéo différé, le recruteur peut déceler et évaluer, dès l'étape de pré-sélection, le savoir-être et le savoir-communiquer d'un candidat, compétences essentielles mais pourtant absentes du CV ou d'un profil social.

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D'un point de vue technique pour les recruteurs, cela se déroule en 3 étapes: Le recruteur rédige les questions (personnalité, motivation, connaissance sur l'entreprise, etc. ) et envoie les invitations de façon automatisée à chaque nouvelle candidature. Pour chaque question, le recrutement doit déterminer le délai de réponse et le nombre d'essais maximum Les candidats s'entraînent et enregistrent la vidéo dans le délai imparti Le recruteur reçoit une alerte pour chaque candidature et peut visionner les réponses à son rythme et même partager les vidéos aux managers pour avoir leurs retours L'utilisation de l'entretien vidéo différé peut avoir lieu à n'importe quel moment du process de recrutement: En préqualification (sourcing) pour les postes qui génèrent un fort volume de candidatures. Comment ça marche ? | Entretien Vidéo Différé. Cet entretien vidéo est souvent comparé à une lettre de motivation. En présélection, c'est-à-dire après un premier tri des CV et avant la 2 e étape du process de recrutement (les entretiens en direct) Après les entretiens avec les recruteurs en guise de présentation auprès des managers.

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C'est un exercice qui peut être stressant et particulièrement exigeant en termes de concentration et de réactivité.

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Ne faites pas durer l'entretien Un des principaux avantages de l'entretien vidéo différé est qu'il vous permet de gagner du temps dans vos processus de recrutement. Comme dans un entretien classique, vous préparez vos questions. Sauf qu'avec l'entretien vidéo différé, vous pouvez les poser en vidéo, en audio et par écrit. Là où vous gagnez du temps, c'est qu'une fois vos questions paramétrées, vous n'avez plus qu'à envoyer une invitation aux candidats pour qu'ils puissent passer l'entretien. Vous n'avez donc plus à bloquer un créneau de 45 minutes pour recevoir chaque candidat. Pour rester dans cette logique de gain de temps, ne proposez pas un entretien trop long à vos candidats, posez 3 ou 4 questions maximum. Ainsi vous compterez une dizaine de minutes pour visionner chaque entretien. L'analyse des réponses n'en sera que plus rapide. Expliquez clairement vos attentes aux candidats Dans l'invitation envoyée aux candidats, les consignes doivent être claires concernant la passation. Bien préparer un entretien vidéo différé - conseils pour les recruteurs | Central Test. Pour tirer le maximum de chaque candidat, vous devez impérativement expliquer chaque étape du processus: instructions pour passer l'entretien correctement, temps de passation et date de retour souhaitée.

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Le recruteur peut faire le tri rapidement en repérant ceux qui ont les soft skills et les codes (tenue, langage, capacité à rebondir, dynamisme, etc. ) nécessaires au bon déroulement de leur mission. Mais que ce soit en entretien téléphonique, en visio ou en vidéo différée, seule une rencontre réelle permettra de se faire une idée plus précise du candidat.

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En 2018, seulement 17% des recruteurs utilisaient l'entretien vidéo différé (Enquête RegionsJob, « Le recrutement et la recherche d'emploi en 2018 » À l'heure où tout se fait à distance et alors que les recruteurs peinent à se dégager du temps pour organiser les entretiens d'embauche, l'entretien vidéo différé se présente comme une solution pertinente et efficace. Recrutement vidéo différé outlook. Dans l'article suivant, définition et conseils pour bien réussir un entretien vidéo différé… 1) L'entretien vidéo différé, c'est quoi? Pour le recruteur: gain de temps et donc d'argent, les profils les plus intéressants étant sélectionnés à partir de la vidéo, possibilité de donner leur chance à plus de candidats, diffusion d'une image innovante de l'entreprise, ce qui valorise sa marque employeur et identification plus rapide du bon candidat. – Source: Une évolution technologique qui donne plus de flexibilité aux recruteurs et aux candidats! La digitalisation ainsi que la démocratisation du smarpthone et des ordinateurs permettent à tous les actifs de se filmer et de diffuser leurs vidéos en quelques secondes.

Mais pas facile pour les actifs en recherche d'emploi de s'adapter à toutes ces nouvelles formes de recrutement. Avec les entretiens vidéos différés, finis les échanges informels et autres «small-talk» permettant de créer une affinité et de se mettre en confiance. L'adrénaline du direct cède la place à la lenteur de la retransmission. Impossible, par exemple, de déceler dans un logiciel un sourire admiratif ou une lueur de sympathie, ou au contraire une moue de désaprobation. Le charme - parfois stressant - de la rencontre disparaît au profit du rendement et de l'efficacité. » LIRE AUSSI - Le réseau social LinkedIn va ouvrir les données de ses utilisateurs aux chercheurs Pour faire face à ces changements, Visiotalent, autre acteur du marché, vient de publier une liste de cinq conseils pour aider les candidats à réussir leur entretien par vidéo différée. Tout d'abord, «s'installer dans un environnement adapté», et si possible confortable et calme. Entretien vidéo différé | Visiotalent. Une pièce ou des objets familiers peuvent également favoriser la confiance, s'ils ne sont pas trop visibles.

Thu, 01 Aug 2024 02:12:25 +0000