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Cela a sans aucun doute de la valeur, mais cela peut également apporter beaucoup plus de défis que ceux qui capturent simplement des données quantitatives. Voici quelques défis et avantages à prendre en compte. Le pour La recherche qualitative peut capturer les changements d'attitudes au sein d'un groupe cible, comme les consommateurs d'un produit ou d'un service, ou les attitudes sur le lieu de travail. Les approches qualitatives de la recherche ne sont pas liées par les limites des méthodes quantitatives. Si les réponses ne correspondent pas à l'attente du chercheur, ce sont des données qualitatives tout aussi utiles pour ajouter un contexte et peut-être expliquer quelque chose que les chiffres seuls ne peuvent révéler. La recherche qualitative offre une approche beaucoup plus flexible. Si des aperçus utiles ne sont pas saisis, les chercheurs peuvent rapidement adapter les questions, changer le cadre ou toute autre variable pour améliorer les réponses. La capture de données qualitative permet aux chercheurs d'être beaucoup plus spéculatifs sur les domaines qu'ils choisissent d'étudier et sur la manière de le faire.

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Mesure – 20 janvier 2019 La recherche consiste à recueillir des données afin qu'elles puissent éclairer des décisions significatives. Sur le lieu de travail, cela peut être inestimable pour permettre une prise de décision éclairée qui répondra à des objectifs organisationnels stratégiques plus larges. Cependant, la recherche se présente sous diverses formes et, selon les méthodologies appliquées, peut atteindre des objectifs différents. Il existe grosso modo deux approches clés de la recherche – qualitative et quantitative. Le sens des affaires dans la communication interne – Pourquoi c'est important et comment le construireTélécharger le guide Qualitatif v Quantitatif – quelle est la différence? La recherche qualitative se situe à l'extrémité tactile du spectre. Il ne s'agit pas tant de compter les haricots que de capter les opinions et les émotions des gens. « La recherche suivant une approche qualitative est exploratoire et cherche à expliquer « comment » et « pourquoi » un phénomène particulier, ou un comportement, fonctionne comme il le fait dans un contexte particulier.

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En retour, cela peut aider: Pour classer les employés et les unités de travail Pour accorder des augmentations ou des promotions. Pour mesurer et justifier le licenciement ou les mesures disciplinaires du personnel Pour mesurer la productivité Pour mesurer les objectifs de groupe/individuels Les exemples pourraient inclure la mesure de la productivité de la main-d'œuvre. Si Widget Makers Inc, a deux lignes de production et que la ligne A produit 25% de plus par jour que la ligne B, la capture de ces données informe immédiatement la direction/les RH des problèmes potentiels. La production plus lente sur la ligne B est-elle due à des facteurs humains ou y a-t-il un problème de processus de production? La recherche qualitative peut aider à capturer les activités en temps réel sur le lieu de travail et à pointer vers ce qui nécessite l'attention de la direction. Le pour & Les inconvénients de l'approche qualitative De par sa nature, la recherche qualitative est beaucoup plus expérientielle et axée sur la capture du sentiment et des points de vue des gens.

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Etant donne que ces projections sont fondees sur des donnees numeriques claires et des techniques statistiques, cette methode elimine le risque de biais tout en produisant des resultats plus clairs. Les avantages des previsions quantitatives tiennent compte des donnees historiques Lors de la mise en oeuvre de methodes quantitatives, les entreprises sont en mesure de traiter objectivement l'histoire de l'entreprise. Du chiffre d'affaires aux ventes aux depenses, les entreprises disposent des donnees anterieures impartiales dont elles ont besoin pour prendre des decisions eclairees sur l'avenir de l'entreprise. Expose des modeles Les donnees numeriques peuvent clairement exposer les modeles de depenses, de ventes et de planification au sein de l'entreprise. Ce type de prevision montre clairement les tendances au cours d'une periode donnee et si ces tendances sont coherentes d'une annee a l'autre. Par consequent, les proprietaires peuvent apporter des modifications aux processus de controle des effectifs ou des stocks afin de respecter les moyennes annuelles prevues.

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Informations répétables et fiables La recherche quantitative sapprouve en offrant des résultats prévisibles lorsque des points de données similaires sont analysés dans des conditions aléatoires. Bien que vous puissiez obtenir des taux divers ou de légers changements dans différents résultats, les données répétitives permettent détablir une certitude dans les formulaires de planification futurs. Les entreprises peuvent adapter leurs messages ou programmes en fonction de ces résultats pour aborder des problèmes explicites dans leur communauté. Les statistiques se transforment en une ressource fiable qui offre une certitude au processus de prise de décision. Liste des inconvénients de la recherche quantitative Il est difficile de suivre les réponses dans la recherche quantitative La recherche quantitative offre une limite importante: vous ne pouvez pas revenir vers les participants après avoir terminé un examen sil y a plus de choses à demander. Il existe une possibilité limitée de tester les réponses appropriées proposées dans la recherche, ce qui réduit le nombre de points de données à examiner par rapport à différentes stratégies.

Parce que la plupart des entreprises collectent et analysent des donnees quantitatives, elles ne savent pas toujours exactement comment se sent un marche cible et ce qu'il veut. Il aide les chercheurs lorsqu'ils peuvent observer un petit echantillon de consommateurs dans un environnement confortable, poser des questions et les laisser parler. La methodologie de recherche varie en fonction de l'industrie et du type de besoins de l'entreprise. De nombreuses entreprises utilisent des methodes mixtes pour extraire les connaissances dont elles ont besoin pour ameliorer la prise de decision. Bien que la recherche quantitative et les methodes qualitatives soient efficaces, il y a des limites aux deux. La recherche quantitative est couteuse et prend du temps et presente une comprehension limitee des besoins des consommateurs. Cependant, les methodes de recherche qualitative generent des informations moins verifiables puisque toutes les donnees qualitatives sont fondees sur l'experience. Les entreprises devraient utiliser une combinaison des deux methodes pour surmonter les limites associees.

Thu, 01 Aug 2024 02:04:07 +0000