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COMPETENCES TRANSVERSALES Bureautique Montage de produits touristiques Droit Techniques de Recherche d'Emploi / Coaching Communication (français) Image de soi Anglais Procédures de réservation des différentes prestations (AMADEUS) Outils de communication et d'information Géographie Touristique / Histoire de l'Art Fonds Européen / Montage Projet Européen Patrimoine Sorties: Actions sur le terrain DUREE / COUT / DATE / CAPACITE Durée: 9 mois de formation dont 3 mois en entreprise Coût pédagogique: 4. 662 €, soit: 4, 5 €/h + frais d'inscription: 150 € - soit au total 4812 € Date: Groupe de 10 à 12 stagiaires ATTESTATIONS REMISES 1 attestation de formation Conseiller-Animation en Séjour (avec AMADEUS)
Coté compétences techniques, le conseiller en voyages doit être un bon gestionnaire, pour organiser sa documentation et faire fonctionner billetterie ou opérations de change. Ce qui passe par une bonne maîtrise des outils informatiques, qu'il utilise au quotidien. Comme tous les professionnels du tourisme, il doit parler au moins deux langues, dont l'anglais. Il doit aussi faire montre d'une parfaite connaissance du tissu touristique et commerçant de sa ville et de sa région. Conseiller en séjour touristique sur en-alternance. Il se caractérise aussi par ses qualités relationnelles, son excellente présentation et sa fibre commerciale. Dynamisme et réactivité lui seront précieux pour dispenser le bon conseil ou la bonne information et proposer aux touristes un produit parfaitement adapté. Enfin, il ne doit pas être rebuté par des horaires à rallonges en période de forte affluence, incluant notamment la participation à des foires ou des salons. Le conseiller en voyages doit d'abord être un excellent vendeur. Au contact permanent de la clientèle, il doit être doté d'une bonne présentation et d'une vraie aisance relationnelle.
LE METIER / OBJECTIF Le Conseiller-Animateur en Séjour (CAS) répond aux demandes des clients en leur apportant un service de qualité. Ses principales missions sont l'accueil, l'orientation et l'information, l'animation et la promotion du territoire, la visite de sites. Il peut aussi contribuer à la conception ou l'animation de manifestations; v eiller au bon déroulement du programme touristique (circuits, visites... ); guider des visites dans les musées, monuments et les sites historiques. L'emploi s'exerce généralement dans des structures réceptives du type office du tourisme, villages vacances ou hôtellerie de plein air, mais aussi sur les sites touristiques, musées, bateaux de croisière... Le Conseiller-Animateur en Séjour peut aussi contribuer au montage, à la commercialisation et à la vente de séjours ou prestations touristiques et de loisirs. PRE-REQUIS Niveau Bac-Bac Pro, Bonne élocution, Bonne connaissance de l'anglais (niveau faux-débutant), de l'outil informatique. Formation conseiller en séjour al. Forte motivation pour les métiers de service (contact permanent avec la clientèle), Mobilité (les déplacements sur le terrain sont fréquents).
Cette liste de tâches est non-exhaustive et vise à vous renseigner sur les différentes facettes de votre métier. D'autres peuvent tout à fait s'ajouter à cette liste. Compétences nécessaires Une passion pour l'industrie du voyage est nécessaire! Une grande partie de votre métier repose sur la relation client, vous devez avoir de bonnes compétences relationnelles. D'autres qualités qui vous mettront sur la voie du succès incluent: Une bonne attention aux détails Des capacités d'organisation Des compétences informatiques La patience La connaissance de langues étrangères: une langue en plus de l'anglais (indispensable) est souvent demandée par les employeurs. Dynamique et souriant, le conseiller de voyage doit aussi avoir une grande résistance au stress pour faire face à la clientèle exigeante ou mécontente. Quel est le salaire du conseiller en voyage? FORMATION TOURISME ET HANDICAP A L'ATTENTION DES CONSEILLERS EN SEJOUR DES OFFICES DE TOURISME. En moyenne, le salaire d'un conseiller en voyage débutant sera autour de 2000 euros brut par mois. A cela peuvent s'ajouter diverses commissions sur les ventes.
Ce nouvel intitulé du CAP permet d'insister sur la fonction d'accompagnement des titulaires de ce diplôme. Plus que de simples gardes d'enfants, ils contribuent à leur éducation et à leur développement. Ce nouveau CAP vise également à faciliter les passerelles entre les différentes formations du secteur de la petite enfance et l'accès à l'emploi. Cfa cap petite enfance toulouse airport. Pour vous aider à sélectionner un établissement proposant le CAP Petite Enfance dans le département Haute-Garonne, nous avons organisé ce site portail de l'enseignement privé par situation géographique, mais aussi par niveau et par type de formation. S'orienter vers le CAP Petite Enfance dans le département Haute-Garonne: objectifs et contenu du programme Le CAP Petite Enfance permet l'apprentissage de pratiques professionnelles liées à l'accueil, à l'hygiène, à l'alimentation, à la sécurité, à l'éducation et au développement des enfants de 0 à 6 ans. La formation initiale comprend 12 semaines de stage en entreprise sur les 2 ans d'études (contre 16 semaine pour le nouveau CAP AEPE).
Modalités de la formation à Toulouse Pour entrer en CAP, vous allez devoir déposer un dossier de candidature et parfois passer un entretien de motivation. Cfa cap petite enfance toulouse ce n’est pas. Vous allez devoir montrer que vous êtes prêt à étudier durant deux ans et que vous êtes intéressé par le domaine de la petite enfance. Les formations sont parfois payantes dans certains instituts de formation privés. Vous pourrez aussi trouver des formations gratuites dans des établissements publics ou en choisissant l' alternance. Que faire après?
Cependant, vous pouvez également décider de passer des concours pour devenir: Agent Territorial Spécialisé des Écoles Maternelles ( ATSEM) Auxiliaire de Puériculture Assistant maternelle Éducateur de Jeunes Enfants Il existe dans ce cas des prépas qui vous apporteront toutes les connaissances sur le fond et la forme des épreuves que vous souhaitez passer. Comment intégrer cette formation? Le Certificat d'Aptitude professionnelle est ouvert à toutes les personnes qui ont terminé leur cursus au collège et ont donc obtenu leur brevet des collèges. Cap petite enfance toulouse alternance en cfa. Cependant, vous pouvez également décider de passer des concours pour devenir: Agent Territorial Spécialisé des Écoles Maternelles ( ATSEM) Auxiliaire de Puériculture Assistant maternelle Éducateur de Jeunes Enfants Il existe dans ce cas des prépas qui vous apporteront toutes les connaissances sur le fond et la forme des épreuves que vous souhaitez passer. Autres filières pour la spécialisation CAP A. E. P. à Toulouse Social à Toulouse Petite enfance à Toulouse
En résumé Le nouveau CAP "Accompagnant éducatif de la Petite enfance" est un diplôme permettant d'exercer un métier dans trois types de lieux d'accueil Petite Enfance: les EAJE (Etablissements d'Accueil du Jeune Enfant): crèches, halte-garderies, etc les écoles maternelles, le domicile privé (des parents ou de l'assistante maternelle, ou éventuellement une Maison d'Assistante Maternelles – MAM). Ce CAP "nouvelle formule" favorisera les passerelles entre métiers (AM vers crèches par exemple). Les assistantes maternelles, si elles souhaitent n'exercer QUE ce métier, n'auront pas à passer tous les épreuves. CAP AEPE Accompagnant Educatif Petite Enfance | Formation assistante maternelle Toulouse Perpignan. Par contre, pour l'agrément d'assistante maternelle, les assistantes maternelles devront demain passer l'EP1 et les épreuves de deux modules: celui du socle commun et celui de l'accueil individuel.
Formation continue Bilan de compétences VAE Apprentissage Contrat pro Eligible à Mon Compte Formation Formation 100% à distance Formation en présentiel Formation mixte Informations Date de début 01 septembre 2022 Date de fin 01 septembre 2023 Durée de la formation 1 année(s) Durée en entreprise 1145 heures Durée en centre 400 heures Rythme de l'alternance Temps plein Niveau d'entrée Sans niveau spécifique Niveau de sortie Niveau 3 Publics visés Apprenti.
Dans le cadre de l'alternance, il est organisé gratuitement des temps de préparation à la recherche d'employeurs (dites T. CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance à Toulouse : Le guide et les listes. R. E. ) et des réunions d'informations. Les pré-requis: Avoir 18 ans Avec ou sans diplôme (dans ce dernier cas, des cours de matières générales, français, math, histoire/géo, physique, prennent place dans le programme) Les employeurs pour l'alternance Ecole maternelle Crèches Accueil Collectif de Mineurs (ACM) Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant (EAJE) Garde d'enfants à domicile Assistant maternel Les cours se déroulent de septembre à juin.