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* 7Diane-Gabrielle Tremblay, Le travail autonome comme illustration des nouvelles formes de travail, Université du Québec à Montréal, Juillet 2006, P. 11 * 8 Joseph DJAOWE et Charles- Alain BITA, « Le rôle des institutions de microfinance dans la création et le développement de la petite entreprise camerounaise », in Victor TSAPI, op. cit. * 9 OCDE, La renaissance partielle du travail indépendant, Paris, 2000, P. 204. Qui emploie au Cameroun ? - EmploisauCameroun.com. * 10 OCDE, La renaissance partielle de l'emploi indépendant, Paris, 2000, P. 204.
De fait, l'emploi indépendant procède, en partie, d'un phénomène d'imitation. Puisqu'une culture qui favorise la prise de risques et la récompense de l'effort individuel contribue grandement à encourager l'activité entrepreneuriale, plusieurs pays se sont efforcés, récemment, de promouvoir une culture de l'entreprenariat. L auto emploi au cameroun et. Depuis dix sept ans, le Fonds National de l'Emploi (FNE) oeuvre dans la promotion de l'emploi au Cameroun et apporte un appui à la création de micro entreprises à travers la conception, le financement et le suivi des promoteurs des projets générateurs de revenus. Le contexte de la création du FNE s'inscrit à la suite d'une crise économique, à l'entrée du Cameroun dans le Programme d'Ajustement Structurel (PAS) et à une forte diminution du niveau d'emploi dans le secteur public. L'objectif de promouvoir l'emploi vise l'emploi dans toutes ses formes: emploi rémunéré, en insérant les chercheurs d'emploi dans les entreprises existantes, et emploi indépendant consistant à l'accompagnement des promoteurs des projets.
Pour bénéficier du Pajer-U, les jeunes postulants doivent s'inscrire auprès des responsables du programme indépendamment de leur niveau scolaire. Les conditions particulières de sélections sont précisées lors de chaque appel à candidatures. Il y a lieu de préciser que le Pajer-U ainsi que le Pifmas ont bénéficié d'un appui financier du gouvernement pour la première phase (2007-2009). Le premier a bénéficié d'une enveloppe de 12 milliards de Francs Cfa, tandis que le second a reçu 650 millions de Francs CFA. D'autres programmes tel que le Panej et le Fonij ont reçu respectivement 165 milliards de Fcfa et 6 millions dans le cadre du programme gouvernemental de résorption du chômage en milieu jeune. Ces fonds de financement des projets sont remboursables après un certains moment défini par le programme. Fonds national de l'emploi Les projets sus-cités faut-il le préciser viennent appuyer l'action du fonds national de l'emploi (Fne), dans le cadre de l'emploi des jeunes. L auto emploi au cameroun le. Depuis sa création en 1999, le fne à employer des milliers de jeunes.
Ceux des jeunes issus des grandes écoles, les portes du privé leurs sont aussi ouvertes. Tenez par exemple, les jeunes diplômés de l'Ecole supérieure des Sciences et Techniques de l'Information et de la Communication(Esstic) sont absorbés dans des médias locaux (radio, télévision, site web…) sans oublier les autres secteurs comme les banques, finances, la restauration, la coiffure, l'agriculture, l'élevage, le commerce…qui sont aussi des grandes niches d'emploi.
Une tranche de la population qui était estimée en 2006 à 1. 515. 216 personnes, soit 09, 8% de la population totale du Cameroun. La phase pilote du Pajer-U lancée en 2007 et qui doit prendre fin en 2009, a pour objectif général de promouvoir l'insertion socio-économique des jeunes camerounais non scolarisés et déscolarisés âgés de 15 à 30 ans par le biais d'une mobilisation sociale et d'un encadrement technique et financier, en vue d'en faire le moteur véritable du développement de la nation. De façon plus spécifique, il est question de mobiliser pendant cette période 5. L auto emploi au cameroun du. 000 jeunes par le développement de leur compétences dans la création des entreprises véritables, et les accompagner aussi bien en emploi qu'en auto emploi; de mobiliser des lignes de financements et identifier des structures de financements pour la création effective, en trois années, de 125 juniors entreprises et de 1500 micro activités par les jeunes dans les dix régions; de proposer un mécanisme de financement spécifique et d'accompagnement en emploi et en auto emploi pour jeunes entrepreneurs.
Cette conjoncture est due à la crise économique qui a touché le Cameroun dans les années 1990 et dont le pays ne s'est toujours pas remis. : En 2001, le chiffre du chômage était de 7, 2%. L'étude que vous avez réalisé en 2005 montre une baisse significative. Quels en sont les explications? Joseph Tedou: Le taux de chômage a, en effet, subi une baisse conséquente entre 2001 et 2005. Il est passé de 7, 2% en 2001 à 4, 4% en 2005. L’épineuse question de l’emploi des jeunes au Cameroun – WATHI. Cette chute s'explique par l'explosion du secteur informel et par la précarité de l'emploi. Selon notre enquête, près de 90% des travailleurs au Cameroun exercent dans le secteur informel. Les principales caractéristiques de ce secteur sont les conditions de travail et de rémunérations qui sont très précaires. Le secteur informel croit de plus en plus depuis la crise économique et tente ainsi de remédier au problème du chômage. : Quelles propositions l'Institut nationale des statistiques avance-t-il pour inverser cette tendance du sous-emploi? Joseph Tedou: Avec ces résultats, le gouvernement camerounais va se rendre compte que la situation du secteur informel a réglé en partie le problème du chômage.
L'auto emploi est tributaire du « contexte », des « compétences » et de l'« état d'esprit. » OCDE, 2000, p. 188.