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Données 21 janvier 2021 - Reproduction interdite 16% des personnes reconnues handicapées étaient au chômage en 2019, deux fois plus que la moyenne nationale. Les deux tiers des handicapés qui travaillent sont employés et ouvriers, contre à peine la moitié de la population en emploi. 2, 7 millions de personnes âgées de 15 à 64 ans sont reconnues handicapées par l'administration en 2019 en France selon l'Insee [ 1]. 44% d'entre elles sont dites « actives » [ 2] contre près des trois quarts de l'ensemble de la population âgée de 15 à 64 ans. Seul un gros tiers des handicapés, soit un million de personnes, exerce un emploi, presque deux fois moins que dans le reste de la population. Via l'Emploi - Face. Le taux de chômage des handicapés s'élève à 16% en 2019, contre 8% pour l'ensemble de la population. Les handicapés sont moins souvent présents dans le monde du travail et, lorsqu'ils le sont, ils sont deux fois plus touchés par le chômage. Source: Insee – Données 2019 – © Observatoire des inégalités Graphique Les personnes handicapées face au marché de l'emploi Unité:% Population handicapée* Ensemble de la population Taux d'activité (en emploi ou au chômage) 44 72 Taux d'emploi (en emploi)** 37 66 Taux de chômage*** 16 8 *Personnes qui déclarent disposer d'une reconnaissance administrative de leur handicap.
CONTEXTE DE L'EMPLOI DES SENIORS Les seniors: levier de croissance économique Le taux d'emploi des seniors (55 à 64 ans) en France se situe en-dessous de la moyenne européenne (OECD. 2015). Malgré une amélioration du taux d'emploi des seniors en 2015, la part des chô de longue durée (plus d'un an) est nettement plus importante chez les 55-64 ans, à 63, 5% contre 43, 9%. Ces chiffres reflètent les difficultés rencontrées par les seniors pour se maintenir sur le marché du travail ou retrouver un emploi après une période de chômage. Les salarié. Face a l'emploi photo. e. s seniors ont plus de difficultés pour réaliser une transition professionnelle en fin de carrière ou pour préserver leur employabilité (Cour des comptes. Rapport 2016). Or, le maintien des seniors dans l'emploi doit constituer un enjeu majeur dans l'entreprise car c'est un levier de croissance économique. Selon l'étude sur la question intergénérationnelle publiée par Carole Gadet, conseillère auprès du Ministère de l'Education en partenariat avec FACE (2015), les effets conjugués entre les départs massifs des générations de salarié.
Accueil / Emploi Le chômage touche deux fois plus les personnes en situation de handicap. Insertion professionnelle, dispositifs d'accompagnement à l'emploi, initiatives positives, discriminations dans le monde de l'entreprise, mesures gouvernementales…: le tour de l'actualité du handicap dans le monde du travail. Rejoindre le Réseau FACE – Fondation Agir Contre l'Exclusion. 276 Articles Handicap: Solid'Agri ou l'inclusion socio-professionnelle par les champs D'un côté, des personnes en situation de handicap ayant du mal à trouver un emploi stable. De l'autre, des agriculteurs ayant du mal, eux, à trouver, de la main-d'œuvre formée. À Carpentras, une... 11 septembre 2020 par Elise Jeanne Navigation des articles