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Elle est composée: 1. d'un salaire annuel brut de 61 200 DT; 2. des avantages en nature s'élevant à un montant brut de 7 487 DT et qui comprennent: - une voiture de fonction, - un quota mensuel de carburant de 450 litres, - des frais de téléphone. La rémunération du Directeur Général-Adjoint chargé des moyens a été fixée par décision du Conseil d'Administration. d'un salaire annuel brut de 33 066 DT; 2. des avantages en nature s'élèvent à un montant brut de 7 247 DT et comprennent: - un quota mensuel de carburant de 360 litres; 3. des primes servies annuellement pour un montant brut de 24 568 DT. Le solde de tout compte dû par la Banque à son Directeur Général-Adjoint chargé des moyens, parti à la retraite courant 2010, s'élève à 33 400 DT. - La rémunération du Directeur Général-Adjoint chargé de la production a été fixée par décision du conseil d'administration. d'un salaire annuel brut de 32 825 DT; 2. des avantages en nature s'élèvent à un montant brut de 7 427 DT et comprennent: 3. Salaire d un financier en tunisie en. des primes servies annuellement pour un montant brut de 24 432 DT.
Cette rémunération s'est élevée à 684. 000 DT au titre de l'exercice 2009 dont 139. 000 DT figurent parmi les passifs à la clôture de l'exercice. - La rémunération du Directeur Général Adjoint est déterminée selon les termes du contrat de travail qui le lie à la Direction Générale de la BNPP. Suivant ce contrat, le Directeur Général Adjoint bénéficie d'un logement de fonction, d'une voiture de fonction et de la prise en charge des frais d'utilité. Salaire d un financier en tunisie les. Cette rémunération s'est élevée à 505 000 DT pour l'exercice 2009. UIB La rémunération du Directeur Général se compose du salaire, de la prise en charge des cotisations de sécurité sociale, des intéressements sous forme de bonus et d'autres avantages. Les obligations et engagements de la banque envers ses dirigeants, tels qu'ils ressortent des états financiers de l'exercice clos le 31 décembre 2009, se présentent comme suit: - Président du conseil d'administration: non communiqué par le commissaire aux comptes - Directeur général: 556. 853 dinars.
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Publié le 26 Novembre, 2012 - 21:00 Un accord relatif à une majoration de 82 à 145 dinars des salaires des agents des banques et des institutions financières a été conclu lundi 26 novembre. Selon un communiqué de la centrale syndicale (UGTT), les travaux de la commission chargée des négociations sociales dans le secteur bancaire et financier, ont abouti à un accord sur une augmentation de 6, 25% de la grille des salaires de 2011. L'accord sera appliqué à partir du premier mai 2012 jusqu'au 30 avril 2013.