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Par Leïla Driss le 11/10/2019 à 08h19 © Copyright: DR Le 10 octobre, c'est la journée nationale de la femme marocaine. Une date symbolique, qui coïncide aussi avec le changement du code de la famille, il y a 15 ans, jour pour jour. Une rétrospective nous permet de voir le verre à moitié plein. La Moudawana ou Code du statut personnel marocain a été codifié en 1958 sous le règne de Mohammed V, avant d'être amendé en 1993 par le Roi Hassan II, puis révisé en février 2004 par le Parlement marocain. Promulgué par le Roi Mohammed VI le 10 octobre 2004, il y a aujourd'hui 15 ans, le nouveau code de la famille marque un tournant décisif dans l'histoire des femmes du Maroc. Les droits des femmes ont considérablement évolué au Maroc depuis ce jour, et avec eux, l'évolution du statut des femmes dans la société, la famille et le couple. 10 octobre journée nationale de la femme marocaine entre hier et aujourd hui. La preuve en 14 étapes, naguères interdites, qui font maintenant partie de notre quotidien: Les femmes marocaines ne pouvaient pas voter à 18 ans. Les femmes ne pouvaient pas se marier sans le consentement de leur père ou de leur tuteur.
Sur une population active occupée d'environ 10, 5 millions, le nombre de femmes actives occupées a atteint environ 2, 4 millions pendant le deuxième trimestre de l'année 2020 (soit un taux de féminisation de 22, 7%), contre un effectif de 2, 6 millions affiché pendant le même trimestre de l'année 2019 (23, 5% comme taux de féminisation), ce qui équivaut à une baisse de 230. 000 postes d'emploi (-9%). Dans ce contexte, le taux d'emploi des femmes a diminué de 2 points en pourcentage entre les deuxièmes trimestres de 2019 et de 2020, pour afficher 17, 5% (contre 61, 8% parmi les hommes), et 19, 5% une année auparavant. 10 octobre journée nationale de la femme marocaine aujourd hui. Par milieu, cette baisse a été le plus marquée dans le milieu rural, passant de 28, 4% à 23, 0% pendant la même période, alors qu'en milieu urbain ce taux oscille autour de 14, 7%. Le taux d'emploi féminin croît avec l'âge, mais se repli pour les 45 ans et plus. Il passe de 6, 7% (contre 9, 3% pour le deuxième trimestre de l'année 2019) parmi les femmes âgées de 15 à 24 ans à 18, 8% (contre 19, 7%) parmi celles âgées de 45 ans et plus, en passant par 20, 8% (contre 23, 8%) parmi les 25 à 34 ans et par 23, 6% (contre 26, 0%) parmi les 35 à 44 ans.
Le Maroc a célèbré la Journée nationale de la femme marocaine, une occasion de s'arrêter sur les avancées réalisées en matière de promotion de la condition de la gent féminine. Cette commémoration nationale, proclamée par SM le Roi Mohammed VI et célébrée le 10 octobre de chaque année, constitue une occasion de placer la question de l'égalité, de nouveau, à l'ordre du jour en mettant le point sur les progrès réalisés en la matière. Promouvoir la situation de la femme marocaine En effet, de grands efforts ont été déployés, depuis les années 90, pour la promotion de la situation de la femme au Maroc, qui a été au centre de plusieurs réformes constitutionnelles, législatives et institutionnelles lui garantissant des droits de plus en plus élargis et favorisant son adhésion à la vie politique et au processus de développement social et économique engagé par le Royaume. Journée nationale de la femme marocaine - ALBAYANE. Plusieurs initiatives, impulsées par SM le Roi, dont le Code de la famille, la Constitution de 2011, la ratification des conventions internationales, la création de nouvelles institutions nationales des droits de l'Homme ainsi que les différentes stratégies et politiques publiques en faveur des femmes, traduisent la volonté politique du Maroc de réaliser l'égalité et l'équité entre les deux sexes, tant en matière de droits, d'accès aux ressources et d'opportunités économiques, qu'en termes d'influence politique.
La responsable gouvernementale a également présenté la nouvelle génération de la législation nationale en faveur de l'autonomisation des femmes, notamment la réforme du Code de la famille, la nouvelle Constitution de 2011, l'adoption de la loi n°103. 13 relative aux violences faites aux femmes ou encore la loi n°19. Le 10 octobre: Journée nionale de la femme marocaine – LA VÉRITÉ. 12 fixant les conditions de travail et d'emploi des travailleuses et travailleurs domestiques. Le ministère de la solidarité, du développement social, de l'égalité et de la famille a élaboré, dans un cadre de partenariat avec ONU Femmes-Maghreb, « le Programme national intégré d'autonomisation économique des femmes et des filles (PIANEF) à l'horizon 2030 », baptisé « Maroc Attamkine », afin de renforcer le cadre institutionnel qui promeut l'autonomisation et développe les opportunités économiques au profit des femmes et des filles, en se basant sur une vision définie au niveau des préconisation du plan « IRCAM 2 », sans laisser de côté les femmes et les filles du milieu rural.
Un plan pour la parité Dans un entretien accordé à la MAP, à l'occasion de la Journée nationale de la femme marocaine, Amina Slimani explique que ce projet de loi n'est qu'une suite logique après la révision de la Constitution en 2011. La création de cette autorité constitue un levier important en matière de gouvernance. Ce projet de loi a été rédigé en parallèle au projet de loi concernant la création d'un Conseil consultatif pour la famille et l'enfance. Il devra lui aussi être remis au Parlement avant la fin de l'année 2013. Journée nationale de la femme marocaine : retour sur les avancées notables mais nuancées – femmesdumaroc. Un plan gouvernemental sur l'égalité et la parité, "Ikram", a d'ores et déjà été adopté par le Conseil en juin dernier. Une commission ministérielle a été mise sur pied afin de suivre l'évolution de ce plan qui se décline en 157 mesures, 24 objectifs et concerne 8 domaines. Il a reçu un soutien financier de 45 millions d'euros de la part de l'Union européenne. _________________ المدير العام للمنتديات انا المغرب محمد عيساوي
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