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Dans cet article, LegalVision met à votre service son expertise juridique pour vous aider à tout comprendre sur ce sujet. Vous trouverez ci-dessous un résumé des points essentiels à retenir: I/ Qu'est-ce que l'objet social d'une entreprise? II/ Comment rédiger un objet social de société? III/ Objet social et activités réglementées IV/ Quelles sont les conséquences du dépassement de l'objet social? V/ Comment changer d'objet social au cours de la vie de la société? VI/ Quels sont les frais de modification de l'objet social? Objet social définition: l'objet social de la société est une mention obligatoire des statuts. Une société ne peut être créée sans un objet social valide. Il doit correspondre aux activités effectivement exercées par la société. Dans le même temps, les activités désignées doivent être suffisamment larges pour pouvoir englober d'autres activités éventuelles. Objet social restauration rapide et efficace. Quel est l'intérêt de l'objet social? Il détermine l'activité exercée et donc le code APE (Activitée Principale Exercée), donné par l'INSEE, qui est applicable à la société.
Les salariés des entreprises de la branche professionnelle, ayant au minimum 3 mois d'ancienneté continue dans la profession, bénéficient de prestations sociales, gérées paritairement, sous forme d'aides exceptionnelles pour les salariés confrontés à des situations difficiles ou par le versement d'aides à caractère social, destinées à améliorer leurs conditions de vie et de travail. Entrepreneurs, pensez à modifier votre objet social si votre activité évolue - Capital.fr. L'objectif que s'est fixé la profession de mettre à la disposition des salariés de la restauration rapide, une action sociale cohérente et efficace, implique la participation de l'ensemble des salariés et des entreprises de la branche professionnelle au financement du fonds d'action sociale. À cette fin, le 5 mars 1998, a été créée entre les organisations signataires, une association ayant pour objet la gestion du Fonds d'action sociale de la restauration rapide (FAS RR) qui reçoit les sommes nécessaires à la mise en oeuvre des actions à caractère social. Dans ce cadre, cette association: définit les orientations de l'action sociale en fonction des besoins exprimés par les salariés de la branche professionnelle; détermine l'affectation annuelle des ressources et des excédents; instruit les dossiers d'action sociale et procède au versement des différentes aides.
Les cotisations sont dues après 3 mois d'ancienneté continue du salarié dans la profession et sont réglées par trimestre à terme échu. Retour