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Cela signifie que toute demande d'étude de dossier est gratuite et sans engagement, ce qui permet déjà dans un premier temps de vérifier la faisabilité du projet. Pour une analyse objective, le demandeur en emploi CDD peut préciser dès le départ que son co-emprunteur est en emploi CDI. Les conditions pour obtenir un rachat de crédits avec un CDD Grâce à une concurrence du marché du rachat de crédits très rude entre les différents organismes, de nombreuses formules adaptées à tous les profils d'emprunteur sont disponibles. Bref il y en a pour tous les goûts et concrètement tout est faisable avec bien entendu, certaines conditions à respecter. L'objectif du rachat de crédits est de réduire la charge mensuelle que consacre un foyer au remboursement de ses crédits, voire de ses dettes qui peuvent être incluses dans le montage financier. Pour cela l'opération va permettre de souscrire à un nouveau crédit qui va se substituer à tous les anciens emprunts. La durée va pouvoir être réaménagée en fonction des besoins de l'emprunteur mais elle est le plus souvent allongée pour pouvoir réduire le montant de la mensualité unique.
Dans le cas d'un début de carrière par exemple, ou le demandeur a enchaîné les emplois en CDD dans plusieurs entreprises pour avoir une expérience, il peut être judicieux de s'adresser à la banque de ses parents ou la sienne, à condition d'avoir un bon profil de client bien entendu. Le rachat de crédits avec un CDD c'est possible Une astuce pour réussir à faire un regroupement de prêts tout en étant en contrat à durée déterminée est de ne pas emprunter seul, c'est-à-dire de disposer d'un co-emprunteur. Les chiffres publiés par la direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques (DARES) font état actuellement de 86% des embauches qui se font en CDD. Cependant la plupart des financements de rachat de crédits sont signées avec un emprunteur disposant d'un CDI. Cela signifie que la majorité emprunte en couple (mariés, pacsés ou en concubinage) et que l'un des deux disposent quoiqu'il en soit d'un emploi en CDI. Lorsque l'emprunteur ne peut pas justifier d'un CDI, le rachat de crédits concerne généralement un petit montant et une durée de remboursement courte.
Le secteur d'activité dans lequel il travaille est également un élément primordial, car dans certaines régions, le travail saisonnier est important et les établissements financiers pourront tenir compte de ce paramètre pour être plus flexible. Une autre catégorie d'emplois en CDD favorisée est celle de la fonction publique, qui est considérée comme sérieuse et stable par les banques. Elles perçoivent ces emplois comme des CDI (contrat à durée indéterminée) et n'hésitent pas à leur proposer des taux spéciaux tout comme des offres de garantie spécifiques. D'autres éléments du dossier seront également étudiés avec le plus grand soin. Il s'agit des comptes bancaires qui se doivent d'être tenus de manière impeccable, mais aussi de l' ancienneté dans la banque qui est un signe de stabilité financière. Lorsqu'un travailleur est régulièrement employé en CDD dans le même secteur d'activité, ses revenus peuvent être considérés comme récurrents. Si en plus cela fait plusieurs années consécutives que sa situation perdure et que les comptes bancaires sont irréprochables, le futur emprunteur a toutes les chances de voir son dossier aboutir à une offre de rachat de crédits.
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