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Public visé Jeunes de 16 à 29 ans Demandeurs d'emploi DRH Individuel Salariés Public spécifique Cette formation s'adresse aux demandeurs d'emploi ou salariés et se fait en alternance. Les possibilités d'entrée en formation sont multiples. Dans tous les cas, les conseillers en formation continue vous renseigneront et vous conseilleront. Débouchés pros < echo $formatter->formatNText($metier->descriptif, TRUE);? > Descriptif Vous souhaitez vous spécialiser dans le domaine de la gestion de la paie? Nous vous proposons le titre professionnel de niveau 5 Gestionnaire de paie (Bac+2). Le (la) gestionnaire de paie assure le suivi, le contrôle de de fiabilité, l'analyse et traitement des informations sociales collectées afin de réaliser un traitement fiable de la paie. Il (elle) vérifie en fonction de la législation, des conventions collectives et des contrats de travail. Il (elle) assure une veille sur les évolutions règlementaire et la jurisprudence qu'il(elle) analyse et prend en compte en permanence.
Accueil Supérieur Annuaire des formations du supérieur Titre professionnel gestionnaire de paie Public Accessible aux handicapés Dijon Cité scolaire Carnot 21000 Dijon Fiche établissement Site web Description Autres formations Titre ministère de l'Emploi. Admission en première année: Niveau(x) requis: bac Modalité(s) d'admission: dossier Inscription: de janvier à juillet Parcoursup: Oui (Inscription de Janvier à Mars) Scolarité: Contrat de professionnalisation: Durée des études: 1 Année(s). Précision sur le cursus: la formation se déroule à Dijon Pour toute demande de mise à jour de cette formation, contactez-nous:
Traiter, contrôler et valider un bulletin de paie: savoir appliquer les règles de présentation et connaître les règles de prescription des documents, réaliser et contrôler les bulletins de salaire. Traiter, contrôler et valider les bulletins de paie spécifiques: à un statut, à une profession, une activité, à un territoire. Elaborer les données de synthèse, collecter et contrôler les données pour établir les déclarations sociales (trimestrielles, semestrielles, annuelles), collecter et traiter les informations nécessaires à l'élaboration du reporting social, des états financiers. Techniques et Recherches d'emploi Passage du CCP Validation / certification préparée Niveau de sortie: Niveau BTS, DUT, DEUST Titre professionnel gestionnaire de paie Informations métiers - Cléor Bretagne: Comptabilité (M1203) Assistanat en ressources humaines (M1501) Dates et lieux de formation CARHAIX-PLOUGUER 29 du 21/02/2022 au 03/06/2022 N° session 1283353 Dispositif(s) / Financements: Action de formation conventionnée Pôle Emploi Publics: Demandeur d'emploi Rythme: Temps plein Type de parcours: Parcours individualisé Durée: 510 heures, dont 70 heures en entreprise.
... Essonnes (91), un Gestionnaire de Paie H/F. Au sein d'...... conventionnel) de 350 paies environ. Cette...... accompagnement: formations et actualisations... ACTION EXPERTISE CORBEIL ESSONNES Corbeil-Essonnes, Essonne... biopharmaceutique, cherche son Gestionnaire de Paie et ADP en CDI. Rattaché à la...... recherché Issu d'une formation spécialisée en Ressources Humaines... Corbeil-Essonnes, Essonne... recrute pour son client, en CDI, un: Gestionnaire paie H/F Au sein de CSP RH, le...... et intègre des variables de paies• Contrôle et validation des flux... domaine de l'aéronautique, un gestionnaire de production H/F.
Le site est accessible aux personnes en situation de handicap. Référent handicap: Contacter Mme C. MATIAS par un courriel à son attention sur Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. Taux de satisfaction clients 2021: 98, 9% Résultat aux examens du TP gestionnaire de paie 2021: 100% Notation ANOTEA: 5 étoiles sur 5 Informations non contractuelles. Document à la date du 28/03/2022 Sous réserve de conventionnement Région Ile de France Secteurs et domaines professionnels: Comptabilité, gestion, finances, création d'entreprises Public: Demandeurs d'emploi Individuels CPF Salarié Autres Durée: 890 heures Dont 210 en entreprise Dates: Début: 07 novembre 2022 Fin: 09 juin 2023 Pré-requis: Niveau 4 (ex IV) Diplôme oui titre professionnel de niveau IV en gestion, administration ou comptabilité ou 2 ans d'expérience professionnelle dans un service de gestion-comptabilité ou RH. Bonne maîtrise d'Excel. Niveau d'entrée: niveau IV (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique) Niveau de sortie: Niveau 5 (ex III) Validation: Attestation de fin de formation Attestation de compétences Titre Titre: Titre professionnel Gestionnaire de paie (niveau 5) Coût: Tarif tout public pour un parcours type: 8 160 €.
Il(elle) extrait et prépare les données sociales spécifiques. Il(elle) exerce son activité de façon autonome au sein d'un service spécialisé en collaboration avec d'autres professionnels (juristes, informaticiens). Il (elle) assure un rôle d'information et de conseil à l'interne comme à l'externe. Il(elle) est en relation avec les services juridique, ressources humaines, comptabilité et les salariés de l'entreprise. Il (elle) traite avec les organismes sociaux (URSSAF, CPAM, caisses de retraite, médecine du travail, inspection du travail) et les sous-traitants (conseils juridiques, experts comptables, sociétés prestataires de services). Il(elle) peut exercer dans différents contextes: moyenne ou grande entreprise, société de service de gestion de la paie, cabinet d'expertise-comptable (pôle social) ou en prestations de services pour plusieturs PME-PMI. L'emploi s'exerce de façon sédentaire avec des outils informatiques dédiés. La production des bulletins de salaires et des données sociales a un caractère cyclique avec des pics d'activité.
Demandeurs d'emploi et individuels: nous consulter Financement: Auto financement CPF Entreprise et OPCO Projet de transition Pro Contact: Contact 01 34 48 59 00 Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.