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Les Voyageurs Représentants Placiers (VRP) bénéficient d'un statut particulier. Ce statut donne aussi lieu à des particularités sur la gestion de la paie. La garantie minimale de rémunération, les commissions, les frais professionnels, etc.
Les frais professionnels et le calcul des charges sociales A l'exclusion des frais professionnels, les cotisations de sécurité sociale sont calculées sur l'ensemble des rémunérations perçues. Toutefois, l'employeur peut aussi appliquer la déduction forfaitaire spécifique pour les frais professionnels de 30% en faveur des VRP. Dans ce cas, l'assiette des cotisations de sécurité sociale prend en compte les rémunérations brutes, ainsi que le montant des remboursements de frais professionnels. La somme faisant l'objet d'un abattement de 30%, dans la limite de 7. 600 euros par an. Cotisations d'assurances chômage et AGS Les cotisations d'assurance chômages et AGS suivent le régime du droit commun. Ces cotisations sont recouvrées par l' URSSAF pour les VRP exclusifs. Taux de cotisations accident du travail 2022 2021 2020 2019 2018 2017. En revanche, pour les VRP multicartes, les cotisations d'assurances chômage sont réglées auprès de la Caisse nationale de compensation de Sécurité sociale des VRP (CCVRP). Fabrice GUIGUES, Responsable juridique
Ce barème est revu chaque année en fonction des éléments statistiques des trois dernières années connues. Et force est de constater que si, selon la CNAM, la sinistralité se situe à un niveau historiquement bas, l'évolution des coûts moyens ne suit corrélativement pas la même courbe. Depuis la mise en place de la forfaitisation, certaines tranches ont augmenté de façon significative. Comparativement à 2019, certains secteurs connaissent une inflation alarmante. A titre d'illustration, le coût moyen correspondant au taux d'incapacité permanente partielle de 40% et plus augmente de plus de 58 000 € en 2020 dans la métallurgie (586 919 € pour 2019 contre 645 626 € en 2020) et de plus de 64 000 € dans l'industrie de la chimie (619 192 € en 2019 contre 683 610 € en 2020). Taux accident du travail vrp 2020 2. Sur les tranches de gravité les plus importantes, cette augmentation est généralisée et d'application immédiate pour les employeurs. Il s'agit en effet des coûts moyens applicables pour l'année de taux 2020, concernant donc les accidents et maladies professionnels antérieurs, retenus pour le calcul de ce taux.
Location de véhicules avec chauffeur 5, 2% 5, 6% Transports terrestres de voyageurs, y compris par taxi 3, 1% 3, 5% VRP non exclusif (1) 1% 1% Vendeurs-colporteurs de presse (1) 1, 9% 1, 9% Vendeurs à domicile (1) 1, 8% 1, 8% Concierges et employés d'immeubles (1) 2, 3% 3, 2% Employés de maison (1) 1, 9% 1, 9% (1) Tarification collective applicable quel que soit l'effectif de l'entreprise (Code de la Sécurité sociale, art. Rémunération des VRP : spécificités de la paie pour un statut particulier | Éditions Tissot. D. 242-6-14). Arrêté du 27 décembre 2018, JO du 29 © Les Echos Publishing – 2019 – Réf: 53337
Les spécificités des VRP multicartes Spécifiquement pour les VRP multicartes, le cumul entre la réduction générale des cotisations patronales et les taux réduits de cotisations est possible. Pour rappel, depuis le 1er janvier 2019, les VRP multicartes sont déclarés en DSN. Le recouvrement des cotisations est effectué par les URSSAF et les différents sites de la CCVRP ont été fermés. La convention collective applicable est l'accord national interprofessionnel des VRP (IDCC 804). Elle s'applique pour tous les VRP quel que soit le type d'employeur à l'exception du secteur agricole. Depuis le 1er janvier 2020, toutes les adhésions (retraites complémentaires) sont gérées au sein d'un même groupe de protection sociale. Les VRP sont donc gérés avec les autres salariés de l'entreprise. Les taux de cotisations des VRP multicartes au 1er janvier 2021 Certains taux de cotisations sont spécifiques aux VRP. C'est le cas de l'assurance vieillesse plafonnée. La réduction Fillon des VRP multicartes. Son taux est fixé à 6, 90% pour la part employeur contre 8, 55% pour le taux de droit commun.