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Tous les 4 ans, le Centre Social réalise un diagnostic de territoire partagé et concerté. Ce diagnostic est la base de notre projet social, qui est la feuille de route du Centre Social. Le Centre Social est agréé par la CAF de l'Allier sur la base de ce projet social. Nous sommes actuellement agréés pour la période du 1er Janvier 2020 au 31 Décembre 2023. Nos objectifs pour les 4 années à venir: (cliquer dessus pour agrandir)
Un travail d'analyse, de réflexion et de concertation a été réalisé, afin de voir quelles actions doivent être revues, modifiées ou amplifiées (à la lumière de l'évolution des besoins et des moyens), afin d'être en adéquation et de répondre le mieux possible aux besoins identifiés sur le territoire. Le projet social proposé a pour objet d'apporter une réponse coordonnée et équilibrée aux besoins des habitants du territoire, en lien avec les autres acteurs associatifs et les partenaires locaux (CAF, services de la Ville, du Département, services décentralisés de l'Etat). Télécharger l'aperçu synthétique du projet social Télécharger le Projet social complet Les valeurs du Foyer Fraternel « Le mur de mots » des valeurs du Foyer Fraterne l Espérance Solidarité Confiance Dépassement Écoute Disponibilité Soin Ensemble Lien Social Familles Ouverture Mixité Autonomie Parentalité Bienveillance Diversité Bénévolat Engagement Accueil Responsabilité Accompagnement Insertion Fraternité Citoyenneté Culture Éducation Épanouissement Collectif Partenariat Soutien Adaptation Enfants Jeunes Habitants Formation Loisirs
Préparé par l'instance de pilotage composée de professionnels et/ou de bénévoles, il est validé par l'instance de gouvernance de la structure. Le projet social est établi sur une période pluriannuelle de quatre années. Pour les nouvelles structures, le premier projet social portera sur une année de façon à accompagner sa montée en charge. Le projet social s'élabore sur le même schéma par toutes les structures qu'il s'agisse d'un centre social ou d'un espace de vie sociale: Diagnostic social concerté Il doit servir à mettre en évidence les problématiques sociales et les potentialités repérées sur le territoire d'implantation. Cette phase permet de voir le rôle que pourrait avoir le centre social. Pour qu'il soit pertinent et efficace, le diagnostic doit être partagé et concerté, ce qui implique la mobilisation des différents acteurs qui agissent sur ce territoire: habitants, bénévoles, associations, institutions et élus. Le périmètre du diagnostic varie en fonction de la nature de la structure et de son ancienneté.
Le projet social du Centre social de la Vallée Violette résulte d'un travail collectif, participatif et collaboratif entre habitants, bénévoles, partenaires et professionnels. Il est basé sur l'évaluation du précédent projet et sur une démarche de diagnostic de territoire. Projet social 2017-2021 Lire Qu'est-ce qu'un projet social? Animés par une équipe de professionnels et de bénévoles, les centres sociaux développent un projet d'animation globale. Ils ont pour objectifs généraux de favoriser les solidarités entre les personnes, notamment en créant les conditions de leur participation dans des projets collectifs qui leur permettent de devenir acteurs du changement et d'assumer un rôle social au sein d'un collectif et sur un territoire donné. Ils mettent en œuvre pour se faire un projet social et des actions visant la lutte contre l'isolement, la prévention et la réduction des exclusions et participent à la construction du lien social de proximité et de la cohésion sociale sur un territoire.
La question de la mise en place d'un lieu d'accueil parent enfant soulevé par des habitants lors de la fabrique des possibles, et par les acteurs lors de la première rencontre de la CTG doit être travaillée par le centre social. Il en est de même pour les questions d'accès aux droits et d'accès numériques. Ces deux questions doivent être travaillées avec les acteurs du territoire (MSAP, CCAS, Associations.. ) Enfin, concernant les services du centre social, celui-ci doit continuer de travailler sur le développement de la qualité. Concernant la communication au service des habitants, il est difficile de recueillir la parole des habitants et l'accueil n'est pas assez présent dans l'organisation. Le centre social n'est pas assez connu pour ses valeurs et ses savoir-faire. Cela nécessite de continuer la formation du personnel et de réorganiser les moyens de l'animation globale concernant l'accueil (réaménagement de l'accueil, temps de travail en accueil, travail sur les espaces d'information physiques et numériques) La nécessité de changer le nom du centre social parait un moyen de faire passer un message auprès de la population, en faisant connaitre ses valeurs qu'il doit redéfinir et clarifier.
Le centre social et socioculturel entend être un foyer d'initiatives porté par des habitants associés appuyés par des professionnels, capables de définir et mettre en œuvre un projet de développement social pour l'ensemble de la population d'un territoire. Nos valeurs de références Les habitants au cœur de notre projet Dignité humaine Soutenir les individus à devenir des acteurs solidaires Solidarité Lien social d'engagement réciproque entre les personnes Démocratie et citoyenneté Créer des espaces de discussion et de participation à la prise de décision et permettre à chacun de pouvoir être acteur deans la cité. Laïcité Un lieu ouvert à tous sans distinction dans le respect des valeurs de la République
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