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L'été est terminé, l'heure de la récolte a sonné. Vous avez été un bon élève et avez opté pour des graines de cannabis féminisées, gage d'une belle récolte de têtes bien chargées en THC. Mais une fois la manucure achevée, que faire des résidus de taille? Étant de nature généreuse, nous avons décidé de partager avec vous nos 5 astuces de recyclage des feuilles de cannabis. Que faire avec les tiges et les feuilles de cannabis ? | ISC Europe. 1 – Le cannabeurre Grand classique, le beurre de cannabis est une excellente façon de recycler les feuilles issues de la manucure de vos plants. Rincez tout d'abord vos feuilles afin de supprimer une partie de l'amertume provoquée par la chlorophylle. Plongez-les dans une grande quantité d'eau, laissez infuser 10 minutes à petit feu puis égouttez-les délicatement. Le cannabis étant hydrophobe, les substances psychotropes actives ne disparaissent pas. Passez ensuite à l'extraction: laissez mijoter environ 100 g de beurre, 100 ml d'eau et 100 g de résidus pendant 3 heures. Les molécules actives seront ainsi mélangées à la matière grasse.
À l'ère du DIY, pourquoi ne pas confectionner votre propre crème? Il existe de nombreuses recettes de crèmes et cataplasmes à base de cannabis adaptées à un usage thérapeutique ou simplement cosmétique. 4 – Le hasch Vous l'avez certainement constaté lors des récoltes: au bout d'une heure, vos doigts sont recouverts d'une substance collante et fleurant bon. Ce sont les trichomes, ces petites glandes de résine attestant de la bonne maturité de vos plants issus de graines féminisées. Une méthode simple consiste à gratter ces résidus sur vos mains et former de petites boules très friables de résine pure, base du haschisch. C'est ce qu'on appelle le charas. Il existe également des méthodes plus élaborées, telles que l'utilisation d'un tamis et d'une presse à pollen. Vous obtiendrez alors du véritable haschisch. Que faire des feuilles de cannabis pour. 5 – Le compost S'il vous reste des feuilles après toutes ces solutions de recyclage, pensez au compostage. Alternative écologique aux méthodes de fertilisation à base de produits chimiques, le compost servira de nutriment pour vos plantations de l'année suivante.
Les feuilles sont un thermomètre fiable de la santé d'une culture. Si vos plantes de cannabis commencent à prendre une couleur jaunâtre au niveau des feuilles, cela n'est jamais bon signe. Mais cela ne veut pas dire qu'il n'y aura pas de solution en trouvant la cause. Généralement, cela sera lié à des carences ou à des excès d'arrosage, d'engrais, d'exposition au soleil ou au pH de l'eau, même si cela pourrait également être lié à des nuisibles ou à une maladie. Lorsque les feuilles d'une plante commencent à montrer des changements de couleur et de forme, elles nous indiquent que quelque chose ne va pas. Connaître la raison du problème est fondamental pour les guérir et pour qu'elles puissent poursuivre leur croissance normalement. Les causes pour lesquelles une plante de cannabis pourrait commencer à faner sont nombreuses, mais toutes n'ont pas la même solution, c'est pourquoi la première étape est d'identifier l'origine de la détérioration. Que faire des feuilles de cannabis video. La première règle est de garder son calme et ne pas commencer à retirer toutes les feuilles jaunâtres de la plante.
R. 242-2-1). Lettre circulaire acoss du 4 février 2010. on se suit. Cependant, cette interprétation pourra être remise en cause par les textes d'application pour la généralisation de la complémentaire santé (art. 1 er, loi du 14 juin 2013 relative à la sécurisation de l'emploi: " ANI "). Dans cette perspective, à propos des Q/R n° 14 et 15, Maître Laurence Chrébor, avocate chez Fromont-Briens, relève que « Si on combine l' interdiction du délai de carence et la non admission d'une condition d'ancienneté, et les conjuguent avec une portabilité gratuite puis un maintien viager pour un financement pesant largement sur les salariés, il est probable que le coût des garanties frais de santé va croître considérablement. » Prise en charge par le Comité d'entreprisE Par principe le comité d'entreprise (CE) ne peut pas prendre en charge tout ou partie de la cotisation due par l'employeur au titre d'un régime collectif de protection sociale complémentaire. Cependant, la circulaire affirme une tolérance: l'exemption d'assiette est possible lorsque la participation du CE profite à l' ensemble des salariés, ou à une catégorie objective.
L'échéance a, certes, été reportée au plus tard au 31 décembre 2017, à condition de ne pas avoir modifié ses régimes avant, ce qui semble bien difficile vu les obligations de conformité annuelles à produire… Moralité: il va falloir remettre sur le métier l'ouvrage et refondre la plupart des contrats collectifs, c'est-à-dire renégocier les accords d'entreprise les mettant en place. Les régimes en conformité à l'échéance du 30 juin 2014 ne le seront plus à la date du 31 décembre 2017. Vous suivez? Lettre circulaire acoss du 4 février 2014 in hindi movies. Vous avez du mérite, car le paysage de la protection sociale est de plus en plus fou et flou. Pour y voir plus clair, vous avez toujours la possibilité d'acheter des lunettes, mais dépêchez-vous avant que les plafonds de garantie n'entrent en vigueur! De même, si tout cela vous donne mal à la tête, vous pouvez consulter un médecin qui ne baissera sans doute pas le prix de sa consultation mais pour laquelle vous risquez d'augmenter votre restant à charge, même si le législateur aura généralisé au passage le tiers-payant.
Suite à la circulaire Acoss du 25 septembre 2013, de nouvelles interrogations ont été portées à la connaissance de la Direction de la Sécurité sociale et des Urssaf sur l'application des régimes de retraite supplémentaire et de prévoyance complémentaire. Lettre circulaire acoss du 4 février 2014 express. Trente-et-une réponses L'Acoss, par une nouvelle circulaire en date du 4 février 2014, non opposable sur le plan juridique, se prête au jeu des trente-et-une « questions-réponses » (QR) pour éclairer des zones d'ombres qui subsistaient sur la mise en œuvre des caractères collectif et obligatoire des régimes, seuls permettant de faire valoir l' exemption d'assiette des contributions des employeurs. Les deux points suivants sont de nature à rassurer les entreprises sur le fonctionnement de leurs régimes de protection. Condition d'ancienneté Parmi les dispositions remarquables, la QR n° 15 valide la possibilité de réserver aux salariés ayant au moins six mois d'ancienneté un régime de garantie des frais de santé sans contrevenir à l' obligation de couverture de tous les salariés (code de la sécurtié sociale, art.
Autre problème pratique: lorsque deux régimes catégoriels ont été mis en place par décision unilatérale (ex. : une garantie «frais de santé» pour les cadres, et une autre pour les non cadres), que se passe-t-il lorsqu'un salarié change de catégorie? L'ACOSS précise que le refus d'un salarié d'adhérer à un régime mis en place par décision unilatérale de l'employeur correspondant à sa catégorie doit être renouvelé en cas de changement de catégorie de ce salarié. Ce salarié doit par ailleurs nécessairement avoir été embauché avant la mise en place du régime de prévoyance concernant sa nouvelle catégorie (ex. Une circulaire ACOSS précisent les caractères objectif et obligatoire des garanties de retraite supplémentaire et de prévoyance complémentaire - CassioPaie. : garantie « frais de santé » pour les cadres) (Q/R n° 26). La question du bénéfice de l'exemption d'assiette des cotisations en cas de prise en charge de cotisations par le comité d'entreprise est également détaillée. Ainsi, la participation du comité d'entreprise au financement des cotisations salariales peut être exonérée sous réserve que le régime soit collectif et obligatoire. Le calcul du plafond d'exemption implique par ailleurs de faire masse de la cotisation de l'employeur et de la participation du comité d'entreprise (Q/R n° 19).
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