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Qui sommes-nous Situé à Lachine, le Groupe Marcelle est un manufacturier canadien leader dans le domaine des cosmétiques. Synonyme de qualité et d'excellence, Groupe Marcelle est une PME fabricant des produits de soins de la peau hypo-allergènes, de maquillage et d'accessoires tendances des marques Lise Watier, Marcelle, Annabelle et CW Beggs and Sons. Aucun poste disponible pour l'instant. Revenez nous voir! {[]} {[ item. updateDateFullFormat]} {[ getLocation(item)]} {[ ortNameSector]}
ET SI VOUS ÊTES Bilingue à l'oral et écrit (français et anglais); Curieux·se, dédier, et passionné·e par le commerce en ligne; Capacité de s'adapter rapidement et adéquatement aux changements; Proactif·ve et esprit d'équipe; Organisé et habileté à prioriser son temps et ses tâches; Flexible et orientation multitâche; Habileté à travailler sous pression. La liste des tâches et responsabilités principales ci-dessus énumérées est sommaire et indicative. POUR POSTULER Nous invitons les personnes intéressées à utiliser notre module de recrutement en ligne en présentant leur candidature à l'adresse suivante: DIVERSITÉ ET INCLUSION Groupe Marcelle veut offrir des chances d'emploi égales à tous. Elle invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Groupe Marcelle s'engage également à poursuivre l'intégration de la diversité et à en faire une source d'enrichissement et de fierté pour tous ses employés.
À propos de l'entreprise Taille de l'entreprise Chiffre d'affaires De 5 à 25 millions $ (CAD) Secteur d'activité ONG et associations sans but lucratif Lien Emplois Nous n'avons pas réussi à détecter votre localisation. N'hésitez pas à consulter les 27 offres d'emploi disponibles chez Groupe Marcelle. Consulter les offres d'emploi par catégorie Salaires Le salaire estimé est calculé en fonction des données de 87 employés, utilisateurs et offres d'emploi actuelles ou ayant déjà été publiées sur Indeed. Installation et maintenance Entreposage et logistique Production et fabrication Aperçu des notes La note est calculée en fonction de 12 avis et peut encore changer. Voir les avis par catégorie Avis Bonne École Dynamique, Bon ambiance professionnel avec des challenges intéressants Merchandising Specialist (Montréal, QC) Good salary but poor management and training Absolutely no structured training, your set up for failure. Lack of support from management to help you succeed. Good flexibility in terms of working from home.
Emploi manutentionnaire à Lachine Située à Montréal, Québec, l'entreprise canadienne Groupe Marcelle est chef de file dans l'industrie des cosmétiques. Avec les plus hauts standards de qualité et d'excellence, Groupe Marcelle... Emploi préposé/préposée à l'entretien des bâtiments à Lachine < Précédent 1 2 3 4 5 6 7 Suivant > Quoi Où Parcourir les offres d'emploi - Affichez une publicité sur ce site - Employeurs - À propos - Contact - AJOUTER DES OFFRES D'EMPLOI ©2010-2019 123MEDIA
L'intégration se fait en douceur pour favoriser la cohésion. Le premier jour, des groupes réduits ont ainsi été formés. Au cours d'un « qui qu'a fait quoi », ils ont découvert leurs parcours et envies respectifs. Puis les petites unités n'en ont formé plus qu'une. « Le fait que l'on soit progressivement réunis permet de se sentir à l'aise malgré le nombre », apprécient Aude et Mohamed. Ils saluent au passage le travail des coachs pour créer une « bonne ambiance ». De bonnes bases pour la suite. Lire aussi l'article: Cité une femme: un match pour l'emploi Un tiers des effectifs partis avant la fin Sonia Johnson aime qualifier les Entreprises Éphémères de « Koh Lanta de l'emploi », en référence au jeu télévisé. Une aventure d'environ 40 jours, où les participants doivent s'entraider. Dans un cas pour survivre, dans l'autre pour trouver un job. À la différence qu'il n'y a ni épreuve, ni élimination. Si les associés partent au fur et à mesure, c'est synonyme d'un emploi en poche. Chaque départ donne d'ailleurs lieu à un petit rituel maison.
Mohamed et Aude, deux des 70 participants à l'entreprise éphémère de Marseille © Agathe Perrier Le concept des Entreprises Éphémères a posé ses valises à Marseille. Le principe: réunir 50 à 80 demandeurs d'emploi au sein d'une start-up temporaire. Dispatchés dans cinq services, ils ont tous pour mission de trouver des jobs, pour eux-mêmes ou pour leurs collègues. Au terme du programme, un participant sur trois a généralement un emploi. Work Up Massilia a ouvert ses portes le 20 septembre dernier dans le quartier d'Arenc (2e arrondissement). Il est d'ores et déjà prévu que cette start-up cesse son activité le 29 octobre prochain. Car il s'agit d'une entreprise éphémère, un concept itinérant ( voir bonus) qui place le collectif au centre de la recherche d'emploi. Ses 70 « associés » sont en effet tous à la recherche d'un job. Leur but est donc de travailler de concert pour que chacun, au terme des six semaines, ait trouvé un poste. Cela permet ainsi de rompre l'isolement et d'éviter la perte de motivation liée à la période de recherche d'emploi.
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