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Le 13 septembre 2019 Pour savoir comment faire un arbre des causes, il est primordial de savoir mener une enquête accident. À l'issue d'un accident de travail, les intervenants s'interrogent régulièrement sur la manière de faire un arbre des causes. Il est vrai que de prime abord, la construction de l'arbre des causes n'est pas instinctive. Pour cela, il faut détenir des bases qui s'obtiennent le plus souvent au cours d'une formation. Habituellement, il s'agit d'une formation en santé, sécurité et conditions de travail (SSCT). Lors d'un stage, les élus du CSE, les managers et les salariés travaillent à partir d'un exemple d'arbre des causes. Au sein de toute entreprise, l'employeur est responsable de la santé et sécurité au travail des salariés. Cela implique de veiller en permanence à l'organisation du travail et aux méthodes de production. Les causes principales d'accidents de travail se nourrissent particulièrement de la désorganisation et des dysfonctionnements internes. C'est la raison pour laquelle, il faut aménager chaque poste de travail afin de le sécuriser au mieux.
Voilà, vous savez désormais comment faire un arbre des causes. Il faut toutefois s'entraîner pour que la réalisation d'un arbre des causes vous semble plus facile à l'avenir. Il existe des exercices d'entrainement; l'INRS en propose quelques-uns en libre-service sur son site Internet. Dans quel but, analyser l'accident de travail? Cela participe tant à la gestion des risques qu'à mettre en place des actions correctives. D'une certaine façon, l'analyse d'un accident de travail constitue un outil de prévention contre la récidive. L'objectif une fois la cause d'un problème identifié, est d'éviter toute réédition de la cause accidentelle. L'employeur peut se repose sur les résultats de cette analyse pour sensibiliser à nouveau les salariés. Prévenir des risques professionnels commence la plupart du temps par une campagne d'informations. L'employeur peut aussi proposer des formations pour s'assurer des salariés qu'ils maîtrisent les bases de la sécurité au travail. Les facteurs accidentels peuvent naître de négligences Il arrive qu'à l'issue d'une enquête accident, l'employeur puisse souligner des responsabilités directes.
En pratique, cela permet de mettre en place des actions de prévention appropriées pour tous les faits dans l'arbre. Mais aussi de prévenir les risques liés au lieu ou au poste de travail. Certains secteurs comme le btp, les hôpitaux, présentent une pénibilité, avec des risques accrus pour la santé et la sécurité au travail. La prévention des risques au travail est donc nécessaire. Ces mesures peuvent être diverses: formation à la prévention des risques au travail, mise en place de fiches de prévention, amélioration des conditions de travail et des équipements de protection, ajout de signalisation… L'arbre des causes: le mot de l'expert Axium L'employeur est garant de la santé et de la sécurité de ses salariés au travail. Il doit donc être réactif et mettre en place les moyens nécessaires, qu'ils soient matériels, organisationnels, ou managériaux. De plus, en cas d'accident du travail, l'inspection du travail effectue un contrôle. Dans ce cadre, l'inspecteur demande au chef d'entreprise une analyse de l'accident, mais aussi les conclusions tirées afin de supprimer les risques à l'origine de l'accident.
suffisantes? Certaines méthodes peuvent vous aider, comme le brainstorming, ou le mind mapping. La construction et l'exploitation de l'arbre des causes Construction de l'arbre des causes Les faits recueillis doivent être résumés par une phrase très courte. Attention ils doivent être précis et avérés et non des opinions ou des jugements. Vous pouvez alors répartir ces faits sur un diagramme arborescent. Construisez-le dans le sens de la lecture souhaitée (de haut en bas ou de gauche à droite) de façon à ce qu'il corresponde à la chronologie des évènements. Déterminez la ou les causes en vous posant les bonnes questions. Pour chaque cause, il faut vérifier que le fait soit directement en lien, ou ce qu'il a fallu pour provoquer la situation. Cette étape permet de supprimer les informations inutiles, pour une bonne cohérence de l'arbre des causes. Comment exploiter l'arbre des causes? Si l'arbre des causes est établi correctement, vous pourrez constater que chacun des faits retenus est "utile" à la survenue de l'accident.
En général, le recueil des faits permet de mettre en avant la multi-causalité de l'accident. Comment réaliser l'arbre des causes? La méthode de l'arbre des causes se base sur la recherche des faits et la prise en compte de l'ensemble des composantes techniques, organisationnelles, humaines de l'activité et leurs interactions. L'arbre des causes est une représentation graphique permettant de visualiser l'enchaînement logique des faits ayant provoqué l'accident. L'arbre des causes met en avant un enchaînement logique. Il doit exister une relation entre les faits. Toutefois, ces faits ont pu se dérouler de manière simultanée ou au contraire, éloignée dans le temps. En pratique, l'arbre des causes se construit de droite à gauche, c'est-à-dire du pourquoi au comment. La lecture de gauche à droite correspond alors à l'enchaînement logique des faits. À droite du tableau, on note l'accident. C'est le point de départ. Ensuite, on détermine la ou les causes primaires en se posant la question « Qu'a t-il fallu pour que l'accident survienne?
1 - 1: Alain soit présent dans la zone de déchargement des camions Non: Qu'a-t-il fallu d'autre pour que cela se produise? 1- 2: L'éclairage de la zone soit défaillante 1 - 3: Qu'une palette empêche le cariste de voir Alain... Puis reprendre chaque fait du niveau précédent et utiliser le même questionnement 1 - 1: Alain était présent dans la zone de déchargement des camions 1 - 1 - 1: L'accès aux bureaux du service logistique soit modifié 1 - 1- 2: Qu'il n'y ait pas de panneau d'avertissement de danger aux abords de la zone de déchargement etc. Procédez de la même manière pour les niveaux suivants Les types de liens Arrêtons-nous sur la nature des liens qui connectent 2 ou plusieurs faits: