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🍪 En cliquant sur le bouton "tout accepter", vous acceptez notre politique cookies, l'utilisation de cookies ou technologies similaires, tiers ou non. Les cookies sont indispensables au bon fonctionnement du site et permettent de vous offrir des contenus pertinents et adaptés à vos centres d'intérêt, d'analyser l'audience du site et vous donnent la possibilité de partager des contenus sur les réseaux sociaux. Nous conservons vos choix pendant 6 mois. Adjoint d'animation principal de 2e classe | Site cdg AURA. Vous pouvez changer d'avis à tout moment en cliquant sur "Paramétrer les cookies" en bas de chaque page de notre site. ‣ En savoir plus et paramétrer les cookies
325-5 du code général de la fonction publique, et qui ont, le cas échéant, reçu dans l'un de ces États une formation équivalente à celle requise par les statuts particuliers du cadre d'emplois des adjoint·es territoriaux·ales d'animation. Les candidat·es au concours interne doivent justifier qu'elles/ils sont en activité le jour de la clôture des inscriptions. RESPONSABLE ADJOINT EN LUTTE INFORMATIQUE DÉFENSIVE (H/F) - Marine Nationale - Paris - Capital Emploi. De même, elles/ils doivent justifier au 1er janvier de l'année du concours d'une année au moins de services publics effectifs. Troisième concours Le troisième concours est ouvert, pour 20% au plus des postes à pourvoir, aux candidats justifiant de l'exercice pendant une durée de quatre ans au moins: D'une ou plusieurs activités professionnelles, quelle qu'en soit la nature, D'un ou plusieurs mandats de membre d'une assemblée élue d'une collectivité territoriale, ou D'une ou de plusieurs activités accomplies en qualité de responsable, y compris bénévole, d'une association. La durée de ces activités ou mandats ne peut être prise en compte que si les intéressé·es n'avaient pas, lorsqu'elles/ils les exerçaient, la qualité de fonctionnaire, de magistrat·e, de militaire ou d'agent·e public·que.
Toutefois, cette règle ne fait pas obstacle à ce que les activités syndicales des candidats soumis à l'article L212 du code général de la fonction publique soient prises en compte pour l'accès à ces concours. La durée du contrat d'apprentissage et celle du contrat de professionnalisation sont décomptées dans le calcul de la durée d'activité professionnelle exigée. Concours adjoint d animation 2019 videos. Les périodes au cours desquelles l'exercice d'une ou plusieurs activités ou d'un ou plusieurs mandats aura été simultané ne sont prises en compte qu'à un seul titre. Avancement de grade: Examen professionnel ouvert aux agents relevant du grade d'adjoint territorial d'animation ayant atteint le 4e échelon et comptant au moins 3 ans de services effectifs dans ce grade ou dans un grade d'un autre corps ou cadre d'emplois de catégorie C doté de la même échelle de rémunération, ou dans un grade équivalent si le corps ou cadre d'emplois d'origine est situé dans une échelle de rémunération différente ou n'est pas classé en catégorie C et qui ont été admis à l'examen professionnel.
Toutefois, cette règle ne fait pas obstacle à ce que les activités syndicales des candidat·es soumis·es à l'article 23 bis de la loi n°83-634 du 13 juillet 1983 portant droits et obligations des fonctionnaires soient prises en compte pour l'accès à ces concours. De même, les périodes passées en contrat d'apprentissage et en contrat de professionnalisation entrent dans le calcul de la durée d'activité professionnelle exigée pour se présenter au troisième concours. Les périodes au cours desquelles l'exercice d'une ou plusieurs activités ou d'un ou plusieurs mandats aura été simultané ne sont prises en compte qu'à un seul titre. Les concours externe, interne et le troisième concours ne comprennent pas de spécialité. Concours adjoint d animation 2014 edition. Le concours externe comprend une épreuve écrite d'admissibilité et une épreuve orale d'admission. Le concours interne et le troisième concours comprennent deux épreuves écrites d'admissibilité et une épreuve orale d'admission. EXTERNE: ÉPREUVE ÉCRITE D'ADMISSIBILITÉ Questionnaire à choix multiples portant sur des notions élémentaires relatives à l'organisation et au fonctionnement des collectivités locales ainsi qu'à la compréhension de consignes d'hygiène et de sécurité, dans le cadre de l'exercice des missions incombant aux membres de ce cadre d'emplois.