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Voici une fiche simple pour apprendre à connaitre l'élève en début d'année. Les questions tournent beaucoup autour de l'école. Elle nous permet de connaitre les frères et soeurs à l'école, les points forts et les défis de l'élève, la manière qu'il travaille le mieux, les projets qu'il apprécie le plus et le moins, etc. Lorsque les élèves prennent le temps de bien la remplir, elle apporte des informations super intéressantes pour nous orienter toute l'année. Je sais qu'il en existe plein d'autres sur Internet, mais aucune ne me convenait parfaitement, j'ai donc fait celle-ci pour mes besoins. Je me suis dit qu'elle pourrait peut-être vous être utile. Type de ressource: Activité amusante Nombre de pages (diapositives): Vous devez vous inscrire et ouvrir une session pour télécharger des produits gratuits. Tout sur moi! Fiche synthèse élève - Mimiclass. (102. 06 Ko)
Pour les niveaux de VII à X, la grille des salaires minima conventionnels s'apprécie au 31 décembre en comparant le montant total des salaires bruts perçus par le salarié sur l'année avec le minimum annuel conventionnel correspondant à son niveau et échelon. Pour rappel, le SMIC horaire est porté à 10, 57 € au 1er janvier 2022, soit 1 603, 12 € mensuels sur la base de la durée légale du travail. Vu que les salaires conventionnels pour les premiers échelons de la grille (deux premiers niceaux) sont inférieurs au SMIC, les employeurs du secteur devront appliquer le SMIC pour ces salariés. "Ma présentation" rentrée. Pour notre salarié niveau III échelon 1 le salaire de base est de 2 300 € pour 151, 67 heures (correspondant à un contrat à 35h hebdomadaires). Ce salaire est bien supérieur au minimum conventionnel correspondant à son niveau et échelon. PRIME D'ANCIENNETÉ COMMERCE DE GROS La convention collective du commerce de gros prévoit une majoration de salaire en fonction de l'ancienneté dans l'entreprise. Le barème est le suivant: Ancienneté dans l'entreprise Majoration 4 ans 5% 8 ans 9% 12 ans 13% 16 ans 17% Ici, notre employé a moins d'un an d'ancienneté, étant entré au 1er mai 2021.
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