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Il devra pour autant conserver ses préoccupations de rendements et de rigueur. La recherche d'opportunités et les prises de risques sont donc permanentes et doivent être intégrés par le manager. Un cours de Management BTS enseigné également en BTS NRC en alternance et BTS Assistant Manager. Les élèves de BTS CGO et BTS immobilier y ont également accès s'ils le souhaitent.
Elle repose sur ds facteurs individuels mais aussi collectifs, au premier La flexibilité des ressources humaines La flexibilité permet de s'adapter au contexte socio-économique et aux aléas de l'activité. Ses sources sont internes et externes à l'entreprise. Les enjeux de la flexibilité 1. S'adapter au contexte socio-économique Dans un Le changement structurel Face aux évolutions de l'environnement et aux réorientations stratégiques, les dirigeants d'entreprise doivent conduire le changement efficacement. Ils doivent identifier les résistances de la part des salariés qui y sont Les configurations flexibles Les mutations de l'environnement obligent les entreprises à adapter en permanence leur structure, à tel point que le changement est devenu la norme. Les configurations deviennent flexibles, ce qui déplace