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Aujourd'hui en Nouvelle-Calédonie les femmes représentent 25% des dirigeants d'entreprises artisanales locales, contre 21% il y a 10 ans. Inscrivez-vous à notre newsletter Veuillez choisir comment vous souhaitez avoir des nouvelles de CMA Nouvelle Calédonie: CMA Formations continues en province Sud Formations continues en province Nord et Îles Loyautés Vous pouvez vous désabonner à tout moment en cliquant sur le lien dans le bas de page de nos e-mails. Vous pouvez obtenir plus d'informations sur notre Politique de confidentialité.
Cette demande devra être accompagnée d'une copie de la fiche de paie concernée ou du mois précédent si le mois n'est pas achevé. Il est remboursé par le CTOS à réception du dossier complet. Textes règlementaires Excellence: Délibération n°60/CP du 6 octobre 2011 relative à la promotion et au développement du sport d'excellence en Nouvelle-Calédonie; Arrêté n°2012-1257/GNC du 29 mai 2012 portant diverses mesures relatives à la promotion et au développement du sport d'excellence en Nouvelle-Calédonie. Salariés: Loi du pays n° 2011-4 du 17 octobre 2011 relative au congé pour l'exercice d'une activité bénévole dans le domaine sportif. Fonction publique: Loi du pays n° 2011-3 du 17 octobre 2011 relative aux mesures en faveur de la promotion du sport et du statut des bénévoles au sein des fonctions publiques de Nouvelle-Calédonie. Travailleurs indépendants (sportifs, organisateurs, officiels techniques, encadrants, dirigeants ou entraîneurs): Délibération n°314 du 30 août 2013 portant création de divers congés sportifs au profit des travailleurs indépendants.
En vue de la promotion et du développement du sport d'excellence en Nouvelle-Calédonie, le Gouvernement a adopté des dispositions relatives à la mise en place de congés exceptionnels pour les sportifs, les officiels techniques et les bénévoles du mouvement sportif. Ce dispositif permet aux sportifs et officiels techniques de bénéficier de 18 jours ouvrables de congés exceptionnels par an (fractionnables en ½ journées) et de 6 jours pour les bénévoles des associations sportives, sur la base d'un salaire brut maximum de 3 SMG (salaire minimum garanti). LES BÉNÉFICIAIRES Les sportifs Ce dispositif est réservé aux sportifs calédoniens salariés, fonctionnaires territoriaux ou patentés qui sont: inscrits sur la liste en cours des sportifs de haut-niveau, arrêtée par le Ministère des Sports ou sur la liste d'excellence catégorie « performance » arrêtée chaque année par le Gouvernement de la Nouvelle-Calédonie. sélectionnés pour participer à une compétition sportive territoriale, nationale ou internationale validée par le Président de ligue ou le Président du CTOS et pour laquelle la demande de congé est sollicitée.
612-6) indique que l'intéressé doit être titulaire d'un agrément de dirigeant, délivré par le CNAPS Conseil national des activités privées de sécurité.. Le demande d'autorisation d'exercer est à remettre à la délégation territoriale du CNAPS de Nouvelle-Calédonie - Haut-Commissariat de la République en Nouvelle-Calédonie 9 bis, rue de la République BP C5 - 98844 Nouméa Cedex. Une fois l'instruction de votre dossier achevée, il vous sera remis: un agrément dirigeant, une carte professionnelle, une autorisation d'exercice Ce qui vous permettra d'exercer une activité privée de sécurité à votre compte. Pièces à fournir La preuve de l'aptitude professionnelle; Un extrait Kbis de moins de trois mois; Une attestation d'affiliation à la CAFAT; Un justificatif de domiciliation de l'entreprise; Une attestation d'assurance responsabilité civile en cours de validité; Le formulaire de participation financière dûment complété. Une pièce d'identité recto-verso ou, pour les étrangers, une copie recto-verso de votre titre de séjour en cours de validité et de l'autorisation de travail ainsi qu'un extrait original du casier judiciaire du pays d'origine délivré depuis moins de trois mois, traduit en français le cas échéant.
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On parle abusivement de patenté pour l'exploitant individuel à son compte, mais les sociétés sont aussi soumises à cette taxe. Les commercants et les industriels s'acquittent également de cet impôt. Il n'y a donc pas de statut de patentés mais des chefs d'entreprises avec les responsabilités qui en découlent. La patente n'est pas une autorisation d'exercer La patente n'est absolument pas une autorisation d'exercer une activité. Pour pouvoir s'installer à son compte en toute légalité, les formalités d'inscription de l'entreprise sont indispensables auprès des organismes compétents. La Chambre de métiers et de l'artisanat (CMA) est compétente pour les activités artisanales: « entreprise employant moins de dix salariés qui a une activité de production, de transformation, de réparation ou de prestation de services, à titre principal ou secondaire, sous forme sédentaire, foraine ou ambulante ».