Parure Bollywood Pas Cher
En résumé J'ai 46 ans, j'ai capitalisé une expérience appréciable en GRH de près de 15 ans. Je suis à la recherche de l'amélioration en permanence, et ce, dans tous les domaines. Ma grande ambition professionnelle c'est de bien faire mon travail et le transfert de mes connaissances à mes collaborateurs. Abdelali TAHHAR (Entreprise Nationale de Forage "Enafor" - Hassi Messaoud à Hassi Messaoud) - Viadeo. Mes compétences: Qualité Entreprises Entreprise Nationale de Forage "Enafor" - Hassi Messaoud - Chef de Département Gestion du Personnel Hassi Messaoud 2012 - maintenant Responsable de la gestion administrative du personnel de l'Entreprise.
La troïka a appelé à faire prévaloir l'intérêt général et la préservation des acquis des travailleurs. Le communiqué rendu public le 17 décembre fait part de l'engagement de l'entreprise à réviser dans les prochaines semaines des indemnités de gratification au titre de fidélité décernées tous les cinq ans par l'entreprise à ses travailleurs sur la base des résultats. L'entreprise s'engage par ailleurs à analyser les autres revendications et préoccupations des foreurs selon les priorités et la conjoncture socioéconomique de l'entreprise. Sur les réseaux sociaux, la guerre est déclarée contre » les syndicalistes qui bradent leurs collègues pour des avantages indus ». A l'ENTP comme à l'ENAFOR, les contestataires se sont carrément détournés de leurs prétendus représentants. Entreprise Nationale De Forage,spa, Zone Industrielle Bir Mes.... A l'ENAGEO, la situation n'est guère meilleure à l'occasion de l'élection des nouveaux délégués. Lire la suite
Pour disposer d'outils de recherche avancés connectez-vous ou inscrivez-vous gratuitement. Inscrits Hakim KHIRECHE 2002 à 2022 Abdellah FARICHE 2015 à 2022 Elhachemi BENLARBI 2001 à 2013 2001 à 2013
De gauche à droite: MM. Sebti HADJADJ, PDG de l'ENTP, Professeur M. BROURI et Djamel KHALDI, PDG d'ENAFOR. Flash-Info N° 490 Page 1/3 M. ENAFOR SPA ENTREPRISE NATIONALE DE FORAGE ALGERIE - ECONOMIE Energie | vitaminedz. le Président Directeur Général d'ENAFOR a rappelé en la circonstance le but de l'organisation de ces journées, qui s'inscrit dans le cadre de l'amélioration continue de la santé des travailleurs, visant essentiellement à assurer le bien être physique et moral des travailleurs auquel l'Entreprise accorde un intérêt de premier ordre. De même, a t-il souligné, cette rencontre intervient aussi dans un contexte marqué par l'inscription de projets d'envergure comme la "lutte anti-tabagisme" et le projet "Nutrition", tels que initiés par l'ENAFOR, respectivement, en 2010 et en 2012. M. le Président Directeur Général d'ENAFOR a, par ailleurs, réitéré le soutien de la Direction Générale quant à l'organisation et la réussite de ce type d'événements qui constituent un pôle d'échange d'expériences et d'élargissement de connaissances dans le cadre de la formation médicale continue, souhaitant pleins succès à tous les participants dans leurs travaux.
Les données que nous collectons sont uniquement celles nécessaires à la bonne utilisation de notre service. En continuant à utiliser nos services à compter du 25 mai 2018, vous reconnaissez et acceptez la mise à jour de notre Règlement sur la protection de la vie privée et de notre Politique Cookies.