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Enfin, puisque les postes en CPGE subissent aussi un lourd turn over, les exigences sont-elles les mêmes que pour un poste CPGE de métropole? A savoir la thèse, l'agreg externe, bon classement, dans les petits papiers de l'inspecteur... Mathador Vénérable Re: Muter en NOuvelle Calédonie par Mathador Mar 3 Mai 2022 - 19:57 lolv0736 a écrit: Enfin, puisque les postes en CPGE subissent aussi un lourd turn over, les exigences sont-elles les mêmes que pour un poste CPGE de métropole? A savoir la thèse, l'agreg externe, bon classement, dans les petits papiers de l'inspecteur... Normalement les postes en NC sont à durée limitée (2+2 ans) sauf si l'on justifie d'un CIMM là-bas. J'ai demandé si cela s'appliquait aux postes en CPGE, mais il ne me semble pas avoir vu de réponse sur ce point précis. Mutation nouvelle caledonie de la. PS: j'ai relu le décret n°96-1026, il prévoit une exception pour les enseignants-chercheurs et les chercheurs mais visiblement pas pour les PRAG et les postes CPGE. La réponse serait donc que oui, ces postes sont limités en durée comme dans le secondaire.
1 poste de professeur agrégé en histoire-géographie au lycée Lapérouse de Nouméa (Nouvelle-Calédonie) pour enseigner en CPGE Littéraire. L'enseignant retenu sera en charge des cours de géographie en khâgne (spécialité géographie) et en hypokhâgne. Postes au mouvement spécifique d'enseignants du second degré susceptibles d'être vacants en Nouvelle-Calédonie à compter du 1er septembre 2022 Bulletin officiel du 28 avril 2022 Les dossiers de candidature, revêtus de l'avis du chef d'établissement, devront être transmis, dans les quinze jours suivant la date de la publication de cet avis, à l'adresse suivante: en précisant en objet "MOUVEMENT SPECIFIQUE RS 2022 - NOM PRÉNOM - DISCIPLINE". Mutation nouvelle caledonie des. Le dossier de candidature devra être accompagné des pièces suivantes, en un seul document au format PDF: une lettre de motivation un curriculum vitae une copie des deux derniers rapports d'inspection ou comptes rendus de rendez-vous de carrière une fiche de synthèse de moins d'un mois à demander à votre gestionnaire académique.
Coordonnées du Vice-rectorat de Wallis et Futuna Vice-rectorat – BP 244 Mata-Utu – 98600 UVEA (Wallis-et-Futuna) Téléphone: 00 681 72 28 28 (UTC +12) Télécopieur: 00 681 72 20 40 Mél: (service des ressources humaines) ou Site internet: NOUVELLE – CALÉDONIE La saisie des candidatures et le dépôt des pièces justificatives est à effectuer du vendredi 29 avril 2022 au jeudi 17 mai 2022 17h (heure de Paris) via le portail Arena rubrique « Gestion de personnels / services/Mouvement des enseignants du 2d degré vers les COM. » Les pièces justificatives doivent être déposées avant le mardi 7 juin 2022 à 17h (heure de Paris). Partir à Wallis et Futuna et en Nouvelle-Calédonie - SGEN+. Les candidat. e. s devront formuler 6 voeux au maximum. Tous les postes sont susceptibles d'être vacants. Pour les personnels en disponibilité, il faudra recueillir l'avis du chef d'établissement de la dernière affectation via la fiche téléchargée sur SIAT, la faire compléter, puis la numériser sur la demande d'annulation de candidature doit être signalée par tout moyen à la division du personnel du vice-rectorat de la Nouvelle-Calédonie (), avant le 31 juillet 2022.
Du 30 novembre 2021 à 7h, heure de Paris au 10 décembre 2021 minuit, heure de Paris: s'authentifier dans l'application MAD, à l'adresse suivante, à l'aide de l'identifiant et du mot de passe reçus à l'adresse mail indiquée lors du dépôt de la candidature, pour y déposer, exclusivement par voie dématérialisée les pièces justificatives et la fiche d'avis complétée par le supérieur hiérarchique. Rentrée 2022: affectation des personnels enseignants, d'éducation et des psychologues de l'éducation nationale à Saint-Pierre-et-Miquelon Du 4 janvier 2022 au 18 janvier 2022, minuit, heure de Paris sur l'application Siat via le portail Arena, rubrique gestion de personnels /I-Prof/Les services/ Mouvement des enseignants du 2d degré vers les COM. Textes de référence Nouvelle- Calédonie Mise à disposition de la Nouvelle-Calédonie des personnels enseignants du second degré, d'éducation et psychologues de l'éducation nationale - Rentrée scolaire de février 2023 Note de service du 5-4-2022 Inscriptions du vendredi 29 avril 2022 au mardi 17 mai 2022 17h00 (heure de Paris).
La particularité du second degré en Nouvelle-Calédonie Le statut d'autonomie renforcé de la Nouvelle-Calédonie a entraîné au 1er janvier 2012 le transfert des compétences concernant, entre autres, l'enseignement du second degré public. Les collègues recrutés sont mis à disposition des autorités territoriales mais restent gérés par le Vice-Rectorat. Toutes les questions de traitement (salaires et indemnités) relèvent du Vice-Rectorat. Mutation nouvelle caledonie par. Des décrets accordent au vice-recteur (VR) la gestion des opérations de carrière. Demander un poste Une note de service publiée au BO en avril indique les modalités de constitution du dossier de candidature. La procédure de recrutement pour la Nouvelle-Calédonie se déroule en deux phases: une première phase extra-territoriale à l'issue de laquelle le VR de Nouvelle-Calédonie établit une liste des personnels admis à participer au mouvement intra-territorial et susceptibles d'être retenus pour une mise à disposition en Nouvelle-Calédonie. une seconde phase intra-territoriale qui affecte les personnels sur poste.
Selon les principes de l'article 2 de la loi du 30 juin 1950, le fonctionnaire perçoit chaque fraction au début et en fin de séjour. Pour la Nouvelle Calédonie, il est de 5 mois de traitement indiciaire brut, soit au total 10 mois pour deux ans de service. L'indemnité d'éloignement est majorée de 10% au titre du conjoint lorsque celui-ci n'a pas un droit personnel à l'indemnité et de 5% par enfant à charge. Mutation - Mouvement - Vice-rectorat de la Nouvelle-Calédonie. Prise en charge des frais de changement de résidence Le décret 98-844 relatif à l'indemnité forfaitaire de changement de résidence ( IFCR) et la circulaire MEN n° 2015-075 du 27-4-2015 récapitulent les règles d'indemnisation des frais de changements de résidence (voyage et indemnité forfaitaire) ayant pour origine ou destination un DOM ou une COM et les textes de référence. Pour plus d'informations, n'hésitez pas à consulter le site du SNES Nouvelle-Calédonie:
Toute demande d'annulation de candidature devra parvenir au bureau DGRH/B 2-2, 72 rue Regnault, 75243 Paris CEDEX 13, avant le 31 juillet 2022. La rentrée est prévue en février 2023. Barème Les candidatures pour Wallis et Futuna sont classées par barème calculé par la Dgrh. Les affectations sont prononcées vers la fin septembre. Ancienneté dans le poste: 20 points par année de service dans le dernier poste. Après réintégration suite à un séjour en COM (Polynésie française, Nouvelle-Calédonie, Wallis-et-Futuna) ou un détachement à l'étranger: 0 point pour les 1re, 2e, 3e et 4e années de service. À partir de la 5e année suite à la réintégration, la bonification pour ancienneté de poste sera à nouveau comptabilisée, et ce, à titre rétroactif. Expérience professionnelle – 1er et 2° échelon: 14 points – 3e échelon: 21 points – 4e échelon: 24 points – 5e échelon: 30 points – 6e échelon: 42 points – 7e échelon: 49 points – 8e échelon: 56 points – 9e échelon: 56 points 10°échelon, 11e échelon, hors-classe et classe exceptionnelle: 40 points Bonification mutations simultanées: 100 points.