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Le groupe Casino figure parmi les premiers signataires de la charte de l'Institut national du Cancer pour l'emploi des personnes atteintes d'un cancer. Signée le 17 mai dernier par une dizaine d'entreprises et de collectivités, la charte présente 11 engagements et bonnes pratiques pour améliorer l'accompagnement des salariés touchés et favoriser leur retour à l'emploi. Aujourd'hui en France, 3 millions de personnes vivent avec un diagnostic de cancer. Sur 1000 nouveaux cas de cancers diagnostiqués chaque jour, 400 concernent des personnes en activité professionnelle. Souvent mal anticipé par les managers et les salariés, le retour à l'emploi de personnes touchées par la maladie peut s'avérer difficile. Ainsi, 30% perdent ou quittent leur emploi dans les deux années qui suivent le diagnostic. Le chèque halal et le groupe casino de la. Afin d'améliorer leur maintien et leur retour à l'emploi, une charte d'engagements et de bonnes pratiques a été signée le 17 mai dernier. Elaborée dans le cadre du Club des entreprises « Cancer et Emploi », la charte est structurée autour de quatre axes d'amélioration: accompagner le salarié dans le maintien et le retour en emploi; former et informer les parties prenantes de l'organisation; promouvoir la santé; évaluer et partager.
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Le troisième et dernier pôle est le pôle Services. Soucieux d'aller encore plus loin dans l'aide sociale à destination des particuliers, le Groupe Chèque Déjeuner étend donc son savoir faire en proposant de nombreuses solutions de services à la personne et de services aux entreprises. A titre d'exemple, Apologic propose des logiciels adaptées aux métiers des services à la personne, Domicours propose un accompagnement scolaire pour des cours individuels ou collectifs, les Goélands propose quand à elle des solutions de logistique de transport pour les produits à forte valeur ajoutée. Le groupe Casino perd son Monsieur Halal | Al-Kanz. A propos du Groupe Chèque Déjeuner Le Groupe Chèque Déjeuner est une entreprise sociale créée en 1964, considéré comme le numéro 3 mondial sur le marché des titres spéciaux de paiement à vocation sociale et culturelle. Fort d'une présence à l'international dans 11 pays, regroupant plus de 1700 collaborateurs, en 2008, le Groupe Chèque Déjeuner a réalisé un volume d'affaires de 3, 4 milliards d'euros (+17% d'augmentation par rapport à 2007) et un chiffre d'affaires de 240 millions.
Concrètement, l'étiquetage du bien-être animal adopté par Casino permet au consommateur final d'avoir une information claire, rapide et fiable pour orienter ses achats vers des produits plus respectueux du bien-être animal. Cette initiative vise à offrir toujours plus de transparence aux consommateurs en leur donnant une information qui, au-delà de la seule qualité des produits, prend également en compte les conditions de bien-être des animaux. Elle répond à une forte attente exprimée par les consommateurs à travers diverses enquêtes. Le groupe Casino et ses enseignes lancent les Jours Parisiens pour redynamiser le commerce à Paris - Groupe Casino. L'étiquetage du bien-être animal n'en est qu'à ses prémices. Le groupe Casino a initié l'opération par l'étiquetage de ses poulets Casino Terre & Saveurs. Mais l'objectif, à terme, est bien de généraliser l'étiquetage à l'ensemble des filières animales et de fédérer tous les distributeurs et producteurs français et européens derrière ce projet. Voir la vidéo "Le groupe Casino et trois ONG lancent le premier étiquetage sur le bien-être animal en France": Pour en savoir davantage sur la démarche, rendez vous sur le site dédié: *Compassion in World Farming France (CIWF France), La Fondation Droit Animal, éthique et sciences (LFDA), l'Œuvre d'Assistance aux Bêtes d'Abattoirs (OABA) Vous appréciez cet article?