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Liste de tous les établissements Le Siège Social de la société CENTRE D'INITIATION AU TRAVAIL LOISIRS L'entreprise CENTRE D'INITIATION AU TRAVAIL LOISIRS avait domicilié son établissement principal à CLAMART (siège social de l'entreprise). Cet établissement centralisait l'administration et la direction effective de l'entreprise. Adresse: 12 RUE PIERRE BROSSOLETTE - 92140 CLAMART État: A été actif pendant moins d'1 an Statut: Etablissement fermé le 15-10-1990 Depuis le: 15-10-1990 SIRET: 38054847900019 Activité: Organisations associatives n. c. a. (913E) Fiche de l'établissement Les 1 anciens établissements de la société CENTRE D'INITIATION AU TRAVAIL LOISIRS Au cours de son existence l'entreprise CENTRE D'INITIATION AU TRAVAIL LOISIRS a fermé ou déménagé 1 établissements. Ces 1 établissements sont désormais inactifs. De nouvelles entreprises ont pu installer leurs établissements aux adresses ci-dessous. 41 ALL SAINTE LUCIE - 92130 ISSY-LES-MOULINEAUX 6 ans Etablissement fermé le 25-12-1996 38054847900027 Fiche de l'établissement
Présentation 8 personnes accueillies en externat. Ouvert en 1988: structure modifié en 2020 Publics L'établissement est un Centre d'Initiation au Travail et aux Loisirs (CITL). Il est habilité à recevoir des personnes adultes déficientes intellectuelles pour qui l'orientation en travail protégé (E. S. A. T. ) n'est pas ou plus adaptée. Sa capacité d'accueil actuelle est de 30 places. Il peut recevoir des personnes domiciliées dans les départements suivants: 92-95-78-75. Le C. I. L. accueille prioritairement des personnes accueillies au foyer E. et P. FAVERIS et également des personnes externes. Grandes lignes du projet En référence à la charte de l'association, le C. a pour but de permettre aux personnes adultes handicapées intellectuelles, d'exercer une vie sociale et de chercher la possibilité de se réaliser à travers différentes activités artistiques, artisanales, de loisirs, etc., dans un cadre structurant et adapté aux caractéristiques propres des participants, de créer des situations visant à développer leurs possibilités d'action et de représentation, de mettre en place des conditions favorisant leur développement personnel et social.
Par la suite c'est la Commission des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH) qui décidera de l'orientation, ou non, vers un ESRP. Pour plus d'informations, consultez les démarches relatives aux Établissements et Services de Réadaptation Professionnelle (ESRP). Services proposés Les Etablissements et Services de Réadaptation Professionnelle offrent des prestations d'accompagnement et de formation en intra-muros, en alternance et en continue. Selon la nature du projet, l'accompagnement peut durer entre 1 et 3 ans, pour les formations diplômantes. Pour les formations visant à valider un projet professionnel, ou pour celles qui préparent à une formation diplômante ou à un emploi, elles ne peuvent dépasser 12 mois sur une période pouvant s'étendre jusqu'à 2 ans. Ils peuvent également disposer d'hébergements et avoir un service de restauration. Informations administratives Ajout d'une structure à votre sélection La structure a bien été ajoutée à votre sélection. Vous pouvez consultez la liste des structures que vous avez sélectionnées à tout moment par le biais du lien en haut de page.
(voir du Code de l'Action Sociale et des Familles) et par l'Article R5213-9 (voir du Code du Travail) Plus d'informations Public accueilli Mixité Établissement Mixte Les Etablissements et Services de Réadaptation Professionnelle (ESRP) sont ouverts aux jeunes dès l'âge de 16 ans, quel que soit leur handicap, aux personnes en recherche d'emploi, inscrites ou non à Pôle emploi, reconnues handicapées ou en cours de reconnaissance de la qualité de travailleur handicap (RQTH). Les ESPR sont également accessibles aux salariés, agents de la fonction publique, travailleurs indépendants et les personnes en contrat d'alternance présentant un risque d'inaptitude qui ont besoin d'un accompagnement médico-psycho-social et professionnel. Les travailleurs en Établissement et service d'aide par le travail (ESAT) sont également éligibles. Procédures d'admission La prise en charge par un ESRP est conditionnée par une demande a adresser auprès de la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH) du lieu de résidence de la personne en situation de handicap.