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Le responsable d'établissement touristique tient dans ce cas un rôle de gestionnaire et de manager. Profil et compétences Le responsable d'établissement touristique est doté de fortes compétences en développement commercial. Il est également familier avec tous les domaines relatifs à la gestion d'une entreprise (ressources humaines, administration, finance, achats…). Travaillant dans le tourisme, la maîtrise de l'anglais et d'une ou plusieurs autres langues étrangères est un plus indéniable. De plus, le responsable d'établissement touristique est amené à côtoyer les clients et dispose de fait d'un sens certain du relationnel. Ce professionnel est organisé, rigoureux et dynamique. Il sait se rendre disponible afin de motiver ses équipes, tout en assumant son autorité. Il est capable de travailler dans l'urgence et de prendre des décisions rapides. Enfin, il n'est pas avare en travail et ne compte pas ses heures. Formation adjoint - directeur d'établissement touristique à Bastia | Clasf education. Formation Devenir responsable d'établissement touristique Un poste de responsable d'établissement touristique s'acquiert après quelques années d'expérience.

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Présentation de l'entreprise Présentation L' Académie du Tourisme, centre de formation à distance spécialiste des métiers du Tourisme, recrute pour ses campings, villages vacances ou hôtels partenaires, un(e) responsable d'établissement touristique H/F, en alternance afin de préparer le titre professionnel de responsable d'établissement touristique H/F, en contrat d'apprentissage pour une durée de 2 ans. Consultez toutes nos offres! Formation RET - Académie du Tourisme. Descriptif Les missions dévolues au poste sont: Piloter et optimiser les services d'un établissement touristique dans une démarche qualité, manager du personnel, diriger et coordonner une équipe, organiser la gestion financière de l'établissement, mettre en place le pilotage des services, gestion des stocks … Liste non exhaustive. Attention: assurer des tâches d'aide aux équipes pendant la saison peut être demandées. Polyvalence assurée! Profil Expérience antérieure dans le tourisme ou dans le management requis. Vous serez l'adjoint de direction, il faudra être pédagogue, exemplaire, autonome, responsable et déterminé(e).

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Il prépare les données pour le traitement comptable. Le responsable d'établissement touristique élabore ou négocie annuellement un plan d'investissement argumenté. Le responsable d'établissement touristique travaille en général pour un groupe ou pour un propriétaire. Il peut bénéficier des fonctions supports d'un siège, d'une chaîne volontaire ou d'experts indépendants. Il rend compte à sa hiérarchie ou au propriétaire. Dans le cadre de sa délégation, le responsable d'établissement touristique représente l'entreprise et travaille en autonomie. Il travaille en général les week-ends et les jours fériés et peut travailler en soirée. Le responsable d'établissement touristique peut utiliser l'anglais au niveau B2 du CECRL. Compétences attestées: 1. Formation directeur adjoint etablissement touristique france. Piloter et optimiser les services d'un établissement touristique dans une démarche qualité Organiser le service hébergement et optimiser son fonctionnement. Organiser le service réception et optimiser son fonctionnement. Organiser le service entretien maintenance et optimiser son fonctionnement.

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* Remplacement du directeur d'établissement durant ses jours de repos: - Durant les jours de repos hebdomadaires du responsable de centre, le responsable d'animation en reprend les missions et responsabilités. * Divers: - Participe à la tenue du bar, - Participe à la tenue de la boutique souvenir, - Assiste le directeur d'établissement dans des tâches diverses (achats,... ) III. LIEU DE L'EMPLOI: Hostel et Camping Cap Découverte 81 450 LE GARRIC IV. DUREE: Contrat à durée déterminée du 13 Juin au 31 Août 2022 V. CONDITIONS: Contrat à durée déterminée de " directeur-ajoint d'établissement touristique" Rémunération: 2200 brut mensuel sur la base de 169 heures (indice E de la convention collective du tourisme social et familial). Avantages en nature: Logement (studio) et repas VI. Devenir directeur adjoint d'un hôtel - Fiche métier, formations et salaire - Studyrama. DIPLOME - QUALIFICATION - EXPERIENCE SOUHAITEE: RET (en cours ou acquis) BAFD ou équivalence, Expérience en direction de centres de vacances (souhaitée) Expérience de responsable d'animation en village de vacances (souhaitée) Permis B obligatoire.

Présentation de l'entreprise Présentation L' Académie du Tourisme, centre de formation à distance spécialiste des métiers du Tourisme, recrute pour un de ses établissements touristiques partenaire Belambra situé en Provence alpes cote d'azur, un responsable d'établissement touristique H/F, en alternance afin de préparer le titre professionnel de responsable d'établissement touristique H/F, en contrat d'apprentissage pour une durée de 2 ans. Descriptif Les missions dévolues au poste sont: Piloter et optimiser les services d'un établissement touristique dans une démarche qualité, manager du personnel, diriger et coordonner une équipe, organiser la gestion financière de l'établissement, mettre en place le pilotage des services, gestion des stocks … Liste non exhaustive. Attention: assurer des tâches d'aide aux équipes pendant la saison peut être demandées. Formation directeur adjoint etablissement touristique les. Polyvalence assurée! Profil Expérience antérieure dans le tourisme ou dans le management requise. Vous serez l'adjoint de direction, il faudra être pédagogue, exemplaire, autonome, responsable et déterminé(e).

Une occasion unique de découvrir les établissements et d'échanger avec les responsables pédagogiques pour leur poser toutes vos questions! Les débouchés du métier d'adjoint de direction L'adjoint de direction travaille au sein d'établissements hôteliers tels que les hôtels, les résidences hôtelières, les villages vacances, les résidences de tourisme, les bateaux de croisière ou au sein de restaurants. Son évolution professionnelle L'adjoint de direction peut évoluer vers un poste de directeur d'hôtel, de directeur d'un hôtel restaurant, de directeur d'une structure de loisir ou bien d'hébergements touristique. Il peut également évoluer vers un poste de directeur d'établissement de restauration collective. Le salaire d'un adjoint de direction en hôtellerie Le salaire de l'adjoint de direction est fonction de la taille et de la renommée de son établissement. Formation directeur adjoint etablissement touristique http. Hors primes et avantages (repas, logement…), le salaire mensuel d'un adjoint de direction se situe entre 2 200 et 3 000 euros bruts en début de carrière.

Thu, 11 Jul 2024 16:15:48 +0000