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Par contre, en cas d'accident, il est très souvent demandé au salarié de payer la franchise. Renseignez-vous bien sur les termes et conditions de l'assurance avec votre employeur avant de prendre la route. Peut-on partir avec son véhicule de fonction en vacances ? - CECCA. Faire du covoiturage avec ma voiture de fonction Vous souhaitez réduire vos coûts de trajet en faisant un peu de covoiturage? Malheureusement, cela est impossible et peut même conduire à un licenciement. Vous n'êtes pas le propriétaire de la voiture de fonction et à ce titre, vous ne pouvez réaliser des bénéfices! Il est donc inutile d'inscrire votre voiture sur des sites comme Blablacar ou Karos. CECCA accompagne les entreprises et salariés dans la gestion de leurs ressources humaines grâce à son pôle social N'hésitez pas à prendre contact avec nous pour en savoir plus
«Soit 610€, relevé d'imposition à l'appui», souligne le quotidien. Une cause qui n'a visiblement pas ému son employeur. «Son couplet de personne désintéressée est bien gentil, mais il est clairement dans une démarche onéreuse», soutient l'avocate de l'employeur, citée par Ouest-France. Résultat, l'affaire se retrouve aujourd'hui au tribunal des Prud'hommes. Le salarié exige 340. Utiliser sa voiture de fonction avec Blablacar peut justifier un licenciement. 000 euros, et dénonce un licenciement abusif. Il soutient que l'interdiction de faire du covoiturage n'est pas stipulé dans le règlement intérieur. Il faudra attendre le 4 juillet prochain pour connaître la décision du juge. Vérifiez que votre assurance est conforme Pour l'instant, difficile de savoir si le licenciement sera validé comme reposant sur une cause «réelle et sérieuse». De fait, il subsiste un véritable flou juridique sur les différents usages d'un véhicule de fonction. «Il n'existe aucune réglementation, claire et stricte, en la matière», explique Stéphane Béal, directeur du département Droit social au cabinet FIDAL.
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