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Sur le plan administratif Quelles sont vos prétentions salariales? Voulez-vous apporter votre panier repas ou préférez-vous que l'on vous le fournisse? Acceptez-vous de faire des heures supplémentaires? Quand avez-vous l'habitude de prendre vos congés?
Nounou: les points à aborder avant de la choisir Le moment est venu de laisser votre enfant à une personne de confiance et de reprendre le chemin du travail. Le recrutement d'une nounou est un défi de taille. Après avoir sélectionné les profils qui vous semblent en adéquation avec ce que vous recherchez, vous allez maintenant recevoir les candidates. Faire passer un entretien d'embauche, car c'est bien de cela qu'il s'agit, ne s'improvise pas. Il est important que vous soyez à l'écoute de chaque nounou potentielle et que vous lui posiez les bonnes questions. Évidemment, les questions sont différentes que vous fassiez une garde simple ou partagée. Nounou et assistante maternelle quelle différence? Il faut tout d'abord distinguer l'assistante maternelle et la nourrice. La première ne garde pas l'enfant à domicile mais chez elle en compagnie d'autres bambins. Nounou et assistante maternelle : les bonnes questions à poser lors de l’entretien d’embauche | PARENTS.fr. C'est la nourrice qui vient garder à domicile. Il y'a également des différences dans la tarification et le statut. Cependant, les questions suggérées ci-dessous s'adaptent aussi bien pour une nourrice que pour une assistante maternelle.
Il est préférable de prendre un court temps de discussion, afin de faire le débriefing de la journée avec les parents. L'assistante maternelle s'occupe plusieurs fois de l'hygiène des enfants. Elle effectue entre 5 à 8 changes par enfant par jour, auxquels s'ajoute une toilette du visage, après chaque repas. Certaines assistantes maternelles peuvent s'adapter aux demandes des parents. En tant qu'employeur, ils peuvent demander à leur salariée d'utiliser des couches lavables ou même de pratiquer le portage. Cette dernière est libre de refuser. Besoin d'être guidé? Quelles sont vos attentes pour l avenir assmat avec. Demandez à être contacté par un conseiller Cours Minerve par téléphone pour étudier votre situation et recevoir une documentation Les activités ludiques et d'éveil de l'enfant L'assistante maternelle fait preuve de créativité et d'imagination, afin d'amuser bébé et le faire participer à des jeux, en fonction de son âge. Toutefois, des valeurs sûres telles que les comptines ou les histoires à raconter sont des classiques appréciés des professionnelles de la petite enfance.
Vous n'avez pas non plus à passer les épreuves EP1 et EP3 (épreuves professionnelles 1 et 3) du CAP Accompagnant éducatif Petite enfance pour renouveler votre agrément d'assistante maternelle. Enfin, seul le PREMIER renouvellement peut être donné pour 10 ans: même en passant et en réussissant ces deux épreuves du CAP AEPE, votre agrément ne sera renouvelé que pour 5 ans. Je suis agréée depuis moins de 5 ans mais j'ai déjà fait la 2e et la 3e partie de la formation initiale. Cette réforme de l'agrément me concerne-t-elle? Dossier de renouvellement à remplir / Le métier d’assistante maternelle / Assistante-maternelle.biz la communauté des parents employeurs et des assistantes maternelles : assistante-maternelle.biz. Oui vous êtes concernée! En effet: soit vous avez déjà passé l'EP2 de l'ancien CAP Petite Enfance, ou le CAP Petite enfance dans sa totalité. Dans ce cas il est acquis que votre agrément sera renouvelé au minimum pour 5 ans. Mais si vous le souhaitez, et si vous avez encore le temps avant ce renouvellement, vous pouvez passer les épreuves EP1 et EP3 du nouveau CAP Petite Enfance, le CAP AEPE. Si vous les réussissez et obtenez au-dessus de la moyenne à chacune de ces épreuves, votre agrément sera renouvelé pour 10 ans au lieu de 5!
L'accueil d'un enfant handicapé ou malade En tant qu'assistante maternelle, il est possible d'accueillir un enfant en situation de handicap (moteur ou mental) à son domicile. La professionnelle n'a pas l'obligation de faire des aménagements spécifiques pour la mobilité des enfants handicapés. Le fait d'avoir une maison adaptée n'est en aucun cas, un critère pour l'obtention de l'agrément. Elle ne bénéficie d' aucune formation préalable pour s'occuper d'enfants handicapés. Néanmoins, il est possible de faire une demande, dans le cadre de la formation continue. L'assistante maternelle peut être amenée à garder un enfant (maladie génétique rare, myopathie, mucoviscidose), ce qui lui confère une mission supplémentaire de soin, par l'administration de médicaments ou des manipulations particulières. Des professionnels de santé sont amenés à intervenir au domicile, pour assurer la continuité des soins de l'enfant. Quelles sont vos attentes pour l avenir assmat mon compte. Votre expert de la Petite Enfance Durée de la préparation, méthodologie, mode d'évaluation, facilités de paiement en fonction de votre budget … EN SAVOIR PLUS
Je suis convoquée pour les 20 heures de formation complémentaires mais j'accueille déjà des enfants. Les parents doivent-ils me rémunérer pendant cette formation? Oui comme pour la formation initiale, les parents employeurs doivent maintenir votre rémunération habituelle pendant cette formation.