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Objectif Recruter les professionnels les plus adéquats pour chaque client, en fonction de ses besoins spécifiques, en tenant compte ses valeurs et de sa vision d'entreprise. Pour cela, nous offrons un service personnalisé, avec un interlocuteur unique au sein de la Chambre. Types de profils Nous sommes une référence dans le recrutement de profils francophones, pour tous les secteurs d'activité et toutes les régions du territoire espagnol. Les candidats potentiels connaissent notre service grâce à notre grande présence sur les réseaux sociaux, à la recommandation de la part de différents organismes officiels et au bouche à oreille des candidats habitant à Barcelone, ainsi de ceux qui, vivant en France, ont des perspectives de trouver un emploi en Espagne. Types de clients Nos clients sont des entreprises espagnoles et françaises qui ont besoin de personnel francophone telles que filiales, entreprises exportatrices et celles ayant un lien avec des pays où l'on parle le français. Un grand nombre d'entreprises nous ont fait confiance: Hotusa, Cofidis, Petit Bateau, Bureau du Québec, Celio, Lycée Français, Tre Altamira, Mateo Arquitectura, Civitatis Tours, Lekué, La Compagnie des Desserts.
Pour postuler, envoyez CV et lettre de motivation à Eric Talabardon, directeur: [email protected]. Human Touch Présent en Espagne depuis 23 ans, A HUMAN TOUCH est un cabinet de recrutement généraliste qui mène des missions de recherche et sélection de cadres et/ou d'équipes complètes dans divers secteurs d'activité. Dans la plupart des cas, nous accompagnons des entreprises françaises installées ou désireuses de s'installer en Espagne ou des entreprises espagnoles souhaitant se développer en France. A Human Touch recherche actuellement: – Un/e CFO qui sera basé/e à Alcala de Henares: 10 à 15 ans d'expérience à un même niveau de poste, Français ou Anglais courants. – Un/e Responsable de Production, basé/e à Barcelone, (secteur audiovisuel). 5 à 15 ans d'expérience en réalisation de contenus. Bon bagage technique. – Un/e CMO, basé/e à Barcelone (secteur Audiovisuel) disposant d'une solide expérience en communication et marketing stratégique.
Les jours fériés sont soumis à des changements par les autorités locales. Les salariés ont droit à 22 jours de congés payés par an. Fiscalité: où payer ses impôts? Si vous résidez en Espagne depuis plus de 183 jours, vous serez considéré comme résident fiscal et devrez payer l'impôt sur le revenu - qui inclut les cotisations sociales - prélevé sur les salaires et calculé selon les niveaux de rémunération et de vie. Les taux d'imposition varient de 18% à 43% selon les salaires. Un accord a été signé entre la France et l'Espagne, en 1995, pour éviter la double imposition. Les assurances sociales Les citoyens européens peuvent conserver leur couverture de santé nationale pendant un an via le formulaire E-101 ou deux ans via le formulaire E-102. Au-delà, ils doivent contribuer au système de santé espagnol, l'INGESA, en s'inscrivant à la Sécurité sociale espagnole. Le système de retraite Si vous avez le statut de travailleur détaché, c'est-à-dire que vous êtes salarié dans une entreprise française et travaillez en Espagne pour une durée limitée (maximum deux ans), vous pouvez continuer à cotiser en France.
Vous voulez savoir qui recrute en Espagne? vous a préparé une sélection des dernières offres d'emploi en Espagne. Cette échantillon est mise à jour continuellement. Nous disposons de [nb_offres reg= »Espagne » cle= » »] annonces en Espagne parmi nos 57651850 offres d'emploi dans le monde. Pour affiner votre recherche, nous vous invitons à utiliser notre moteur de recherche en haut de la page. 5526 emplois trouvés Stage - Assistant(e) country manager Espagne (H/F) Saint-Quentin-en-Yvelines Alltricks En 2008, Gary Anssens s'est lancé le pari de créer une entreprise 100% française spécialisée dans la distribution d'articles de sport.
En effet, les employeurs espagnols accordent davantage de valeur à l'expérience professionnelle qu'aux diplômes. Qui plus est, faire reconnaître ses diplômes français est un processus qui s'avère long et complexe. Bons plans: Eurodyssée est un programme d'échange de l'Assemblée des Régions d'Europe (ARE) qui propose des stages de trois à sept mois à l'étranger aux jeunes demandeurs d'emploi de 18 à 30 ans. Les entreprises françaises installées en Espagne L'Espagne est un grand marché frontalier qui accueille près de 2. 000 filiales françaises sur son territoire. Elles ont pour la plupart choisi la Catalogne comme zone d'implantation, même si certaines ont fait le choix d'un rapatriement à Madrid à cause de la crise politique catalane. Elles n'emploient pas moins de 350. 000 personnes sur place, et ont investi une large variété de secteurs: la construction automobile avec PSA, Renault et Michelin; l'agroalimentaire avec les groupes Danone et Pernod Ricard; la grande distribution avec Carrefour, Auchan, Leroy Merlin et Décathlon; la chimie et les télécommunications avec Saint-Gobain et Orange.
Welcome Kit: S'installer à Madrid Notre Welcome Kit contient différents formats de ressources: des ebooks, des vidéos, un entretien live, un groupe privé. Des professionnels vous expliquent comment procéder pour vous installer. Un guide pas à pas complet! J'espère que cet article va vous aider à orienter votre recherche d'emploi. Emilie Epingler cet article sur Pinterest pour le retrouver facilement ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ Notez l'article Loading...
Nous sommes régulièrement à la recherche de candidats pour notre centre d'appels. Profil: vous êtes dynamique, à l'aise au téléphone et surtout très patient. Vous accompagnez le client dans sa réservation du début à la fin. CDD + possibilité d'évolution. Le tout, à 10 min de la Sagrada Familia! Pour postuler, envoyez votre candidature à [email protected] LocTeam Spécialisée en langues étrangères, LocTeam recherche actuellement des Français natifs pour un projet temporaire, avec des possibilités de devenir permanent. En suivant des directives spécifiques, vous devrez corriger et noter des transcriptions automatiques. En plus d'être français natif, les candidats doivent parler couramment anglais. L'entreprise propose un salaire compétitif, des contrats à temps partiel du lundi au vendredi et avec horaires flexibles, une ambiance conviviale et internationale. Les locaux, flambants neufs, sont situés à Sant Just Devern et sont très bien connectés avec Barcelone (Tram T2 and T3; bus L46, L77, L67, L11, L10, 78, 566, 157; Metro L5; Renfe R4).