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Pour cela, il faut créer un espace d'échange bienveillant, où l'erreur est acceptée, préserver les échanges informels (même à distance) mais aussi stimuler la créativité de vos collaborateurs avec, pourquoi pas, des techniques de management comme le design thinking. Découvrez comment aider vos collaborateurs à libérer leur potentiel créatif.
Le Changement en jeu Le jeu facilite le changement en rendant le participant acteur de son apprentissage. L'apprenant analyse une situation, conceptualise le problème, et en déduit les bonnes pratiques. Au lieu de recevoir un apprentissage en mode passif, il affronte des situations proches de la réalité, découvre lui-même les règles à son rythme, et s'approprie le changement. 400 Séminaires sur mesure 2000 Etablissements équipés 500 Professionnels de la formation Jeux catalogue Nous proposons des jeux d'entreprise destinés à la formation de salariés ou d'étudiants. Jeux de rôles en entreprise : comment rendre les réunions agréables. Ils permettent aux animateurs de disposer d'outils pédagogiques puissants et innovants. Jeux présentiels Jeux à distance Formations catalogue Nos formations basées sur la Pédagogie Active ® sont destinées à la formation des salariés d'entreprises, de tout niveau, ou des personnes en reconversion. Elles sont toutes personnalisables. En savoir plus Réalisations sur mesure Nous accompagnons les entreprises afin d'élaborer des jeux et séminaires de formation, adaptés à leurs contextes et leurs projets, avec une pédagogie ludique et impliquante.
(2) Esther Huguenel-Durand est Consultante en stratégie de marque et Facilitatrice d'ateliers participatifs de clarification, d'idéation et d'approfondissement des idées en concepts de nouveaux produits. Elle est également membre active de CréaFrance. (3) Mélanie Grillou est Designer et Facilitatrice. Jeu de créativité entreprise electricien. Elle intervient auprès d'entreprises en créativité, innovation, création graphique et communication. (4) Céline Laisné est Consultante en performance collaborative. Elle intervient dans plusieurs établissements en tant que formatrice spécialisée en management de projet digital et innovant, en gestion de projets et management Agile et en techniques de vente et de négociation.
Ils pourront exprimer leur inventivité et contribuer à une œuvre commune. À la fin, affichez leur réalisation dans le couloir des bureaux ou dans la salle de pause pour leur rappeler les valeurs d'une équipe: communication, créativité et bonne humeur. À lire aussi: 12 idées d'activité pour votre séminaire d'entreprise Un escape game Très en vogue, l'escape game est un jeu très cérébral où les participants doivent résoudre des énigmes pour s'échapper d'une pièce. Pratiquée en équipe, cette activité est idéale pour renforcer la cohésion de vos employés et leur apprendre à travailler ensemble. Jeu de creativityé entreprise pc. C'est aussi l'occasion de détecter les points forts de chaque collaborateur: logique, culture générale, stratégie, réflexion… Organiser un lunch brainstorming party Le Lunch Brainstorming Party est une activité perçue à priori comme étant une activité ridicule. Mais il s'agit d'une rencontre que le comité d'organisation annonce sur le coup à tous les participants. Il est lancé donc une idée nécessitant la mise à contribution de tout le monde afin de proposer des échanges nourris et remplis de créativité et de bonne humeur.