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Un centre de formation performant Les sapeurs-pompiers de la Vienne disposent d'un centre de formation performant qui réalise environ 10 000 journées stagiaires par an. Afin d'offrir une formation de qualité, l'apprenant est placé en situation, au plus près de la réalité et en toute sécurité. École nationale supérieure des officiers de sapeurs-pompiers (ENSOSP) | Pompiers.fr. 8 hectares y sont consacrés à la sécurité, avec des plateaux techniques diversifiés (sauvetage déblaiement, conduite hors chemin, risques chimiques, secours routiers, plateaux feux, gaz et électricité) mettant en scène les différentes situations rencontrées par les sapeurs-pompiers lors des interventions. Des formations de qualités reconnues Le centre de formation est titulaire depuis plusieurs années de la qualification ISQ-OPQF. La vocation de l'OPQF (Office Professionnel de Qualification des Organismes de Formation) est de participer au développement, à l'amélioration et à l'évaluation du professionnalisme des organismes de formation, formalisée par la délivrance d'un certificat de qualification.
Celui-ci atteste du fait que la structure qualifiée répond à toutes les caractéristiques du professionnalisme définies par l'OPQF, à savoir: posséder les compétences et les ressources nécessaires à l'exercice de son activité dans le ou les domaines demandés; mettre en œuvre ces compétences en adéquation avec les missions; délivrer une prestation de qualité, à la satisfaction du client. Pour contacter le centre de formation: Centre de Formation des Sapeurs-Pompiers de la Vienne Le petit pas de Saint-Martin 86800 VALDIVIENNE TEL:+33 5 49 18 29 30
Plus d'informations sur le site du ministère de l'Intérieur.
Service départemental d'incendie et de secours de la Seine-Maritime
Gardanne: pôle pédagogique dédié à la formation à la gestion de crises (en partenariat avec l'Entente-Valabre) Paris: pôle pédagogique dédié, notamment, aux formations aux responsables de sécurité des établissements publics, aux officiers de sapeurs-pompiers chargés de la sécurité contre les risques d'incendie et de panique dans les immeubles de grande hauteur et dans les établissements recevant du public. Devise de l'Ecole nationale: « Cultiver le passé, enfanter l'avenir, tel est notre présent »
Aujourd'hui, les enjeux relatifs aux traitements des appels d'urgence, en France, en Europe, voire à l'international, ainsi que le lien entre tous les opérateurs du secours, conduisent le CNFPT à s'impliquer dans les groupes de travail en développement. > Découvrez la plaquette Formations aux emplois dans les salles opérationnelles
La stratégie pédagogique positionne l'apprenant en place centrale. De fait, l'approche par les compétences (APC) impulse des changements de postures de la part des formateurs, des agents et des encadrants, induisant des impacts managériaux s'inscrivant dans une démarche plus globale de l'organisation apprenante. Trois formations règlementées sont proposées par le CNFPT: accompagnateur de proximité, formateur-accompagnateur, concepteur de formation. > Découvrez la plaquette Développement des compétences L'encadrement de l'activité physique, le capital santé des sapeurs-pompiers Depuis 2013, le CNFPT accompagne les Services d'incendie et de secours (SIS) dans le développement du capital santé de ses personnels avec les formations des opérateurs (EAP1) et des éducateurs (EAP2). Depuis 2020, le CNFPT assure la formation des conseillers des activités physiques (EAP3), à raison de deux sessions nationales par an. Ces acteurs essentiels dans les SIS encadrent et coordonnent ces activités pour préserver la santé des sapeurs-pompiers professionnels et volontaires et concourir à leur opérationnalité sur le terrain.