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Si ces conditions sont remplies, il suffit d'en informer la Carsat pour pouvoir tenir ce registre des accidents bénins. 👓 Cet article pourrait également vous intéresser: Différences entre l'accident de trajet et l'accident du travail: 4 éléments pour les distinguer Comment signaler un accident bénin? En présence d'un accident bénin, l'employeur doit inscrire dans les 48 heures (hors dimanches et jours fériés) les informations suivantes sur le registre des accidents bénins (10): le nom de la victime; la date, le lieu et les circonstances de l'accident; la nature et le siège des lésions; tout autre élément devant figurer sur la déclaration d'accident du travail; la signature de la victime en face des indications portées par l'employeur. Accident du travail : délais de la déclaration | justifit.fr. ⚠️ Néanmoins, lorsque l'accident entraîne ultérieurement un arrêt de travail ou des soins médicaux, il doit être déclaré à la caisse dans les 48 heures suivant cette nouvelle circonstance (11). 💡 Bon à savoir l'employeur est tenu d'aviser le CSE de la mise en place d'un tel registre; le médecin du travail peut consulter le registre; ce registre doit être tenu à la disposition des agents de contrôle des caisses, de l'inspection du travail, de la victime et du CSE.
Faire constater l'accident médicalement, c'est obtenir un certificat établi par un médecin. Celui-ci va constater l'état de la victime et les conséquences de l'accident ou les suites éventuelles si les conséquences ne sont pas exactement connues. Ce certificat est transmis, par le médecin, à la CPAM (2). Le salarié doit donc vous informer (ou vous faire informer) soit de vive voix sur les lieux de l'accident, soit par lettre recommandée. 👓 Vous êtes salarié? Cet article pourrait vous intéresser: Accident du travail: quelle prise en charge et à quelles conditions? Mes imprimés à télécharger | CNRACL. Les formalités à la charge de l'employeur ✅ En principe, vous devez déclarer tout accident du travail Dès lors que vous en avez pris connaissance, vous avez l'obligation de déclarer cet accident du travail à la CPAM dont dépend le salarié (3). Vous devez accomplir cette déclaration dans les 48 heures suivant la connaissance de l'accident (on ne compte pas le dimanche et les jours fériés) (4). Veillez à respecter cette formalité, peu importe la gravité des lésions qu'a subies le salarié.
Vous devez déclarer l'accident du travail même si aucun arrêt de travail n'est prescrit par le médecin du salarié et même si vous avez un doute sur le caractère professionnel de l'accident (5). Dans le cas où vous auriez un doute quant à l'origine professionnelle de l'accident, sachez que vous avez la possibilité, plus tard, de compléter la déclaration par des réserves motivées. Déclaration accident de travail fonction publique territoriale grille. Ces réserves doivent être effectuées dans les 10 jours. Elles peuvent porter sur les circonstances de lieu, de temps (date et heure de l'accident) ou encore sur la cause de l'accident (6). 👉 Par exemple, l'employeur peut émettre des réserves motivées lorsque: aucun témoin n'a pu constater l'accident et ne peut confirmer les déclarations de la victime; la victime était en télétravail, et son accident semble résulter de sa vie personnelle; l'accident est lié à un état pathologique préexistant sans relation avec le travail. 💡 Bon à savoir L'accident survenu sur le lieu du télétravail, pendant les heures d'activité, est présumé être un accident du travail (7)!