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Celui-ci produira une liste cryptée. La personne désignée par le SEPPT comme responsable des factures valide cette liste et signe au moyen de sa carte d'identité électronique. Le SEPPT envoie ensuite la liste à Fedris. Il peut le faire de manière automatique (dans le logiciel) ou par e-mail à. Attention: cette adresse e-mail doit être utilisée uniquement pour l'envoi de factures. Les autres e-mails envoyés à cette adresse sont automatiquement supprimés. Veuillez adresser vos questions ou remarques à L'utilisation du logiciel est expliquée dans la démo de base (pdf - 523, 6 KB) et l'envoi des données dans une démo spécifique (pdf – 617 KB). Il existe aussi une procédure pour importer un fichier au format csv (pdf – 214, 47 KB). Les SEPPT qui le souhaitent peuvent adapter le logiciel Stagiaires Fedris afin de mieux l'intégrer au sein d'un logiciel existant. Fedris peut les y aider. Visite médicale stagiaire des. Fedris contrôle les données encodées par le SEPPT. Après approbation, Fedris règle la facture. Le SEPPT reçoit par courriel crypté la liste des stagiaires pour lesquels les frais de l'examen médical sont remboursés.
Il peut être condamné à verser des dommages-intérêts au salarié si celui-ci a subi un préjudice ( Voir l'article publié sur le Blog pratique du droit du travail).
Le travailleur handicapé ou le titulaire d'une pension d'invalidité est orienté, à l'issue de la visite d'information et de prévention, vers le médecin du travail qui peut préconiser des adaptations de poste. A noter: Pour les travailleurs soumis à un suivi renforcé, la visite d'information et de prévention est remplacée par un examen médical d'aptitude effectué par le médecin du travail préalablement à l'affectation au poste. Il s'agit des salariés affectés à un poste présentant des risques particuliers pour leur santé ou sécurité ou celle de leurs collègues ou de tiers évoluant dans l'environnement immédiat de travail (amiante, plomb, agents cancérogènes, mutagènes ou toxiques pour la reproduction, certains agents biologiques, rayonnements ionisants, risque hyperbare, risque de chute de hauteur lors des opérations de montage et de démontage d'échafaudages). Le salarié est-il rémunéré pendant les temps de visite? FOIRE AUX QUESTIONS | SSTI33 | Service de Santé au Travail. ¶ Oui. En général, la visite a lieu sur le temps de travail avec maintien du salaire.