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Article L 6353 1 Du Code Du Travail Et Des Maladies

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Toute personne qui réalise des actions prévues à l'article L. 6313-1 dépose auprès de l'autorité administrative une déclaration d'activité, dès la conclusion de la première convention de formation professionnelle ou du premier contrat de formation professionnelle, conclus respectivement en application des articles L. 6353-1 et L. Article l 6353 1 du code du travail. 6353-3. L'autorité administrative procède à l'enregistrement de la déclaration sauf dans les cas prévus par l'article L. 6351-3.

  1. L6353-1 - Code du travail numérique

L6353-1 - Code Du Travail Numérique

Dans ce cas, seules les prestations effectivement dispensées sont rémunérées à due proportion de leur valeur prévue au contrat. Article R. 6313-3 du Code du travail La réalisation de l'action de formation composant le parcours doit être justifiée par le dispensateur par tout élément probant. Article R. 6323-10-4 du Code du travail I. - Le bénéficiaire du congé de transition professionnelle remet à l'employeur des justificatifs, établis par l'organisme de formation, prouvant son assiduité à l'action de formation à la fin de chaque mois et lorsqu'il reprend son poste de travail. Le salarié qui, sans motif légitime, cesse de suivre l'action de formation, perd le bénéfice du congé. II. - Par dérogation, dans les entreprises de moins de 50 salariés, le bénéficiaire du congé de transition professionnelle remet les justificatifs prouvant son assiduité à la commission paritaire interprofessionnelle régionale qui assure la prise en charge financière de son projet de transition professionnelle. Article l 6353 1 du code du travail et des maladies. Fondements juridiques Article R. 6332-25 du Code du travail I.

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Thu, 01 Aug 2024 01:36:32 +0000