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Le week-end prolongé a débuté avec le jeudi de l'Ascension. Nombreux sont ceux à faire le pont. Au programme pour certains, détente en pleine nature. Les mesures liées la crise sanitaire assouplies, le calendrier étant favorable, de nombreux Guadeloupéens profitent de ce pont de l'Ascension pour se retrouver en famille ou entre amis. Après deux années contraintes par le Covid-19, ce jeudi de l'Ascension couplé au 27 mai, journée de commémoration de l'abolition de l'esclavage, ont permis à beaucoup de s'octroyer quelques jours de vacances.
L'été avant l'heure. Du soleil, malgré quelques nuages passagers, mais aussi et surtout, à partir de ce jeudi, des températures estivales qui pourraient aller chatouiller, selon les prévisions de Météo France, les 28 °C dans le centre et le sud de la France! Ce week-end prolongé de l'Ascension s'annonce comme un parfait avant-goût des vacances d'été. D'autant que les Français seront nombreux à partir avec, ce sera le prix à payer avant d'en profiter, de grosses perturbations à prévoir sur les routes. Bison futé a hissé son drapeau rouge pour les journées de ce mercredi et jeudi dans le sens des départs et prévoit de forts ralentissements sur les grands axes menant aux régions côtières. « Ce week-end de l'Ascension s'apparente cette année comme la véritable rampe de lancement de la saison touristique, confirme Didier Arino, directeur général du cabinet d'expertise touristique Protourisme. 38% des Français, soit 26 millions de personnes, partent à l'occasion des vacances de printemps et des ponts du mois de mai.
« Notre entreprise utilise un jour de RTT à disposition de l'employeur pour donner le pont de l'Ascension. Comment faire pour les stagiaires pour ce qui concerne leur gratification? » L'accueil d'un stagiaire se fait dans le cadre d'une convention de stage. Il est possible que celle-ci aborde la question de tels jours de « fermeture » de l'entreprise. L'employeur a donc tout intérêt à étudier la convention dans un premier temps pour s'assurer de ce qu'elle préconise éventuellement sur ce point. D'un point de vue légal, lorsque le stagiaire perçoit une gratification, celle-ci est due pour chaque heure de présence du stagiaire dans l'entreprise, à compter du premier jour du premier mois de la période de stage. Le stagiaire qui n'est pas présent le 31 mai 2019 du fait du pont de l'Ascension n'a, en principe, pas droit à une gratification pour ce jour-là. Cela étant, la convention de stage ou les règles de l'entreprise être plus favorables. Si le jour de pont n'est pas « rémunéré », la gratification accordée au stagiaire s'en ressentira.