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Agir avec ses talents naturels est une véritable source de vitamines mentales, en particulier dans le domaine professionnel. Liste des talents naturels les. Les talents naturels, passeport pour le plaisir au travail – Ils renforcent l'acceptation et l'estime de soi: à passer moins de temps en guerre contre nous-mêmes (nos défauts, nos "faiblesses", l'image que les autres nous renvoient de ce que nous devrions être), à en passer plus à exploiter nos ressources internes renouvelables, nous gagnons en acceptation de soi, celle qui adoucit notre relation à nous-même, favorise le développement d'un regard sur soi (et donc les autres) bienveillant et stabilise l'estime de soi. – Ils augmentent la confiance en soi: La confiance en soi est l'idée que nous nous faisons de notre capacité à affronter une situation donnée. Plus nous avons une conscience précise des capacités et qualités sur lesquelles nous pouvons nous appuyer et qui s'expriment lorsque nous réussissons, plus l'assurance et la confiance se renforcent. – Ils fluidifient l'action et lui associent du plaisir: lorsque nous effectuons une tâche en nous appuyant sur un ou plusieurs talents naturels, nous lui donnons une part du plaisir que nous éprouvons à utiliser les mécanismes internes à ces talents.

Atypismes: particularités liées aux profils atypiques et surtout combinaisons / croisements, qui sont autant de sources de performance que d'épuisement. C'est d'une part la source de richesse des profils neuroatypiques et d'autre par une belle complémentarité avec les personnes neurotypiques Mécanismes d'altération de la personnalité: ce qui nous emmène à l'épuisement, au burnout, à la dépression, mais aussi aux risques de santé du type AVC, infarctus, maladies dégénératives ou neurodégénératives (partie très appréciée des Préventeurs et Médecins du Travail).

Thu, 01 Aug 2024 04:18:49 +0000