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Chaque année, l'Unité Economique et Sociale (UES) BATIGERE doit, au même titre que les autres entreprises d'au moins 50 salariés, calculer et publier sur son site internet son Index de l'égalité entre les femmes et hommes. L'objectif de cet Index est de participer à la suppression des écarts de rémunération entre les femmes et les hommes. CV gardien immeuble - Noisiel (77) | Jobvitae. L'UES BATIGERE obtient pour l'année 2021 la note de 89/100. Ecart de rémunération femmes-hommes: 39/40 Ecart de répartition des augmentations individuelles: 20/20 Ecart de répartition des promotions: 15/15 Nombre de salariées augmentées à leur retour de congé de maternité: 15/15 Parité parmi les 10 plus hautes rémunérations: 0/10 Spécialiste du logement social et opérateur de la construction, Batigère est une société mosellane devenue un groupe national en quelques décennies. Batigère est né dans l'Est de la France, en 1985, avec pour principale mission: loger les plus modestes et contribuer chaque jour au « Mieux Vivre Ensemble ». Des origines liées à la sidérurgie… Avant les années 1980, les sociétés sidérurgiques de la région lorraine, propriétaires d'un parc immobilier conséquent et fortes d'une activité jusque là florissante, proposaient à certains de leurs salariés un logement.
SCIC HLM (Bezons, 95) ITG Formation (Paris, 75) - Gestes et postures AUXILIAIRE DE VIE 09/03/2022 Saint-Cloud (92210), Hauts-de-Seine (92), Île-de-France - Débutant (0 à 1 an) Auxiliaire de Vie - Dame de Confiance Gardienne d'immeuble - HLM des fonctionnaires, RLF (92) Agent d'accueil - Musée de Sèvres (92) et Musée de l'orangerie (Paris) - CAP Commercial Autonomie 09/01/2022 Saclay (91400), Essonne (91), Île-de-France - FACTEUR - LA POSTE (91) GARDIENNE MANAGER - TOIT ET JOIE AGENT DE MÉDIATION - KEOLIS Keolis - C. P AGENT DE MEDIATION SOCIAL - CAP, BEP ou équivalents - défense prévention sécurité GARDIEN D'IMMEUBLE 03/07/2021 Nogent-sur-Oise (60180), Oise (60), Picardie - GARDIEN D'IMMEUBLE - SA HLM OISE MANUTENTIONNAIRE - MANPOWER - 3ÈME ACHEVÉE - 1ÈRE ANNÉE DE CAP / BEP - FIN DE 3EME
Cette activité de logeur pris fin lors des premières difficultés rencontrées par le secteur qui décida ainsi de céder son parc à plusieurs sociétés HLM locales telles que la Thionvilloise d'HLM, la Mosellane d'HLM et la société d'HLM de l'Est qui à terme fusionnèrent pour devenir Batigère. Depuis ses débuts, Batigère prône un travail d'équipe, un collectif au service ambitieux d'une mission d'intérêt public: le LOGEMENT pour tous. Efidis recrutement gardien d immeuble bureaux. D'une société locale à un groupe national… Désireux de développer son activité, de voir son équipe s'agrandir, de s'enrichir de nouvelles compétences pour accompagner au mieux les mutations économiques et sociales de notre société, ainsi que de répondre aux besoins en constante évolution des populations et des territoires, Batigère s'est ouvert à de nouvelles régions et centres villes, tels que Paris, Lyon et Strasbourg. Fort d'une politique de vente dynamique, et dans les règles d'une éthique sociale établie par Batigère, certains locataires en place ont pu accéder à la propriété dans les meilleures conditions qui soient.
Les équipes de l'AMLI mettent également toutes leurs compétences au service de nos locataires en difficulté. Être Gardien (H/F) chez Efidis : avis d'employés | Indeed.com. #Travailleur social #Développeur social #Moniteur #Responsable d'établissements#Animateur Selon les métiers, les sociétés et les territoires, les équipes travaillent dans des environnements très diversifiés. De la société de 600 salariés à la plus petite structure de moins de 20 personnes, dans de grandes métropoles ou sur des secteurs géographiques moins urbanisés, nous offrons à nos futurs collaborateurs des possibilités de mobilités importantes qui leur permettront de s'épanouir et de vivre un parcours riche d'expériences nouvelles et de rencontres. Pour tous les candidats ayant postulé à des annonces pour des postes au sein de nos sociétés, nous vous informons que vous avez la possibilité d'adresser toute réclamation relative à la procédure de sélection ou de recrutement dont vous avez fait l'objet par lettre recommandée avec avis de réception à l'adresse suivante: ALLODISCRIM 51 rue Bonaparte 75006 Paris.
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Mettre en valeur à l'extérieur les mets et boissons proposées Si de nombreux établissements de restauration proposent à la clientèle de consulter leurs cartes et menus directement à table, plusieurs restaurants, bars, bistrots, cafés, etc., choisissent de les mettre également en valeur. Certains professionnels optent pour des panneaux et chevalets leur permettant d'y inscrire le menu du jour ou un message important, d'autres font le choix d'une signalétique plus exhaustive et plus travaillée, soit des dispositifs d'affichage pouvant accueillir des menus de restaurants imprimés sur des feuilles de format A4. Un tel porte-menu s'impose comme un véritable avantage pour les professionnels, non seulement parce qu'ils ont ainsi la possibilité de mettre en valeur tous les plats et boissons offerts au sein de leur établissement, mais aussi parce qu'ils peuvent le faire durablement. Des matières résistantes à l'environnement extérieur Dans le milieu très compétitif de la restauration, soigner la signalétique d'un établissement en extérieur est important pour les professionnels désirant attirer les clients.