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Un coach en développement personne l aussi appelé coach de vie accompagne des hommes et des femmes dans leur parcours de vie, dans leurs questionnements et leurs difficultés. Grâce à l'écoute bienveillante centrée sur la personne, les échanges, l'apport de citations, histoires inspirantes, diaporamas, il éclaire la personne sur sa façon de fonctionner, ses habitudes, ses croyances et l'aide à voir la vie différemment, à modifier ses pensées, à le responsabiliser. Le coach en développement personnel peut intervenir sur des domaines très variés tels que la gestion du stress, le burn-out, la confiance en soi, la prise de parole, le deuil d'une personne ou d'une situation. Comment trouver un coach en développement personnel? Beaucoup de personnes s'autoproclament coach sans expérience ou sans formation, il est donc important de bien choisir son coach pour avoir des résultats. La meilleure solution est d'échanger avec le coach en développement personne l avant de vous engager, à travers un échange téléphonique ou bien en face à face pour voir si son écoute, sa bienveillance, ses méthodes vous correspondent.
Je recommande vivement l'accompagnement de Valérie González. Élise J'ai eu la chance de croiser Valérie lors d'un atelier, nous avons longuement échangé sur les diverses activités qu'elle pratique et je me suis laissé entièrement séduite d'abord par un Shopping personnalisé et de fil en aiguille, une séance photo qui a été très productive, je me suis rendu compte en changeant certaines de mes photos sur les réseaux du retour positif de mes amis, famille et surtout professionnel, j'ai beaucoup parlé avec Valérie pendant ses différentes sessions et qui de mieux pour travailler ensemble certaines lacunes et confiance en moi avec le développement personnel! Aujourd'hui, j'ai complètement changé ma vision et ma confiance en moi! Un immense merci Valérie de m'avoir accompagné dans cette belle aventure. Louis Sous l'œil bienveillant et créatif, Valérie accompagne sur mesure, les différentes prestations m'ont permis de cibler, clarifier, et de mettre en lumière les envies, objectifs futurs. Un grand merci Valérie
Mes capacités d'écoute, d'empathie, de communication et de raisonnement m'ont conduit naturellement à me former au coaching afin d'acquérir les outils pour aider les autres à réaliser leurs projets, leurs rêves et leurs envies. Mais en réalité, c'est comme si j'avais toujours fait ce métier! En effet, pendant plus de 25 ans, j'ai aidé les gens à reprendre confiance en leur image, en les accompagnant dans leur shopping ou en les mettant en valeur en les photographiant. Souvent ce travail est allé au-delà des apparences de mes clients pour les faire travailler sur des aspects plus intimes, plus personnels, car la confiance en soi passe évidemment par l'image mais ne s'arrête pas là… La confiance en soi et l'épanouissement nécessitent un travail à la fois extérieur pour avoir confiance en l'image qu'on projette et que le regard des autres nous fasse nous sentir bien, mais aussi un travail intérieur pour que l'image qu'on ait de nous-mêmes soit belle, qu'elle nous aide à libérer notre plein potentiel!
Réservez une séance d'échange gratuite sans engagement avec Sophie, coach en développement personnel « Le premier pas pour avoir ce que vous voulez, c'est d'avoir le courage de quitter ce que vous ne voulez plus » Pourquoi se faire coacher? Le coaching permet de trouver des ressources en soi, des compétences, des capacités que l'on imaginait pas. Il apporte également de la confiance, et cette positivité relance vos projets de vie. On peut considérer le coaching en développement personnel comme une introspection en soi même. Je propose un accompagnement personnel pour les adultes qui éprouvent des difficultés personnelles, familiales et/ou relationnelles, dans leur quotidien à la maison ou au travail. Comment fonctionne les coachings? Pour commencer, il faut savoir identifier le problème, ce n'est pas si simple que cela en a l'air. En tant que coach de développement personnel, je propose des séances individuelles avec des objectifs et des actions à mettre en place pour améliorer la situation.
Ainsi nous suivrons un plan en 3 étapes: Le sens Nous échangerons et je vous questionnerai pour faire émerger le sens de vos expériences, et vous aider à prendre conscience de qui vous êtes, de vos apprentissages, et de où vous souhaitez aller. L'action Nous identifierons ensemble les actions à mettre en place, et les planifierons pour vous permettre d'aller mieux et de répondre à vos problématiques et besoins de changement. L'intégration Nous validerons votre avancement progressivement. Qu'avez-vous appris de vous-mêmes? Qu'avez-vous décidé de mettre en place comme actions? Avez-vous réussi à les mettre en place? Et quel en a été l'impact? A 50 ans, j'ai moi-même pu bénéficier d'un accompagnement profond par une coach. J'avais fait plusieurs métiers que j'aimais, eu plusieurs vies dans divers pays, mais j'avais besoin de retrouver ce qui m'animait profondément, ce qui m'inspirait. En m'aidant à identifier mes forces, qui je suis, mes moteurs, ma coach m'a fait prendre conscience que les autres et leur épanouissement était au centre de ma vie.