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L'ÉTABLISSEMENT: Le Groupe Hospitalier Bretagne sud est l'hôpital de référence du territoire de démocratie sanitaire N°3 et l'établissement support du GHT Sud Bretagne. Il est issu de la fusion des centres hospitaliers de Bretagne Sud, Quimperlé, Le Faouët et Port Louis/Riantec au 1er janvier 2018. Il est composé de 4524 agents sur 16 sites répartis sur 9 communes différentes avec: - 3000 soignants et personnels de rééducation - 489 personnels administratifs et de direction - 450 médecins - 369 personnels techniques et logistiques - 180 personnels médico-techniques - 41 personnels socio-éducatifs Doté d'équipements lourds et de services spécialisés, le Groupe Hospitalier Bretagne Sud représente le 3ème acteur de santé après les deux CHU de Bretagne. LE POSTE: Le Groupe Hospitalier Bretagne Sud de Lorient recrute un Cadre de Santé H/F pour un poste vacant à 100% en Psychiatrie Adulte situé au sein du pôle de psychiatrie générale sur le site de Quimperlé. Vous serez chargé(e) de: · L'encadrement de 2 services d'hospitalisation complets en psychiatrie concernant une patientèle âgée de 16 à 65 ans, en lien avec les psychiatres, · La Responsabilité opérationnelle des professionnels infirmiers & agents des services hospitaliers des structures concernées, · La Gestion / Coordination des activités de soin en adéquation avec les moyens attribués.
Publié le: 14 juin 2019 Profil: DH LE GROUPE HOSPITALIER BRETAGNE SUD (GHBS) Fonction publique hospitalière Avec plus de 100 000 séjours dont 48 000 séances, 2 292 lits et places, 4 600 agents dont 450 praticiens et internes, et un budget de fonctionnement consolidé de 366 Millions d'euros, le GHBS est le 3ème établissement de la région Bretagne et dessert un territoire de 300 000 habitants. Le recrutement s'effectue par la voie statutaire suite à la publication du poste au J O du 4 juin 2019. Le poste proposé est à pourvoir à partir du 1er septembre 2019. La fiche de poste peut être communiquée (demande à adresser au mail suivant:)
C'est général et cela passe par des désistements de dernier moment alors que la situation avait été anticipée en début d'année. À court terme, nous avons la concurrence des centres de vaccination. Dans un contexte plus général de désaffection à l'égard des métiers à contraintes spécifiques (travail de nuit, week-end et fériés), auprès des personnes âgées. En effet, de façon générale, les écoles de formation ne font pas le plein des places offertes. Ce double phénomène touche tous les établissements hospitaliers ».