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Vous avez la possibilité de faire un bilan dans le cadre d'une évolution professionnelle, ou bien d'une reconversion pour un nouvel avenir professionnel. En général, un bilan de compétences a une durée moyenne de 24 heures. Ces dernières sont réparties sur les séances de 2 à 3 heures. Si vous êtes salarié vous pouvez le réaliser pendant votre temps de travail sans perte de rémunération. En revanche vous devrez demander un congé à cet effet. Votre employeur a un délai de 10 jours pour accepter votre demande. Si vous voulez le réaliser en dehors de votre temps de travail, vous n'êtes pas obligé d'en informer votre employeur. Vous avez également la possibilité de vous tourner vers les ressources humaines de votre entreprise. Le bilan de compétences en 3 étapes La durée du bilan est adaptée à vos besoins, en revanche, il ne peut avoir une durée de plus de 24 heures. Réparti sur plusieurs séances de 2 à 3 heures. La phase préliminaire Permet d'analyser vos besoins, vos motivations Analyser le pan de formation le mieux adapté Définir les modalités du bilan Une phase d'investigation Construire votre projet de formation et en analyser la pertinence Ou bien imaginer d'autres alternatives à votre plan de formation Une phase de conclusion Comprendre les résultats obtenus Faire un point sur les moyens à mettre en œuvre pour réaliser votre projet Prévoir les principales modalités et étapes du ou des projets professionnels, dont la possibilité de bénéficier d'un entretien de suivi avec le prestataire de bilan.
Soyez accompagné par des consultants experts en profils Cadres à Strasbourg, 67 (Bas-Rhin) Pourquoi effectuer un Bilan de Compétences Premium spécial Cadres à Strasbourg, 67 (Bas-Rhin)? Besoin de faire le point sur votre carrière? Vous avez eu des postes à responsabilités et vous vous interrogez sur la suite de votre parcours professionnel? Vous vous préoccupez de retrouver un emploi avec le même statut? Un accompagnement 100% sur mesure La formule Bilan de compétences Premium spécial Cadres vous permet d'être accompagné(e) par des Consultants Experts en profils Cadres et avoir des outils adaptés (SOSIE2® Test de personnalité spécial Cadres). L'organisation du Bilan de compétences est 100% sur mesure et adaptée à vos caractéristiques et vos objectifs quels qu'ils soient: faire le point sur votre carrière et vos compétences, confirmer la pertinence d'un nouveau projet professionnel ou bien encore trouver une idée de réorientation professionnelle.
Un entretien de suivi est positionné 6 mois après la remise de la synthèse pour réaliser un point sur votre projet et le cas échéant élaborer un nouveau plan d'action. RDV D'INFORMATION GRATUIT & CONFIDENTIEL Contactez-nous dès maintenant pour convenir d'un RDV d'INFORMATION GRATUIT & CONFIDENTIEL pour réussir votre BILAN DE COMPÉTENCES à Strasbourg.
RECHERCHE AVANCÉE SEMAPHORES - Paris 16ème Besoin d'un accompagnement personnalisé, des consultants à votre disposition. Une approche adaptée à chaque situation, des consultants expérimentés, des outils aguerris! Le tout au service de la mise en place de votre projet. Des experts de l'accompagnement à vos côtés! INTERACTIF - Paris 8eme BILANS DE COMPETENCES ET BILANS PROFESSIONNELS. Expertise en accompagnement tout public, salariés et agents de la fonction publique, ingénieurs, cadres et cadres dirigeants. INTERACTIF est un cabinet de Conseil en Gestion de Carrière. Nous vous accompagnons depuis plus de 30 ans. Notre approche concrète et pragmatique correspond aux réalités de l'entreprise, ce qui représente... Quater - Nice (06) Nous sommes spécialiste du bilan de compétences. Nous mobilisons des consultants experts pour répondre à la demande des cadres séniors, dirigeants, HPi/HQi, sportifs de haut niveau, artistes … INFREP - Orléans (45) Organisme spécialisé dans le bilan de compétences, accompagnement professionnel, reclassement professionnel habilitations BC par: ANFH, UNIFAF, BANQUE DE FRANCE, LA POSTE, AGECIF SNCF.
Le bilan de compétences à Strasbourg, Bas-Rhin, est une démarche qui permet aux personnes dans la vie active d'analyser leurs compétences professionnelles et leurs motivations afin de réaliser un projet professionnel ou de formation. Vous cherchez un autre endroit?
plus Super équipe de pro dévoués et tournés vers autrui, conscients de leur responsabilité éthique dans leurs accompagnements, et une équipe d'administration au top! EMMANUEL B. 14:58 23 Apr 22 Consultante partenaire de Perspective depuis fin 2021, j'ai rarement eu l'occasion de travailler avec un organisme de formation qui soigne aussi bien ses partenaires. Ils s'attachent à utiliser les meilleurs outils pour leur bénéficiaires, a s'entourer de très bons consultants, et sont d'une rigueur administrative vraiment appréciable! Si comme vu dans d'autres commentaires de consultants, il y a bien eu quelques couacs de paiement, ils ont toujours été transparent sur ce qui se passait et se sont attaché, pour ma part, a régulariser la situation le plus vite possible pour eux. C'est un plaisir de travailler avec eux et leur équipe qui sont vraiment pro et avec qui il est très agréable de travailler! plus Centre de formation très professionnel! Laetitia Choukroun P. 14:05 20 Apr 22 Toujours une bonne solution à proposer pour mes besoins de formation, je recommande.
- Accompagnement dans les recherches de formation - Aide à la réalisation des CV et Lettres de motivation Autres commentaires: Evaluations, Consultations thérapeutiques, Recrutement, expertises psychotechniques, bilan mémoire, Consultations souffrance au travail - Bilans d'Orientation Jeunes - Out placement - Accompagnement des transitions professionnelles
En plus, il est possible d'intégrer une école de commerce par la voie de l'admission parallèle, après un DUT. D'ailleurs, plus de 200 écoles spécialisées offrent un cursus de 2 ou 3 ans après un bac+2 en Social, Marketing, Communication… A lire également: DUT: nos conseils pour réussir sa rentrée DUT après le Bac ES: une voie royale vers l'emploi! S'il est vrai que le DUT demeure un diplôme favorable à la poursuite des études, il constitue cependant en lui-même un rempart contre le chômage. En effet, selon les sondages, les sortants d'un cursus DUT ayant d'emblée opté pour le monde du travail ont un taux de chômage inférieur à 10%, trois ans après la validation de leur diplôme. Par ailleurs, les titulaires d'un DUT industriel ou tertiaire connaissent un accès rapide et durable à l'emploi au cours de leurs 3 premières années de vie professionnelle. Ces chiffres sur l'insertion à la vie active après le DUT n'ont rien à envier à ceux de certains diplômes du troisième cycle. Trouvez et intégrez votre école en fonction votre niveau d'études, de votre filière et de votre ville
Après un bac ES les options sont nombreuses dans le cadre des études supérieures. Cependant, selon des études sérieuses, 12% des bacheliers issus de la filière Economique et Sociale optent pour un Diplôme Universitaire de Technologie (DUT), soit parce qu'ils sont d'emblée moins tentés par de longues études ou parce qu'ils ont déjà un projet professionnel bien déterminé. Les programmes DUT sont dispensés dans les IUT (Instituts Universitaires de Technologie), intégrés aux universités, et ils sont très sélectifs lors des concours d'admission. Alors, pourquoi envisager un DUT après un Bac ES? A lire également: Faire un Dut Post-bac: décryptage des options DUT après un bac ES pour poursuivre ses études Aujourd'hui, force est de constater qu'une forte portion de bacheliers ES titulaires d'un DUT (70%) entreprend la poursuite des études après avoir obtenu leur diplôme. En effet, ils sont de plus en plus attirés par les universités, soit à travers une licence professionnelle dans la continuité de la formation suivie, ou une année de spécialisation permettant d'obtenir un certificat de qualification professionnelle.
Le bac économique et social ES (souvent abrégé en bac ES) était en France jusqu'en 2020, une des trois séries de baccalauréat général. L'élève aspirant au bac ES était tenu d'avoir des compétences dans tous les domaines: les coefficients des matières étant relativement proches Profil du candidat au Bac ES Intéressé par les questions d'actualités économiques et sociales, curieux, doté d'une bonne capacité de synthèse, attrait pour l'histoire-géographie, les mathématiques et les langues. Le Bac ES est un bac pluridisciplinaire qui te donnera un profil équilibré, compétent dans tous les domaines: français, maths, langues, histoire, philo, droit, éco... L'objectif du Bac ES est d'approfondir une culture économique fondée sur l'esprit de synthèse, la curiosité. Tu dois être au top dans l'ensemble des matières car les coefficients sont quasi identiques dans l'ensemble des matières. Le programme du bac économique et social (ES) Les épreuves anticipées: le français écrit puis oral, l'Enseignement scientifique, et Les Travaux personnels encadrés qui sont passé à la fin de la classe de première et de coefficient 2 chacune, Les Sciences économiques et sociales de coefficient 7, L'Histoire Géographie et les Mathématiques de coefficient 5, La philosophie de coefficient 4, Les langues vivantes 1 et 2 de coefficient 3, Les épreuves d'éducations physiques et sportives de coefficient 2.