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La mise en oeuvre se fera progressivement jusqu'en 2020. SANTÉ ET SÉCURITÉ: UNE PRÉOCCUPATION DE TOUS LES INSTANTS Le Groupe s'est fixé un objectif ambitieux pour 2020: diviser par deux le nombre d'accidents par rapport à 2017. Dans les usines, la santé et la sécurité sont systématiquement à l'ordre du jour des réunions quotidiennes réalisées sur chaque ligne de production. sachant que plus de 75% des accidents pourraient être évités par une évolution des comportements, la Visite Comportementale de Sécurité (VCS) joue un rôle central parmi les standards sécurité du Groupe. Baromètre social exemple en. Elle vise à éliminer les pratiques et conditions dangereuses en se fondant sur un dialogue entre le salarié « visité » et un supérieur hiérarchique. Elle intègre les aspects santé et ergonomie avec des points de contrôle liés aux postures. Chaque salarié d'un site industriel ou logistique fait l'objet d'une telle visite en moyenne deux fois par an pour les secteurs à risques. 40 pays sont couverts par le baromètre social Great Place To Work 60% des managers recrutés en France sont des femmes 100% entités industrielles et logistiques certifiées OHSAS 18001 (santé / sécurité)
Un team building idéal pour apaiser le mental, retrouver l'énergie et repartir de bon pied! Le team building est un outil à la portée de toutes les entreprises pour susciter la motivation des salariés et booster la cohésion d'équipe. Idéal pour traiter des problématiques profondes comme la fidélisation des collaborateurs, cet événement participatif doit évidemment s'intégrer dans une stratégie de happy management globale avec, entre autres, la mise en place d'aménagements et services visant à améliorer durablement la qualité de vie au travail. Baromètre social exemple de. Je m'abonne
La crise du coût de la vie commence à peser sérieusement sur l'activité britannique, selon l'indice Flash Composite publié mardi par S&P Global. Ce baromètre avancé de la croissance a dévissé en mai à son plus bas niveau depuis le confinement de l'hiver 2021. Les informations de presse sur une taxe exceptionnelle sur les bénéfices des entreprises énergétiques ont par ailleurs pesé lourdement cette semaine sur les actions des groupes concernés: SSE a par exemple dévissé de 5% sur la semaine.
La France, avec quelques pays du Nord, a permis un très large accès aux logements sociaux, généralement publics ou parapublics. L'Europe des 25 compte environ 21 millions de logements sociaux dont le quart se situe en France.
Devenue officiellement une compagnie d'exploration à part entière, l'Entreprise tunisienne des activités pétrolières (ETAP) a exigé du gouvernement, comme pré-requis pour le démarrage de ses nouvelles activités et investissements, de garantir l'indépendance de sa gouvernance. Entendre par-là que l'ETAP veut mettre fin à l'immixtion du gouvernement dans ses affaires et surtout à la pratique des dettes croisées. Chez Iliad, “on cherche des compétences plutôt que des diplômes”, assure son directeur général - Capital.fr. C'est-à-dire l'intervention du gouvernement pour autoriser l'ETAP à vendre à crédit à d'autres entreprises publiques comme la STEG. Cette dernière est appelée, dorénavant, à payer dans les délais la quantité de gaz naturel qu'elle achète à l'ETAP pour faire fonctionner ses centrales électriques. Selon une source de l'ETAP, l'entreprise ne peut plus se permettre le luxe de vendre à crédit parce qu'il y aura non seulement des coûts à couvrir mais également une exigence de performance à faire prévaloir dans un secteur extrêmement compétitif. Pour mémoire, par décisions du gouvernement publiées au JORT, l'ETAP va relayer les compagnies étrangères qui ont décidé de quitter la Tunisie durant la période 2021-2022.
Enfin, développer la synergie entre les différents pôles (comptabilité et commerce notamment) peut avoir un réel impact sur les performances de l'entreprise! 5 activités originales pour votre team building d'entreprise 1. Les activités sportives pour le challenge Idéal pour insuffler une nouvelle dynamique, le sport fait partie des activités team building les plus prisées. Les valeurs fortes qu'il véhicule, comme la cohésion d'équipe, le dépassement de soi et l'entraide entre autres, en font un véritable moteur pour la réussite de l'entreprise. Baromètre social exemple du. C'est aussi une façon d'effacer la hiérarchie le temps d'une journée? : chaque participant, quel que soit son statut dans la société, joue un rôle important dans l'équipe. Pour réussir votre team building sportif, prenez soin de choisir une activité physique qui convienne à vos salariés et réponde à leur problématique. Des olympiades (foot ou multisport) pour renforcer l'esprit d'équipe, un cours d'escalade pour développer la confiance en soi, un trail en pleine nature pour se dépasser... Rien de tel pour rebooster vos collaborateurs?!