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Les services d'incendie et de secours du Haut-Rhin recrutent: Un(e) assistant(e) pour le GFAP Un(e) assistant(e) de compagnie Un(e) apprenti(e) assistant(e) de communication Le groupement formation et activités physiques recrute un(e) adjoint administratif contractuel pour un remplacement de congé maternité pour exercer les fonctions d'assistant(e) Poste basé à COLMAR ou CERNAY Sous la responsabilité du chef de service, l'agent doit assurer le suivi administratif d'une session de formation. Activités principales: Création de sessions dans l'outil métier; Envoi des convocations stagiaires et formateurs; Préparation du dossier de stage; Validation du dossier administratif des sessions; Edition des diplômes. Profil: Adaptabilité; Réactivité; Autonomie; Sens de l'organisation. Sdis 73 saisonnier du. Poste vacant à partir du: Au plus vite Date limite de dépôt des candidatures: 17 mai 2022 Des renseignements peuvent être obtenus auprès de: Madame Amélie RISS, cheffe du service soutien administratif: 03 89 22 87 05 Avantages: Titres restaurant.
P. V. ayant la double compétence: « chef d'agrès tout engin » et « conducteur engin-pompes ») Les offres d'emploi décrivant ces deux emplois ainsi que les fiches de candidature correspondantes sont mises en ligne dans la rubrique « Nous rejoindre – Offres d'emploi » en période de recrutement.
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Le dossier est à télécharger ici et à renvoyer complet à avant le 30 avril 2022. Vous êtes SPV dans un autre SDIS? Le dossier est à télécharger ici et à renvoyer complet à avant le 30 avril 2022. Renseignements au 04 50 24 37 71 ou 04 50 24 37 62. Imprimer
Dominique Turc ne s'en étonne pas. « Être saisonnier permet de voir comment cela se passe ailleurs, tout en découvrant une région. » Pour recruter, le sapeur-pompier assure ne pas avoir de critère d'âge. « Nous prenons d'anciens militaires qui ont leur BNSSA et même des professionnels qui prennent une disponibilité », confirme le colonel Patrick Moreau, DDSIS des Hautes-Alpes. Mais les postes sont tout de même en majorité tenus par des jeunes de 20 à 30 ans, « à parité filles et garçons. En plus de leurs indemnités, ils sont logés et nourris. » Certains reviennent d'une année sur l'autre, d'autres « zappent » d'un Sdis à l'autre pour multiplier les expériences, mais aussi parce que « certains Sdis font de la surenchère pour attirer des candidats, constate Dominique Turc. Leurs missions sont les mêmes que celles de nos sapeurspompiers. Une minorité est en garde postée, les autres ont des astreintes. Le SDIS recrute des sapeurs-pompiers volontaires saisonniers - Savoie.fr. Nous essayons de leur libérer les weekends pour leur laisser le temps de faire du tourisme.
Été comme hiver, le SDIS 64 engage chaque année des sapeurs-pompiers volontaires saisonniers. En été, sur la période de mai à octobre, les personnes titulaires du BNSSA et du PSE2 peuvent adresser leur candidature avant le 31 décembre 2022 pour l'année 2023 afin d'assurer la surveillance des plages des communes de Bidart, Ciboure, Guéthary, Hendaye et Saint-Pée-sur-Nivelle. Sdis 73 saisonnier series. Après étude des dossiers, les candidats seront contactés. Si leur candidature a été présélectionnée, ils devront effectuer un stage en mer avec épreuves qualificatives au mois d'avril. Les candidatures doivent être adressées à l'adresse: En hiver, les sapeurs-pompiers volontaires, à jour de leur FMA, intéressés pour effectuer des permanences pour des périodes de un, deux ou trois mois (de mi-décembre à mi-mars) dans les centres d'intervention des stations d'altitude de Gourette et la Pierre-Saint-Martin, peuvent faire acte de candidature: • à des emplois de sapeurs-pompiers volontaires saisonniers (du grade de sapeur à adjudant); • à des emplois des sapeurs-pompiers volontaires sous contrat (réservés aux sous-officiers S.