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Corinne me répète régulièrement cette petite phrase à ne jamais oublier: "Petits Pas Par Petits Pas Positifs" ». " Alexandra. M "Nul n'y personne ne peut te contraindre à faire un travail sur toi même mais quand tu auras le déclic ou l'envie de changer pour être une meilleure version de toi mê sera là. N'hésitez-pas les amis j'ai pratiqué avec Corinne un développement personnel et grâce à elle, j'ai pu surmonter pas mal de choses. Romain. International Coaching Fédération regroupe plus de 200 coachs, y compris dans certains pays francophones. Elle s'est donnée pour mission de construire et soutenir la profession du coaching et de préserver son intégrité. International Coaching Fédération a établi des codes de déontologie et de confidentialité et a instauré la supervision de tout coach par un pair plus expérimenté que lui. Ainsi, le coach doit refuser de se faire « instrumentaliser » par l'entreprise cliente et respecter a minima les quatre principes essentiels suivants: Le secret professionnel et la confidentialité, Le contrat tripartite défini à partir d'objectifs précis, La personne coachée, L'observation, l'écoute, le partage.

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Face à une demande toujours aussi forte qu'il y a un an, et cela malgré l'inflation, le secteur des micro-habitations s'adapte. À Colomiers, le fabriquant de tiny houses, Occi'Tiny a embauché du personnel et agrandi son atelier destiné à la construction de maisonnettes en bois. Les commandes sont passées par des particuliers et des professionnels. Guillaume Cordier (à gauche) répond tant bien que mal aux nombreuses sollicitations dont il fait l'objet avec les entreprises Toul'Bois et Occi'Tiny. (Crédits: Rémi Benoit) " Nous avons augmenté nos effectifs pour répondre à la demande. Nous avons quatre personnes entièrement consacrées aux tiny house désormais. Les petites constructions sont encore plus tendance que l'an dernier! Le côté locatif intéresse beaucoup, les foires nous apportent en visibilité. Tout cela se traduit au niveau des ventes", se réjouit Guillaume Cordier, dirigeant d'Occi'Tiny, filiale de la PME columérine Toul'Bois. En mars 2021, La Tribune a dressé le portrait de l'entreprise Occi'Tiny, dont les locaux sont à Colomiers.

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Depuis plusieurs années j'accompagne, au bien être, de nombreuses personnes dans différentes situations de leur vie. Tel que: problème d'argent, choix dans leur carrière, problèmes de couple, l'accompagnement dans la maladie, la confiance en soi face à des situations ou des personnes, la peur de l'avion, l'atteinte d'objectifs, la communication dans la famille. Mais aussi La gestion du stress, être face à sa colère ou celle d'une autre personne, la timidité, les dépendances, l'agoraphobie, la dépression ou le burn out, la solitude, les choix difficiles … J'accompagne aussi les professionnels. Dans le lancement de leurs projets, leurs recherches des points à améliorer et de stratégie d'amélioration. Mais aussi la motivation des équipes, la remise en question de chacun à son poste, savoir communiquer dans l'entreprise, dynamiser ou redynamiser le chiffre d'affaire, sortir de la routine, … Ceci est possible grâce aux méthodes et techniques apprises et acquises en développement personnel et coaching Souvenez vous que la vie met toujours sur notre chemin des situations que nous pouvons surmonter.

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J'interviens en coaching ou en formation. Toutes mes formations sont certifiées Qualiopi. Domaines d'interventions sur mesure via la formation (ou le coaching) Accompagnement au changement Elargir ou sortir de sa zone de confort. Valorisation du potentiel des équipes Tout seul on va plus vite, ensemble on va plus loin. « L'écoute et le non jugement font parties de mon ADN. » « Cultiver le JAP: Joie – Amour – Paix » "C'est un nouveau chapitre de vie qui s'est ouvert depuis mon coaching, J'ai porté un sac à dos, bien trop lourd, je me suis usée à tout point de vue. Je qualifierais mon coaching actuel comme un réel apprentissage sur soi-même. Corinne m'a très vite fait prendre conscience que j'étais responsable de mes décisions et avait le pouvoir de dire simplement non. En toute objectivité j'ai été vraiment stupéfaite des résultats dès la deuxième séance. Corinne a l'expérience de ce métier, son propre vécu qui lui permet de se mettre à la place d'autrui sans juger. Le coaching avec Corinne n'est pas une série de solutions clés en mains mais un véritable travail de prise de conscience.

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Vous recherchez un coach pour développer l'estime de vous et la confiance en vous tant dans les domaines personnels et professionnels? Vous avez besoin d'être coaché(e) pour votre orientation ou reconversion professionnelle? Je vous accompagne pour avancer vers vos objectifs. En entreprise, j'interviens pour aider les équipes et les managers à s'élever vers le meilleur et atteindre les objectifs commerciaux. Vous cherchez à renforcer les liens de votre équipe, améliorer votre relation client ou améliorer votre organisation au quotidien? Je vous accompagne en Essonne, à Paris et dans toute l'Ile-de-France à distance ou en présentiel. Durant mon parcours de vie, il y a 12 ans j'ai eu recours à du coaching. Cela m'a permis de prendre conscience de mes besoins, de découvrir mon potentiel, mes talents et de croire en qui je suis. Aujourd'hui il est essentiel pour moi de transmettre et d'accompagner les personnes qui souhaitent mieux se connaitre, gagner en confiance pour évoluer sur leur chemin de vie sereinement.

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Le but est de faire en sorte que nos équipes puissent utiliser leurs compétences pour donner le meilleur d'eux-mêmes, aujourd'hui comme à l'avenir. Grâce à un dialogue structuré entre le manager et le collaborateur, les questions suivantes sont clarifiées: Qu'est-il attendu de moi? Comment puis-je faire? Comment puis-je développer mes compétences? Nous pensons que des salariés qui sont impliqués, se sentent autonomes et sont plus satisfaits et fournissent de meilleures performances. Nos programmes de développement: Hydro Fundamentals: Accueillir les nouveaux salariés pour leur faire comprendre l'organisation d'Hydro et ses priorités essentielles Young Professional Network Gathering: Présenter les processus stratégiques aux nouveaux diplômés New Leader in Hydro Program: Apprendre les rôles et les attentes en tant que leader, pratiquer et développer les compétences en matière de leadership Radical Collaboration Program: Établir une culture de la performance et des relations ainsi que pratiquer et développer les compétences en matière de leadership.

Hangzhou Lei Césium Technology Co., Ltd est une société complète principalement la production et l'exportation de Harley voitures, des scooters et des vélos. Après 8 ans de développement, la société a déjà une certaine échelle des usines, et a du personnel de R & D professionnel. En même temps, nous avons créé entrepôts à l'étranger en Europe et faisons toujours de notre mieux pour répondre aux besoins des clients dans divers pays et régions du monde. La société a successivement obtenu L'union Européenne certificats tels que le brevet d'apparence, certificat de brevet de modèle d'utilité, certificat de marque CE, CEE, ROHS, etc., et est devenu un chef de file parmi ses pairs. Nous nous engageons à être le meilleur Harley électrique voiture du monde, et nous espérons qu'un plus grand nombre de personnes avec des idéaux élevés se joindront à nous.

Thu, 01 Aug 2024 02:40:17 +0000