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Des milliers d'utilisatrices satisfaites par le meilleur test de fidélité possible: le plus économique et le plus discret. Rejoignez-nous pour ne plus vivre dans le doute. (photo: Fred Goudon / Calendrier Les Dieux du Stade)
Fidélité et validité sont deux notions distinctes liées par une relation d'implication (cf. ci-après). ■ Relation d'implication [validité ⇒ fidélité]: la fidélité est une condition nécessaire mais non suffisante pour la validité d'un test. (1) Un test non fidèle est nécessairement non valide. Test de fidélité pour femme. (2) Un test valide est nécessairement, a minima, un peu fidèle. (3) Un test fidèle n'est pas nécessairement valide. Figure E. 12: Représentation imagée des notions de fidélité et validité (adapté de Chapanis*, 1951) --------- (*) cette représentation est souvent utilisée et on en cite rarement la source!
Pour estimer cet aspect, le test est soumis à une procédure dite de « test-retest »: le même groupe de personnes passent le même test à deux occasions, et on s'attend à ce que chaque personne obtienne le même score, ou du moins, un score très proche, lors des deux passations. De fortes corrélations sont attendues entre les résultats du test-retest (voir détails dans section suivante) [ 1]. Calculs d'indices de fidélité [ modifier | modifier le code] Comme il n'est pas toujours possible d'effectuer un test-retest, plusieurs indices statistiques peuvent être utilisés pour exprimer la fidélité d'un test, comme l' Alpha de Cronbach ou la formule 20 de Kuder-Richardson. Exemples de tests ayant une bonne fidélité psychométrique [ modifier | modifier le code] Un coefficient de fidélité exprime une corrélation et est donc compris entre 0 (aucune corrélation) et 1 (corrélation parfaite). Les tests comme ceux de Wechsler, mesurant le QI, ont de bons coefficients de fidélité. Le meilleur test de fidélité | Ifidelity – Les conseils sur vos tests de fidélité. Les coefficients de fidélité de la plupart des tests d'intelligence sont aux alentours de 0.