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Afin d'assimiler de nouvelles notions rien ne vaut la pratique encadrée. Micro Doing: La formation présentielle ne devient pleinement efficace que si elle est suivie de sa mise en oeuvre régulière dans la pratique quotidienne. C'est pourquoi, chez Lexom, nous y associons le Micro-Doing, via l'application "Lexom Do-it". Cette modalité de formation en ligne gamifiée propose de développer ses compétences par l'action. Des défis personnalisés invitent l'apprenant à se confronter à la réalité du terrain par le biais de la mise en pratique en situation professionnelle. Équilibre entre vie professionnelle et personnelle - Traduction anglaise – Linguee. C'est un outil d'ancrage des compétences abordées au cours d'une formation en présentiel. Le stagiaire transforme ainsi ses savoirs en savoir-faire. Tutorat: Afin de renforcer l'efficacité du micro-doing, nous lui ajoutons un suivi de quatre mois sous forme de tutorat. A raison de 8h réparties sur 4 mois, le stagiaire pourra évoquer avec le formateur les difficultés rencontrées lors de la mise en pratique et ainsi valoriser ses échecs.

Evaluation formateur: Toute critique est source d'amélioration, et c'est pourquoi, afin d'estimer la qualité de l'enseignement dispensé et de permettre à nos formateurs de repenser leurs méthodes pédagogiques, le stagiaire sera invité à réaliser une évaluation du formateur à la fin de la session. Support de cours: A l'issu de la formation, le stagiaire aura la possibilité de télécharger, sur notre plateforme collaborative, le support de cours conçu par le formateur. Ce contenu sera une source d'information supplémentaire sur laquelle le stagiaire pourra s'appuyer lors de sa mise en situation professionnelle. 🎖▷ Équilibrez votre vie personnelle et professionnelle avec .... Bilan d'évolution: Un bilan d'évolution permettant d'apprécier la progression du stagiaire; de l'auto-évaluation à l'évaluation finale réalisée par le formateur; sera délivré à l'issu de la formation. Le Skills check & l'Ancrage mémoriel Afin d' optimiser l'impact de nos formations, nous proposons l'option « skills check ». Cette option développe la notion d'ancrage mémoriel via la mise en situation sur le lieu de travail.

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Informations générales sur CYBELE-LES FEES DE L'ESPOIR Raison sociale CYBELE-LES FEES DE L'ESPOIR Sigle Enseigne Adresse Téléphone Fax Forme juridique Association déclarée Date de création Créée le 13/11/2018 Derniers statuts à jour + de détails Capital Social SIREN 844 245 720 SIRET 844 245 720 00017 Numéro de TVA FR48844245720 Activité (code APE / NAF) CYBELE-LES FEES DE L'ESPOIR, Association déclarée, a débuté son activité en novembre 2018. Le siège social de cette entreprise est actuellement situé 80 ter Avenue de la Republique - 33380 Mios CYBELE-LES FEES DE L'ESPOIR évolue sur le secteur d'activité: Activités des organisations associatives

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L'association Cybèle les fées de l'espoir est une association de protection animale créée en 2018. Nous voulons sauver et faire adopter des chiens et des chats dans le besoin. Cybele les fees de l espoir providence ri. Nous prenons en charge dans des familles d'accueil des chiens de tous âges et de toutes races, venus de tous horizons, dans l'espoir de les faire adopter et de leur offrir un nouveau départ. Nous ne faisons aucune distinction et aucune sélection: chez nous, tout chien en difficulté a une chance! Nous sommes aussi très sensibles à la cause des Mâtins espagnols, ces grands chiens trop souvent euthanasiés dans les fourrières espagnoles par manque de place. Petits ou grands, ils attendent tous de nouveaux maîtres, consultez notre site!

Thu, 01 Aug 2024 07:20:05 +0000