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Sablés à la fève tonka "scrapcookés" - Quand Nad cuisine... Tags: Oeuf, Dessert, Poire, Fève, Chocolat, Beurre, Sel, Sucre, Farine, Biscuit, Sucré, Caramel, Pâtisserie, Noël, Saint valentin, Fruit, Fête, Coeur, Sablé, Four, Grain, Foie, Froid, Aromate, Feuille, Robot pâtissier, Fève de tonka, Arôme, KitchenAid, Séché, Pâte En ce jour de Saint-Valentin, je vous propose de jolis sablés décorés, « scrapcookés » plus exactement. Je les avais préparés pour mes colis gourmands de Noël mais comme ils sont parés de jolis coeurs, ils tombent plutôt bien en ce jour des amoureux (même si je ne suis pas franchement convaincue par cette fête… enfin bref! ). Pour obtenir de jolis décors sur mes sablés, je me suis servie des feuilles de scrapcooking (du site BienManger). Leur utilisation est des plus faciles: il suffit de déposer les sablés sur la feuille, elle-même posée sur la plaque à pâtisserie. Et hop on enfourne et on cuit comme d'habitude. En sortant les sablés du four, on les retourne et on découvre les jolis coeurs.
Original pour la période de fêtes, il surprendra les gourmands. 3. Le panettone italien aux marrons glacés de Noël L'association du panettone moelleux et généreux avec les marrons glacés texturés et gourmands, ne laissera personne indifférent. À mettre sous le sapin ou à déguster avec vos proches, vous serez assuré de faire plaisir à tous avec un gâteau qui ne manque pas de caractère. 4. Offrez un Noël aux allures british avec le christmas pudding Découvrez la recette originale du pudding de noël! Un gâteaux onctueux et fondant qui ne manquera pas de surprendre vos proches avec des saveurs nouvelles et gourmandes. 5. Le savoureux délice du châtaignier Fabriqué dans le sud de la France, ce gâteau riche en châtaigne, et particulièrement moelleux, transportera petits et grands à travers la magie de Noël. 6. Le Stollen alsacien aux pommes, pour un Noël traditionnel D'une texture légère et gourmande, le stollen est véritablement le gâteau de Noël par excellence. Parfait à offir, vous et vos proches serez envoutés par ses saveurs fruitées et délicates.
Ça serait dommage de s'en priver surtout qu'ils sont si faciles à faire (il n'y a pas de cuisson). Biscuits noeuds papillon Aujourd'hui je vous propose une nouvelle recette de biscuits. Ils sont délicieux, pas trop sucrés, crousti-molleux, avec une jolie forme de nœuds papillon. Parfaits pour offrir. Sablés aux noix Et oui, dans un mois, on sera à Noël. C'est le moment de commencer à faire la liste des cadeaux gourmands que vous pourriez offrir. Ils sont très faciles et rapides à faire car il n'y a pas de temps de repos de la pâte. A ne pas manquer! Une recette repérée par la rédaction ou les Gourmets du Club. Vous l'aimez? Biscuits aux flocons d'avoine Aujourd'hui, je vous propose des biscuits vegan aux flocons d'avoine qui sont parfaits pour une pause gourmande équilibrée. Il ne vous faudra que quelques ingrédients pour les confectionner: flocons d'avoine, margarine végétale, sirop d'agave, sucre et levure. Meilleures recettes de cadeaux gourmands et de biscuits de noël Des recettes choisies par la rédaction, simples et économiques, pour toute la famille!
2 2 374 0 2 réponses 2 374 lectures 0 vote Ecrit le: 06/05/2021 20:49 0 VOTER Bonjour, jaimerai que quelqu'un puisse m'expliquer svp je suis en At depuis plus d'un ans et je constate qu'ont me preleve les csg des deux côté je suis payer par la sécurité sociale csg ok et je cotise avec mon employeur qui me preleve également les csg je paie ma mutuelle ok mais je ne percoi rien de mon employeur qui pourrai m'expliquer svp ( je suis conductrice de bus) pour le secteur beaucoup. Re: Fiche de paie: arrêt maladie et CSG sur fiche de paie négative Ecrit le: 07/05/2021 09:21 0 VOTER Message édité par Sandra Schmidt le 07/05/2021 09:22 Bonjour Mimibdu42, Dans votre cas, la CSG et la CRDS sont prélevées sur deux assiettes différentes qui se complètent et c'est normal. La première assiette, c'est le montant des IJSS versées par la Sécurité sociale. C'est un revenu de remplacement soumis à CSG et CRDS mais pas aux autres cotisations sociales. La deuxième assiette, c'est la part patronale de la mutuelle.
Forum droit du travail / droit social Fiche de paie négative le 2 septembre 2015 à 17:24 Bonjour à tous (et merci d'avance en cas de réponses... ), Je me permets de venir sur ce forum pour une question: je viens de recevoir ma fiche de paye (-818). J'ai tenté d'obtenir des explications mais je n'ai absolument rien compris... Je précise être en arrêt depuis le 23 juin. çà me dépasse un peu de recevoir des indemnités de la CPAM pour ensuite les redonner à l' Si qqun a une explication à m'apporter à ce sujet, je ne le remercierai jamais assez... Articles en relation qui peuvent vous intérésser le 2 septembre 2015 à 18:03 EM EM 360 sur le forum a répondu Pour vous répondre, il est nécessaire de vous poser plusieurs questions pour éclaircir la situation 1) Avez vous perçu directement des IJSS de la CPAM? 2) Votre employeur vous a t il dans un premier temps maintenu votre salaire? Il arrive parfois que la CPAM verse au salarié les IJSS et que l'employeur maintienne le salaire résultat il y a double perception des IJSS et donc un trop perçu qui explique un net à payer négatif qui sera repris au salarié progressivement 3) Est ce un net à payer négatif ou un brut négatif?
Le calcul de l'absence maladie intervient lors du traitement de la paie lorsque le salarié est en arrêt de travail. Il existe plusieurs méthodes pour calculer la retenue pour absence mais la seule méthode autorisée est la méthode des heures réelles. Absence maladie L'absence maladie est une absence suite à une maladie non professionnelle. Cette absence fait l'objet d'une déduction lors du traitement de la paie. Cette absence peut être totalement maintenue, partiellement maintenue ou pas maintenue. En effet, lorsqu'un salarié est en maladie, il peut voir son absence compensée en partie par les IJSS et l'autre partie de son absence est compensée par le maintien de salaire employeur suivant les dispositions du Code du Travail ou de la Convention Collective applicable. La déduction de l'absence en paie L'absence maladie doit être déduite selon la méthode des heures réelles, seule méthode validée par la Cour de Cassation. Certains gestionnaires de paie utilisent d'autres méthodes de calcul de l'absence comme la méthode des jours calendaires, la méthode des jours ouvrés ou la méthode des heures moyennes.
Le salarié a plus d'un an d'ancienneté et dépend des règles du code du travail. Il va donc bénéficier du versement des IJSS après une carence de 3 jours. Au titre de son absence maladie, le salarié bénéficie également du complément employeur après une carence de 7 jours. Le salarié bénéficie de la subrogation des IJSS. Concernant ses horaires, il travaille du lundi au vendredi 7 heures par jours soit 35 heures par semaine et par mensualisation il travaille 151, 67 heures par mois. lundi 7 mardi mercredi jeudi vendredi samedi dimanche Le salarié est absent pour maladie professionnelle du 06/04/2021 au 13/04/2021 soit 42 heures. Il a transmis son arrêt de travail et l'employeur a pour sa part transmis l'attestation employeur via une DSN événementielle arrêt de travail. Calcul de l'absence maladie avec la méthode des heures réelles Avec la méthode des heures réelles, l'absence est valorisée à 423, 99€. Ce qui donne un salaire brut avec la retenue et maintien de salaire brut sous déduction des IJSS de 1168, 53€ soit un salaire net avant impôt de 1020, 94€.