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Au quotidien, elle s'illustre par un dialogue permanent au sein des équipes et entre elles, mais on reçoit parfois des signaux plus explicites, comme pendant la pandémie. Alors que nous nous démenions pour préserver les enseignements et maintenir l'établissement ouvert, nous avons été inondés de messages de remerciement et d'encouragement de la part des familles de nos élèves. À la fin de l'année, nous avons préparé un petit montage des mails en question et nous l'avons projeté devant les enseignants. Sandrine Widemann, cheffe d’établissement scolaire à Villefranche-sur-Saône (Rhône)« Chez nos jeunes, l’envie d’agir est naturelle ». C'est important de savoir que son travail est estimé, apprécié, et donc qu'il peut être accompli sereinement. Quelle première mesure souhaiteriez-vous que prenne Emmanuel Macron? Je ne saurais pas dire par quel moyen exactement, mais quelque chose qui permette une meilleure reconnaissance du métier d'enseignant. Il y a, bien sûr, la revalorisation salariale, mais pas seulement. Je pense qu'il faut considérablement alléger la charge de travail des professeurs: on leur demande de faire de plus en plus avec peu de moyens.
Une scène vous a-t-elle marquée récemment? L'élan de solidarité qui s'est organisé, ici, immédiatement après le déclenchement de la guerre en Ukraine. Les élèves et les parents ont été très nombreux à apporter rapidement des produits et des vêtements, et même à se proposer spontanément pour accueillir des personnes seules ou des familles. C'est dans ces moments-là qu'on réalise à quel point l'envie d'agir, chez nos jeunes, est naturelle. Cela me fait penser à un groupe de collégiens qui a récemment imaginé et organisé une « semaine de la Terre » pour mettre en lumière la démarche écologique. Cette énergie et cette créativité, c'est très enthousiasmant. Et quand on est responsable d'un établissement, on se réjouit de constater, ou au moins de penser, que la transmission de nos valeurs porte ses fruits. Ma classe mobile: Outils à projeter. Qu'est-ce que vous ne voudriez surtout pas perdre? La confiance. Il faut un peu de temps pour la construire, mais c'est elle qui assure, aujourd'hui, le bon fonctionnement de Notre-Dame de Mongré.
Et le rendu est quand même bien mieux que sur des feuilles volantes. Vous le trouverez dans toutes les bonnes librairies, ou chez un marchand en ligne bien connu (qu'on aime bien détester, mais qui vous les livrera rapidement) avec les liens suivants: en 2, 5 mm, format portrait en 3mm, format paysage et il existe aussi en 2mm (la taille normale du lignage seyes) 2mm format portrait En espérant que cela vous sera utile.
Ensuite, et c'est une position un peu plus délicate, je pense qu'il faudrait distinguer d'une façon ou d'une autre les enseignants qui s'investissent particulièrement pour leur établissement. Quand on nous dit que le métier connaît une vraie pénurie de vocations, je ne suis pas étonnée: en comparant le niveau d'études nécessaire aux conditions de travail et au salaire moyen, on voit vite qu'il y a un problème… Il faut rendre au métier son attractivité. Ici, les professeurs m'en parlent régulièrement, mais à part leur montrer ma reconnaissance et organiser quelques moments conviviaux, je n'ai pas le pouvoir de changer les choses.