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Nouvelle-Calédonie, Polynésie française, Wallis-et-Futuna, Saint-Pierre-et-Miquelon Le traitement indiciaire, augmenté de l'indemnité de résidence et du supplément familial applicable à Paris, est affecté d'un coefficient de majoration. Sur rémunération outre mer location. Nouvelle-Calédonie: 1, 73 pour les communes de Nouméa, Mont-Dore, Dumbéa et Païta et 1, 94 pour les autres communes Polynésie française: 1, 84 pour les îles du Vent et les îles Sous-le-Vent et 2, 08 pour les autres subdivisions Wallis-et-Futuna: 2, 05 Saint-Pierre-et-Miquelon: 1, 85 Une indemnité d'éloignement, fixée en mois et jours du traitement indiciaire de base en vigueur au moment de la liquidation, est payée en deux fractions égales au départ et au retour. Elle ne peut être affectée du coefficient de majoration. Pour un séjour de deux ans, chaque fraction de l'indemnité d'éloignement est de: Nouvelle-Calédonie: 5 mois de traitement Polynésie: 5 mois Wallis-et-Futuna: 9 mois Saint-Pierre-et-Miquelon: 6 mois Le différentiel avec le coût de la vie A la demande d'Yves Jego, ancien secrétaire d'Etat à l'Outre-mer, l'Insee a réalisé une comparaison des prix entre les DOM et la métropole en 2010.
Une partie de cette sur-rémunération sera donc « soumise à cotisation; à l'instar des autres primes, s'agissant des cotisations salariales, elles seront mises en oeuvre de manière progressive sur 15 ans, l'employeur prenant à sa charge la différence par rapport à la cotisation totale », ajoute-t-elle dans son courrier, signé également par le secrétaire d'Etat chargé des retraites Laurent Pietraszewski. « Le plafond de l'assiette de sur-rémunération sur laquelle s'appliqueront les cotisations sera fixé par décret », a précisé la ministre au député Lorion, qui a déploré que « les taux, les plafonds» seront connus «non pas au moment du vote de la loi et des amendements mais après le vote de la loi ». Sur rémunération outre mer.com. La ministre a rappelé qu'une mission-flash a été lancée par la délégation Outre-mer de l'Assemblée nationale, pour examiner notamment « l'impact » de cette mesure, « parce que cela a un impact sur (... ) le pouvoir d'achat (des fonctionnaires en outre-mer, ndlr) puisqu'ils cotiseront plus, mais aussi sur les collectivités territoriales, qui sont déjà en grande difficulté dans les territoires d'outre-mer et qui devront aussi cotiser ».
L'exemple de Mayotte en est la plus parfaite illustration », a-t-elle poursuivi. Dans son projet économique pour 2017, Nicolas Sarkozy a proposé la suppression progressive de la sur-rémunération des fonctionnaires des Dom, pour économiser à terme « 400 millions d'euros ». L'information avait été révélée en exclusivité par Outremers360 en mars dernier. Sur rémunération outremer telecom. Dès lors, le gouvernement a réagi, par la voix de la Secrétaire d'Etat chargée de l'Égalité Réelle Ericka Bareigts, soulignant une « grave erreur d'analyse économique », et précisant « l'austérité aveugle ne fait pas partie de son programme politique ». La ministre de la Fonction publique Annick Girardin conclut, « ce jeu de surenchère démagogique anti-fonctionnaires ne prend jamais en compte l'éloignement, les difficultés d'exercice et la vie chère qui persistent sur ces territoires ». Avec AFP.
La ministre de la Fonction publique Annick Girardin a été catégorique: « la sur-rémunération outre-mer ce n'est pas un sujet aujourd'hui dans ce gouvernement. Il n'y aura pas de remise en cause de la sur-rémunération outre-mer », a-t-elle déclaré dans l'émission « Les témoins d'Outre-mer » sur France O. En outre-mer, les fonctionnaires bénéficient d'une majoration de leur traitement brut, justifiée notamment par le différentiel de coût de la vie avec l'Hexagone et pour compenser l'éloignement de la métropole. Cette majoration est de 53% à la Réunion, et de 40% en Guadeloupe, Martinique et Guyane. Pour le jeune département de Mayotte, qui compte 17. 000 fonctionnaires et qui connaît « une crise économique et une crise sociale » et « a besoin d'un soutien fort de l'État », « la sur-rémunération passera au 1er janvier 2017 à 40% », a rappelé Annick Girardin. Réforme des retraites : la sur-rémunération des fonctionnaires outre-mer se. « Un plan très important de 300 millions d'euros est apporté aujourd'hui à Mayotte », a-t-elle par ailleurs ajouté. Interrogée sur le fait que 800 enseignants seraient sur le départ à Mayotte selon la CGT, pour des raison d'insécurité, la ministre a reconnu que « oui, il y a des soucis de sécurité à Mayotte, et les fonctionnaires précisent que c'est une difficulté encore supérieure, supérieure à un coût de la vie dans les Outre-mer beaucoup plus élevé que la métropole ».
Publié le 28/01/2020 à 20:46, Mis à jour le 28/01/2020 à 21:03 Une partie de la sur-rémunération des fonctionnaires en Outre-mer sera intégrée dans leur retraite, dans le cadre du futur régime universel de retraite, et seront donc soumis à cotisations, a annoncé mardi la ministre des Outre-mer Annick Girardin à l'Assemblée. Législatives 2022 : ce qu'il faut savoir sur Yvane Goua, candidate dans la. Interrogée par le député LR de La Réunion David Lorion, la ministre a indiqué que dans le projet de loi sur les retraites, un article « permet effectivement aux ultramarins fonctionnaires de cotiser (... ) sur leurs sur-rémunérations ». À lire aussi Outre-mer: Emmanuel Macron accuse les sur-rémunérations et les monopoles En Outre-mer, les fonctionnaires bénéficient d'une sur-rémunération, c'est-à-dire une majoration de leur traitement brut, justifiée notamment par le différentiel de coût de la vie avec l'Hexagone, qui varie de 40% (Guadeloupe, Guyane, Martinique) à 54% (La Réunion). « L'intégration de la sur-rémunération dans le calcul des retraites réduira le phénomène de baisse de pouvoir d'achat lors du départ en retraite pour les fonctionnaires résidant en Outre-mer », a précisé la ministre dans un courrier envoyé aux parlementaires le 10 janvier.
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Une appréciation est donnée par les formateurs. L'examen du BAFA ne demande pas de révisions ni de préparation particulière. « C'est un examen ludique qui s'obtient sans soucis si l'on est motivé et qu'on laisse son imagination débordante prendre le dessus», déclare Salomé. « Ce n'est pas compliqué d'avoir son BAFA, il suffit d'être assidu et d'être motivé. Surtout que les activités principales sont de créer des jeux et de participer à ceux des autres! », explique Baptiste. À qui est-il destiné? À tous les jeunes de 17 ans et plus qui aiment les enfants. « Les qualités requises sont la patience, être capable d'écoute et savoir coopérer », conseille Marine. Calaméo - Flyers Bafa 2017. Une bonne motivation est également demandée. « N'hésitez pas une seconde si vous aimez les enfants, que vous êtes encore un gosse dans votre tête et surtout que vous aimez jouer "au facteur n'est pas passé"! Le point le plus important est d'être sérieux et intransigeants sur la sécurité. Mais une fois passé ce cap ce n'est que du bonheur », lance Baptiste.
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