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Consolider plusieurs plages Vous pouvez utiliser l'Assistant Tableau croisé dynamique pour consolider plusieurs plages. Cet Assistant vous permet de choisir entre aucun champ de page, un champ de page ou plusieurs champs de page. Consolider les données sans utiliser de champs de page Pour combiner les données de toutes les plages et créer une consolidation ne présentant aucun champ de page, procédez comme suit: Ajoutez l'Assistant Tableau croisé dynamique à la barre d'outils Accès rapide. Pour ce faire: Cliquez sur la flèche en regard de la barre d'outils, puis sur Autres commandes. Sous Choisir les commandes dans les catégories suivantes, sélectionnez Toutes les commandes. Dans la liste, sélectionnez Assistant Tableau croisé dynamique, cliquez sur Ajouter, puis sur OK. Cliquez sur une cellule vide (qui ne fait pas partie d'un tableau croisé dynamique) du classeur. Cliquez sur l'icône de l'Assistant Tableau croisé dynamique et sur la barre d'outils Accès rapide. Sur la page Étape 1 de l'Assistant, cliquez sur Plages de feuilles de calcul avec étiquettes, puis sur Suivant.
Inverser le tableau croisé dynamique avec le tableau croisé dynamique et l'Assistant Graphique croisé dynamique Pour inverser le tableau croisé dynamique, vous devez d'abord ouvrir la boîte de dialogue Assistant Tableau croisé dynamique et graphique croisé dynamique et créer un nouveau tableau croisé dynamique dans Excel. 1. presse Alt + D + P touches de raccourci pour ouvrir la boîte de dialogue de l'Assistant Tableau croisé dynamique et graphique croisé dynamique, puis cochez Plusieurs plages de consolidation option sous Où sont les données que vous souhaitez analyser section et Tableau croisé dynamique option sous Quel type de rapport souhaitez-vous créer. Notes: Vous pouvez également ajouter la commande PivotTabe et PivoChart Wizard dans la barre d'outils d'accès rapide, et cliquer pour ouvrir la boîte de dialogue. 2. Cliquez Suivant pour aller à la boîte de dialogue suivante pour vérifier Je vais créer les champs de la page option, et cliquez sur le Suivant. 3. Sélectionnez vos données de base, puis cliquez sur Ajouter pour ajouter la plage de données au Toutes les gammes liste.
Comment sélectionner tout le tableau croisé dynamique? Ou encore regrouper ou séparer les éléments de mon tableau croisé dynamique Excel? Comment masquer des éléments du tableau croisé dynamique? Quel raccourci pour créer un graphique à partir des données d'un tableau existant?
Excel tableau croisé dynamique Lorsque vous créez un nouveau tableau croisé dynamique, Excel ajoute automatiquement des flèches dans les cellules correspondantes aux champs du filtre et des étiquettes (colonnes et lignes). Ces boutons de filtrage permettent de restreindre l'étendu des entrées en retirant certaines données, ou encore de trier les éléments en ligne et/ou en colonne. Si vous avez ajouté au tableau plusieurs champs dans les cases Étiquettes, Excel ajouté également des boutons de réduction (-) qui servent à masquer temporairement le sous-total correspondant à un champ secondaire particulier. Lorsque vous avez ainsi réduit des informations, le bouton devient un + (expansion) sur lequel il suffit de cliquer pour afficher de nouveau les sous-totaux. Les boutons les plus importants dans un tableau croisé dynamique sont probablement ceux qui sont ajoutés au(x) champ(s) Filtres du rapport. En choisissant une des options attachées à l'un de ces boutons de filtrage, seul le jeu de données vérifiant ce critère apparaîtra dans le tableau.
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Plus de 200 000 litiges opposent, chaque année, salariés et employeurs au conseil de prud'hommes. Dans 98% des cas, ce sont des collaborateurs qui se retournent contre leur entreprise, et souvent ils ont besoin de témoignages de salariés. Comment réagir quand on vous sollicite? Un avocat décrypte de multiples situations. 1. Un collègue attaque… et je pense qu'il a raison C'est un grand classique de la vie en entreprise. Un collègue visé par une procédure de licenciement prévient ses collègues qu'il va attaquer l'employeur aux prud'hommes. Pour avoir gain de cause, il aura souvent besoin de témoignages de salariés… qui risquent d'être mal vus s'ils lui apportent du soutien. « Un témoignage ne pourra pas rester confidentiel, prévient d'emblée Olivier Meyer, responsable du département Droit du travail au sein du cabinet d'avocats D, M & D. Modèles de lettres pour Attestation bonne conduite. À partir du moment où une attestation peut être produite en justice, l'employeur aura nécessairement connaissance de cette pièce du dossier. » L'avocat, auteur du guide Procédure prud'homale, mode d'emplo i, reconnaît que cela peut rendre frileux.
Le Code des assurances prévoit toutefois que le contrat d'assurance peut comporter des clauses prévoyant une exclusion de garantie dans les cas où, au moment du sinistre, le conducteur ne possède pas le permis de conduire requis et valide. Dans ce cas, l'assureur couvrira les dommages causés aux tiers par le salarié et se retournera ensuite contre l'entreprise assurée pour se faire rembourser.
Les attestations demandées sont le plus souvent des attestations sur l'honneur et dans la majorité des situations, il vous sera demandé une attestation datant de moins de 3 mois.
Avis aux managers: pas question de stigmatiser ou de commenter une procédure en cours. « Un employeur ou un manager doit rester calme et observer un devoir de réserve quand cela se produit », insiste Olivier Meyer. En même temps, rien n'empêche un salarié de proposer un témoignage… à l'employeur. Ce scénario peut prêter à sourire mais reste dans l'esprit de la procédure. « La notion de devoir citoyen va dans les deux sens. Si on a été témoin d'une infraction commise au préjudice de l'employeur, il me paraît normal de témoigner dans ce sens. » À condition, évidemment, que la démarche soit de bonne foi… 5. Je n'ai rien vu… mais j'ai envie de le soutenir Reste en effet une mise en garde fondamentale de l'avocat: gare aux témoignages de complaisance! « Il peut y avoir des cas où l'on veut soutenir un collègue… mais sans pouvoir témoigner de faits précis. Attestation bonne conduite salarié dans. » Olivier Meyer rappelle alors le caractère solennel de la démarche: le témoignage ( dont le modèle d'attestation de témoin peut-être trouvé ici) doit être manuscrit, accompagné d'une copie de sa carte d'identité et étayé par des faits exacts, sous peine de poursuites.