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Etablissements > ADAPEI 35 - 35170 L'établissement ADAPEI 35 - 35170 en détail L'entreprise ADAPEI 35 a actuellement domicilié son établissement principal à SAINT-JACQUES-DE-LA-LANDE (siège social de l'entreprise). C'est l'établissement où sont centralisées l'administration et la direction effective de l'entreprise. Rennes - Quelle place pour les travailleurs handicapés de Rennes ?  - Le Télégramme. L'établissement, situé au 1 RUE DES FRERES MONTGOLFIER à BRUZ (35170), est un établissement secondaire de l'entreprise ADAPEI 35. Créé le 01-09-2005, son activité est l'accueil ou accompagnement sans hbergement d'enfants handicaps.

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On travaille tous ensemble, on fait les mêmes gestes, détaille-t-elle. Qu'on soit aide-médico-psychologique, aide-soignant, moniteur éducateur, on distribue les médicaments, on accompagne à la toilette, aux rendez-vous médicaux, dans les gestes de la vie quotidienne, on installe à table ou dans un fauteuil. C'est le même boulot, mais moi, je vais toucher la prime et pas ma collègue qui fait les nuits depuis des années, sous prétexte qu'elle n'a pas le même titre. Ce n'est pas possible! J'ai presque honte! " " De toute façon, cette prime ne suffira pas, poursuit Fabrice Richard, délégué syndical central CGT Adapei 35. Notre convention collective date de 1966. Nous sommes payés à travers des points et des grilles qui datent de l'époque où Polnareff chantait "Love me, please love me", et où la voiture de l'année c'était la Renault 16. Actualités Villeneuve-Minervois - Page 48 - lindependant.fr. " "Après 20 ans d'ancienneté, je gagne 1 450 euros net par mois, précise Fabrice Richard. On a perdu 28% de pouvoirs d'achat. Les salariés réclament des revalorisations de 3 à 400 euros.

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Chaque année, une soixantaine de jeunes de plus vingt ans sont maintenus en IME faute de places disponibles, tandis que le taux de chômage des personnes en situation de handicap tend vers les 20%. Les temps partiels entre ESAT et entreprises vont se démultiplier Pour faire face au phénomène, la MDPH d'Ille-et-Vilaine commence pour la première fois à orienter des personnes vers des parcours plus variés. « Les temps partiels entre ESAT et entreprises vont se démultiplier. Les politiques publiques invitent à la transition vers l'entreprise. Le chemin est long, mais les signes sont positifs. Selon un rapport de l'IGAS, entre 5 et 7% de personnes en ESAT pourraient y travailler », poursuit Mickaël Brandeau. « Des moniteurs sont là et nous allons tester le coaching par un salarié qui sensibilise l'entreprise et accompagne la personne sur le lieu de travail au fil de l'eau ». Adapei 35 actualités info en directe du. Dans les services publics, la sensibilité serait également en train d'évoluer. « Les mairies sont prêtes. Nous sommes sollicités pour voir si certains travaux sont adaptés et comment ils pourraient l'être ».

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Vous souhaitez vous inscrire? c'est ici Infos pratiques Jeudi 28 janvier de 11 heures à 11 heures 45 Lieu: en ligne! Nous vous enverrons une alerte avant le webinaire pour vous connecter à la visioconférence Vous pourrez participer au webinaire depuis un ordinateur, une tablette ou un mini pc, connecté à internet: - Cliquez sur le lien que vous avez reçu par mail - Rentrez les informations demandées puis sur "connexion" - Adobe Connect s'ouvre - Suivez les étapes Informations complémentaires En cliquant sur le lien dans l'email reçu, il est proposé aux participants deux modes de connexion: soit directement dans le navigateur, soit dans le logiciel. Si on clique sur version logiciel alors cela se télécharge et s'installe en 5 secondes puis la salle s'ouvre. Les deux modes fonctionnent, mais le logiciel est plus sécurisant si les navigateurs ne sont pas à jour. Adapei 35 actualités info en direct sur madeinfoot. Si vous ne pouvez pas participer au webinaire sachez que celui-ci sera disponible en replay. Pour toute demande de renseignement merci d'adresser un mail à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs.

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Thu, 01 Aug 2024 09:59:12 +0000