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Etes-vous libre de tout engagement? TRAVAILLEUR ÉTRANGER: Titre de séjour n°: Type: Délivré le: Par: Valable du Au: Activités autorisées: Pour utiliser et personnaliser ce modèle de questionnaire d'embauche pour des candidats, il vous suffit de faire un « Copier & Coller » du texte de cet article dans votre traitement de texte ( Microsoft Word ou Writer d'Open Office). À propos Articles récents Spécialisée en droit social, je rédige des modèles de lettres de motivation, des contrats et d'attestations. J'aide à mettre en valeur les Curriculum Vitae des personnes en recherche d'emploi. J'interviens également dans les entreprises et les administrations pour renforcer et dynamiser la politique des ressources humaines. Questionnaire état civil et. Les derniers articles par Laurence ( tout voir)
Formulaire d'état civil Merci de bien vouloir remplir le plus précisément possible le questionnaire d'état civil ci-dessous.
Poids: 52Ko Fiscalité des assurances-vie récapitulatif Tableau récapitulant la fiscalité applicable en matière d'assurance-vie, avec tous les cas possibles. Poids: 16Ko
Fiche signalétique du Formulaire n°11531*03 Demande de rectification d'une erreur ou omission matérielle (89 Ko) Le logiciel Adobe Reader version 8. 0 ou + est nécessaire pour visualiser et utiliser ce formulaire. Cliquez pour le télécharger gratuitement.
Les candidats ayant répondu à l'offre d'emploi sont sélectionnés selon de leur CV, lettres de motivation et de l'entretien d'embauche. Le code du travail instaure des limites aux questions que l'employeur peut poser au candidat. Selon l'article L 121-6 du Code du travail « les informations demandées, sous quelque forme que ce soit, au candidat à un emploi ou à un salarié ne peuvent avoir comme finalité que d'apprécier sa capacité à occuper l'emploi proposé ou ses aptitudes professionnelles ». Formulaires en ligne - Fiche du formulaire n°11531*03. Ces informations doivent présenter un lien direct et nécessaire avec l'emploi proposé ou avec l'évaluation des aptitudes professionnelles. Le candidat à un emploi ou le salarié est tenu d'y répondre de bonne foi. Par contre des questions sans lien direct, avec le poste n'ont pas leur place lors d'un entretien d'embauche (familiales, syndicales, politique, religion, financières, santé, etc…). Modèle de questionnaire d'embauche Également tous les questionnaires d'embauche, même s'ils ne font pas l'objet d'un traitement automatisé, qui contiennent par leur nature des informations nominatives, doivent faire l'objet d'une déclaration préalable à la Commission Nationale Informatique et Liberté (CNIL), 21 rue Saint Guillaume 75340 Paris Cedex 07.