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Offres d'emploi correspondant à Cadre de Santé (H/F): AP-HP Avis sur Salaire et avantages pour le poste: Cadre de Santé (H/F) chez AP-HP travail en équipe les services de soins ont plusieurs cadres de santé ce qui permet de travailler en équipe et d'organiser les différentes missions et l'organisation de la journée avec des collègues Points positifs sécurité de l'emploi Points négatifs participé aux gardes de week end Avez-vous trouvé cet avis utile? Voir tous les avis: Cadre de Santé (H/F) - AP-HP concernant Salaire et avantages Parcourir tous les salaires chez AP-HP par catégorie
Fonction publique territoriale Filière sanitaire et sociale Cadre d'emploi des puéricultrices territoriales Catégorie A Découvrez les offres d'emplois de puéricultrices territoriales Les grilles indiciaires des puéricultrices territoriales font apparaître les salaires de base bruts mensuels ( hors cotisations) du régime indiciaire, la principale partie de la rémunération. S'ajoute à ce traitement le régime indemnitaire (primes et indemnités). Indice Seul l'indice majoré est utilisé pour le calcul de la rémunération brute. L'indice brut ne sert pas pour le salaire mais pour des calculs internes au statut, en particulier pour la retraite. Point d'indice: l'indice majoré est le nombre de points d'indice qu'il faut multiplier par la valeur de l'indice (4, 686 € depuis le 1 er février 2017) pour obtenir le salaire brut. Exemple: si vous entrez dans la fonction publique à l'échelon 1 du grade de puéricultrice territoriale, soit 422 points * 4. 686 = une rémunération de 1 977. 50 €. Grille indiciaire - Puéricultrice de classe normale Catégorie A, filière sanitaire et sociale Échelon Indice brut Indice majoré Durée dans l'échelon Traitement de base indiciaire brut 1 489 422 2 ans 1977.
En PMI (centre de protection maternelle et infantile) ou en crèche, elle joue un rôle de prévention, de protection et d'éducation auprès des familles. Elle participe aux consultations dans les centres spécialisés, conseille les parents, assure le suivi à domicile des enfants signalés par l'hôpital ou par le service de l'aide sociale à l'enfance. Si l'essentiel des puéricultrices est salarié dans des établissements de santé ou exerce dans des PMI, une toute petite partie exerce dans un cadre libéral ou mixte. La puéricultrice travaille toujours au sein d'une équipe de personnels soignants, d'éducateurs de jeunes enfants ou de travailleurs sociaux. À l'hôpital, les horaires peuvent être contraignants (travail de nuit ou pendant le week-end). En PMI, elle est très souvent en déplacement. Dans tous les cas, une bonne santé physique et nerveuse, la patience et le sens des responsabilités sont indispensables pour exercer ce métier. Études / Formation pour devenir Puéricultrice/ Puériculteur Pour exercer le métier de puéricultrice, il faut être titulaire du DEP (diplôme d'État de puériculture).
50 euros 2 505 435 2038. 42 euros 3 532 455 2132. 14 euros 4 561 475 2225. 86 euros 5 580 490 3 ans 2296. 15 euros 6 611 513 3a 6m 2403. 93 euros 7 643 538 4 ans 2521. 08 euros 8 676 563 2638. 23 euros Grilles de salaires et carrière: vous progressez à l'ancienneté, avec des échelons "trempolines" pour sauter dans l'échelle à l'échelon supérieur... Le fonctionnaire grimpe les échelons de son grade à l'ancienneté. Il passe automatiquement à l'échelon supérieur au bout d'un laps de temps (colonne « durée » de la grille) fixé par son statut. Il va donc progresser régulièrement pendant toute sa carrière en grimant un à un les échelons. Grille indiciaire – Puéricultrice de classe normale 591 498 2333. 64 euros 621 521 2441. 42 euros 652 544 2549. 20 euros 682 567 2656. 98 euros 717 594 2783. 50 euros 761 627 2938. 14 euros L'avancement peut être accéléré en sautant directement au grade supérieur La promotion dite "au choix". Vous êtes inscrit au tableau d'avancement par décision de votre hiérarchie après avis de la commission culturelle paritaire.
Accès au cadre d'emplois: détachement-intégration ou intégration directe Le recrutement par concours n'existe plus pour ce cadre d'emplois. Mais des fonctionnaires peuvent encore y accéder par la mobilité. Pour être détachés ou intégrés dans le cadre d'emplois des puéricultrices cadres de santé, les fonctionnaires doivent justifier du diplôme ou de l'autorisation d'exercice de la profession exigé pour accéder au cadre d'emplois par concours (avant la mise en extinction de celui-ci) ET avoir opté en faveur des droits liés au classement dans la catégorie active, en application de l'article 37 de la loi n°2010-751 du 5 juillet 2010. Les fonctionnaires détachés dans le cadre d'emplois peuvent, sur leur demande, y être intégrés à tout moment. Garanties pénales ( art. L133-6 du Code de l'action sociale et des familles): « Nul ne peut exploiter ni diriger l'un quelconque des établissements, services ou lieux de vie et d'accueil régis par le Code de l'action sociale et des familles ou établissements, services et lieux de vie et d'accueil d'enfants de moins de 6 ans, ou y exercer une fonction, s'il a été condamné définitivement pour crime ou à une peine d'au moins deux mois d'emprisonnement sans sursis » pour les délits listés dans cet article L133-6.
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